简介:摘要建设一支高素质教师队伍,是中职学校提高教学质量、培养高素质技能型人才的关键。针对中职学校教师队伍存在的主要问题,本文以师德建设为先导,现代职业教育理念为前提,培训“双师型”教师队伍为着力点,靠政策制度作保障,提出了加强教师队伍建设,全面提高教师综合职业能力的建议。
简介:[摘要]派遣军官队伍是关系到国家人才培养和国防后备力量建设的决定性因素,加强派遣军官队伍建设,就要按照“科学发展观”以人为本的理念,抓好派遣军官队伍建设的总体规划。建立完善的培训体制,提高派遣军官综合能力。强化制度机制,建立科学的派遣军官综合素质考核评价体系,增强派遣军官敬业勤业作风。[关键词]学生军训派遣军官队伍建设派遣军官是军事理论教学与科研的主体,是提高军事理论教学质量的重要因素。如何将这支队伍培养好、使用好、管理好,对于推动派遣军官队伍的健康发展,提高人才培养质量有着重要意义一、加强派遣军官队伍建设必须坚持以人为本的理念全面开展学生军训工作是新形势下加强国防后备力量建设,增强国防实力,推进素质教育,培养跨世纪人才的一项重要举措[1]。但是从目前情况来看,由于派遣军官长期承担繁重的地方高校军事理论教学任务,很难抽出更多的精力从事本单位的教学和科研工作,造成派遣军官在本单位的地位和作用越来越低,大部分单位也就因此忽视对学生军训工作的投入,忽视派遣军官队伍的建设。因此,要使学生军训工作持续健康地发展下去,派遣军官所在单位的各级领导必须从人才培养和国防后备力量建设的高度,切实把派遣军官队伍建设摆在重要位置......
简介:摘要班主任队伍的发展需要我们采用多种方法来建设,如加强班主任队伍的学习、交流、评价等,只有多管齐下才能打造一支智慧型、学习型的班主任队伍,实现班主任队伍的和谐有序发展,促进班级管理工作的更上一层楼。
简介:摘要本文从我校“双师型”教师队伍建设的实际案例出发,探索了中职学校“双师型”教师队伍建设的有效途径,为优化教师队伍结构、促进校企人员双向流动、提升人才培养质量创造有利条件。