简介：一、绩效工资财政资金保障机制不完善国务院的文件规定，绩效工资的资金来源“按照管理以县为主、经费省级统筹、中央适当支持的原则”筹集。首先，政策没有规定中央、省、地、县四级政府各自在义务教育教师绩效工资中的负担比例及机制，

简介：摘要：2021年是“十四五”开局之年，国家标准委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发布了《全国标准化工作要点》，从扎实推进标准化战略实施，加快建设推动高质量发展的标准体系，持续深化标准化管理创新，推进标准制度型开放，提升标准化基础能力5个方面提出了90条工作要点。什邡卷烟厂聚焦工厂标准管理短板，积极探索优化标准管控责任体系，通过提升标准的科学性、合理性、可操作性以及标准的执行率，为推动工厂高质量发展提供了保障。

简介：摘要：当前，随着教育领域改革与发展的持续深化，对高校内行政管理执行力的构建提出了新的高标准要求。执行力建设的核心是紧抓人才队伍建设，培养能够顺应新时代发展要求的高素质人才。但是近年来高校的行政管理工作固步自封，在管理方式上存在的问题直接影响到执行力的发挥。为此，本文从高校行政管理中执行力的构建入手，分析执行力构建的重要价值，并结合当前各高等院校行政管理执行力的现状及存在问题，提出改进性的构建策略。

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简介：摘要：课程思政是高职院校落实立德树人根本任务的重要举措。本文尝试厘清刑事执行专业课程内部课程思政的价值体系、逻辑关系，并寻找恰当有效的课程思政实施路径，从而既能实现每一门课程自身的思政目标，又整合巩固、综合实现整个专业的思政目标。

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简介：摘要：高校建设的开展是否具备健康以及良性的循环发展模式离不开高校行政管理部门的日常运作和高效管理。因此，引导管理者不断提高重视度，多维度推进行政管理执行力的构建与提升，解决当前教育行政管理的现实问题。基于此，本文对高校教育行政管理执行力的建构意义以及高校教育行政管理中执行力构建的措施进行了分析。

简介：摘要：执行力建设水平的高低关系着企业的整体发展，提升团队执行力水平是企业面临的重要课题。在企业执行力文化建设中，执行力建设不到位、制度梳理不到位、跨层级考核等问题较为突出，在一定程度上阻碍了企业执行力文化建设水平的提升。基于此，本文阐述了企业执行力文化建设的意义，针对以上具体问题，提出营造良好的执行氛围，制定完善的督办体系，优化考核机制等措施，实现企业执行力文化的有效建设，进而推动企业战略发展。

简介：摘要：本文首先介绍了配网巡维目前面临的问题。其次，探讨了人巡、机巡和物巡资源的合理分配和运用，以及引入新的巡维技术手段，如无人机自动巡检和大数据分析的应用。旨在为供电所的改进和发展提供参考，以提升巡维质量。

简介：摘要：执行力建设水平的高低关系着企业的整体发展，提升团队执行力水平是企业面临的重要课题。在企业执行力文化建设中，执行力建设不到位、制度梳理不到位、跨层级考核等问题较为突出，在一定程度上阻碍了企业执行力文化建设水平的提升。基于此，本文阐述了企业执行力文化建设的意义，针对以上具体问题，提出营造良好的执行氛围，制定完善的督办体系，优化考核机制等措施，实现企业执行力文化的有效建设，进而推动企业战略发展。

简介：摘要：《民法典》分别规定了遗产管理人和遗嘱执行人，分别负责遗嘱的执行和遗产的管理，但是二者之间的关系模糊，还有待进一步区分。本文通过遗嘱执行人和遗产管理人的产生和发展对二者的相同和不同展开分析，并明晰二者的关系。经过研究，遗嘱执行人和遗产管理人分属独立的法律概念，遗嘱执行人不因第1145条转化为遗产管理人而成为被遗产管理人所包含，继而明晰二者的相似与区别，认为二者存在适用范围产生方式、行为依据、权限范围、确定资格、产生顺序存在不同。

