简介：会商制度是延续了几十年的目前气象台站仍普遍采用的天气预报制作的最后关键环节。得到正确的预报结论是会商的主要目的，也是预报员能力的体现，但现在的会商制度背后预报员的从众行为却直接影响着预报质量。因此，探讨如何避免预报员的从众行为所造成的预报失误是很有必要的。

简介：建立第一承诺期之后减缓气候变化国际制度的谈判即将展开.中国作为全球温室气体第二大排放国,在全面实现小康社会的过程中,温室气体排放量的增长是不可避免的,因此,新制度的建立对中国将会产生深远的影响.对未来新制度的走向及其关键的影响因素进行分析,将有助于我国在气候谈判中未雨绸缪、审时度势,从而达到保护全球气候与促进可持续发展的双赢目标.

简介：

简介：阐述了雷击风险评估的定义，对雷电灾害风险评估的技术标准做了分析和比较，对国内雷击风险评估的法规制度、模式进行了比较分析。

简介：中国气象局培训中心从2005年开始开办《新预报员上岗培训班》，进行天气预报理论和实践方面的培训。作者担任了这三期培训班的班主任和任课教师，通过和学员的接触以及管理和教学实践，提出了对培训班课程建设的一些建议。

简介：地面气象测报软件（以下简称“业务软件”）由国务院气象主管机构下发，可以实现对各级气象台站地面气象探测业务的综合处理。业务软件极大地发挥了计算机卓越的实时存储、数据处理和传输功能。将观测人员从繁重的手工抄录、查算、记录处理和编发气象报告中解放出来。由于计算机载体完全透明和公开，容易出现数据错误和非法操作，业务软件具有完备的操作权限、操作日志、数据查询、质量控制和数据安全备份等业务管理功能。

简介：通过对气象科技产业建立现代企业制度存在问题的分析，初步探讨了气象科技产业建立股份合作制企业的可行性以及建立规范的现代企业制度来使企业具有生命力。

简介：气象行政规范性文件备案审查制度是气象立法制度的重要组成部分，是加强对气象主管机构抽象行政行为进行监督的重要形式，是维护气象法制统一的重要手段。为促进气象行政规范性文件备案审查工作的规范化、科学化和制度化，提高气象行政规范性文件的制定质量，促进气象依法行政，预防气象行政争议，本文拟对如何做好行政规范性文件备案审查的立法工作，浅谈一下气象行政规范性文件备案审查中存在的问题以及对策。

简介：张汉昌在《南阳师范学院》2007年第1期撰文指出，现代产权理论认为，不同的产权结构，会导致不同的体制效率，产权是否清晰对社会经济活动会产生相当大的促进或制约作用，要提高资源配置效率，降低交易费用，必须以产权的界定为前提。产权的基本功能主要表现为：产权明晰可以解决外部性或权利界定不清产生的低效率问题：产权清晰对从事经济的主体起到激励作用；

简介：1培训概况2016年1月5—25Et，受中国气象局和国家外国专家局派遣，中国气象局培训团赴澳大利亚参加了农业气象服务与农村气象灾害防御能力建设培训班。培训班以山东省气象局局长史玉光为团长，团员由15个省（区、市）气象局、2个直属单位和中国气象局机关相关人员共20人组成。

简介：2010年11月14～29日在以色列举办了“气象信息应用于可再生能源与绿色建筑”高级培训班。该培训班由世界气象组织（WMO）、以色列气象局（IMS）、以色列农业和农村发展部国际农业合作中心（CINADCO）、以色列外交部国际合作中心（MASHAV）联合主办，由以色列气象局负责全部课程和考察内容的安排。

简介：目前，国内许我省市陆续实行了科研成果文献查新咨询制度。文章简要介绍科研成果文献查新咨询制度的发展趋势；简述查新制度的背景及其必要性。

简介：2007年7月16-27日,由中国气象局主办,国家外国专家局、国家自然科学基金委,全球变化分析、研究和培训系统（START）协办,中国气象局国家气候中心和培训中心联合承办的“第四届气候系统与气候变化国际讲习班（ISCS）”在中国气象局成功举办。

简介：1概况我国的大气本底站主要利用Brewer光谱仪开展臭氧柱总量及紫外辐射的观测。为进一步加强我国本底站臭氧柱总量观测业务，推进与国际间的观测技术交流，中国气象局气象探测中心张晓春和王缅应WMO邀请于2017年9月2—10日参加了第16次世界气象组织（WMO）全球大气监测网（GAW／WMO）臭氧总量及廓线Brewer光谱仪亚太地区操作员培训班。

简介：1前言2005年12月14日，我省专业气象台的两名气象科技工作者首次以“专家身份”被厦门海事法院邀请出庭，对一起海事保险纠纷案件进行气象方面的辩证。可以预见，随着社会的进步，科学技术的突飞猛进，专业分工的细致明确，在司法活动中，借助科学技术和专业知识获取证据已经成为司法活动发展的趋势。“气象专家”经常有可能被法院邀请参加相关诉讼活动。笔者根据所学的法律知识结合该案对“专家辅助人”做出初步探讨。

简介：推行竞争上岗，搞活内部分配等具体的人事制度改革正在逐步深入。人事管理制度的改革必须建立与之相适应的分配激励机制——即完善事业单位工资分配制度，真正发挥工资的各项功能，使之适应事业单位改革的需要和建立社会主义市场经济的基本要求。

简介：传统意义上的气象是围绕预报的，而现代意义上的气象应围绕需求而展开。中国气象事业发展战略研究成果适时提出的“公共气象、安全气象、资源气象”，深刻地抓住了未来我国经济社会发展对气象事业发展的根本需求。当前，首要的任务是要确立气象公共行政管理建制，一方面是公共行政的社会管理建制，另一方面是气象公共行政的内部管理建制。

简介：“将气候风险评估管理的实践、手段、制度和减灾策略纳入国家政策计划”技术研讨会于2009年3月10～12日在古巴哈瓦那召开。该会议由联合国气候变化框架公约（UNFCCC）和联合国国际减灾署（UNISDR）联合举办，联合国气候变化框架公约秘书处主办。