简介：摘要：本文借用“史密斯”政策执行的过程模型对少数民族预科教育政策的执行进行分析。通过对理想化的政策、执行机构、目标群体、环境因素这四个影响政策成败的重要因素的研究，来分析该政策的可行性以及能否运作顺畅。研究结果表明，合理的少数民族教育优惠政策能高效地执行，取决于执行机构、目标群体和政策环境三个变量。面对经济社会环境的变迁,民族预科教育政策必须对政策环境做出调整。民族预科教育是一种历史的产物,不论是从历史的、政治的、民族的,还是从社会治理的角度分析,我们都必须将其发展好、建设好。

简介：摘要：教师的课程执行力水平直接关系到对幼儿的培养引领和教育，也直接关系到整个幼儿园教育教学过程之中幼儿的综合素质是否能够提高，影响着幼儿的发展。幼儿阶段是孩子成长发展的初始时期、关键时期，为此在当前教育教学改革全面推进的背景下，幼儿园需要切实加强对于教师队伍的高度关注，并且坚持以优质的完善的园本课程培训，提升教师的课程执行力，实现对教师的全面培养和引领，为此本文就针对于借助园本课程培训提升教师的课程执行力进行简要分析，仅供参考。

简介：教育制度只有通过有效的执行才能保证其制度目标的实现,尤其在社会转型时期教育制度的有效执行更显重要.但社会转型时期的教育制度执行是一个异常复杂的过程,其中教育制度本身是否合理、稳定、公平、明晰、协调等对教育制度的执行效果至关重要.

简介：“新课程改革呼唤执行力”。因为地方和学校在课程改革中的角色定位，从根本上说，就是依据国家颁发的各项课程政策，行使有效执行和合理建设新课程的能力。并且执行力是左右一个地方课程改革成败的重要力量，也是区分教育质量平庸与卓越的明显标记。为此，我们自2000年实施新课程改革以来，始终以提升执行力为抓手，

简介：摘要专业培养方案是人才培养的纲领性文件，其制定需要明晰的思路、严谨的态度，规范的流程。本文阐述机械类应用型本科培养方案制定的思路，构思和起草过程，以及在教学实践中保障培养方案落实的措施等。

简介：公共政策执行偏差可导致政府管理目标不能完全实现甚至落空，并引发社会矛盾。文章阐述公共政策执行偏差的内涵及七种表现方式，分析执行偏差会对公众的社会态度，相对剥夺感和心理和谐等产生影响，从后趋角度就减少受众不协调认知、提高中下阶层大众认同、建立心理服务网络等方面为消减不良影响提出对策建议。

简介：采用文献调研和内容分析方法,在对图书馆和企业战略执行力相关研究进行梳理与分析的基础上,界定图书馆战略执行力的概念内涵,并从战略共识、战略协同、战略监控与战略文化四个方面提出了图书馆战略执行力构成维度的理论框架.

简介：公共政策表现为制度、法律法规、计划项目三个方面,由此推及公共政策执行实际涉及宏观层面的公共政策执行者的再解释和执行、微观层面的具体执行者的执行行为,并且二者发生的机理是不同的.目前,我国公共政策执行面临的困囿主要体现在机械执行、野蛮执行、扩大执行、选择性执行和扭曲执行等方面.优化公共政策执行必须从以共赢思维解决利益博弈问题、以负战略思维预防执行偏差的出现和优化基层政策执行队伍等三方面入手,以此防止政策执行的异变,提高公共政策执行的质量.

简介：采用文献资料法、逻辑归纳法,运用米特—霍恩政策执行系统模型对我国校园足球有关政策的制定、执行及效果等方面进行了分析。研究发现:校园足球发展过程中目标设定、文件政策效力、政策资源、组织沟通、执行机构、价值取向等方面存在着一定的问题,并严重阻碍了校园足球的发展。为了推动校园足球的开展和普及,笔者提出了优化政策目标、完善政策体系、拓宽政策资源、增强有效沟通、提升政策环境、引导价值取向等建议。