简介：

简介：城市综合竞争力是一个城市综合发展能力和发展水平的集中体现。新沂市是沿东陇海线产业带中心节点城市，是省委、省政府定位的江北唯一的“三级一类中心城市”和“东陇海线上第三大城市、第三大工业城市”。近年来，我们以科学发展观为指导，把提高城市综合竞争力作为促进发展的最大龙头来打造，

简介：　　㈡ 其他保护知识产权的反不正当竞争规范 　　1、中国《反不正当竞争法》把,只有反不正当竞争法在中国知识产权保护领域也,对知识产权给予反不正当竞争法保护

简介：本文首先回顾了以往的学者们对企业环境因素及环境不确定性的相关研究工作及有关论述，随后分别探讨了在较低不确定性条件下及在较高不确定性务件下企业的组织结构及战略管理是如何随环境不确定性的变化而发生改变的，以及企业是如何由此而获得竞争优势的。

简介：产业集群作为一种较为特殊的经济系统，其竞争力是宏观维度（政府层面）、中观维度（集群层面）与微观维度（企业层面）这三个维度各方面因素相互作用的结果。任何一个维度的变化、缺失或者不正常，都将影响集群的成长与发展，从而导致集群竞争力的起伏变化。

简介：引入竞争机制,实行公开选拔,是干部制度改革适应市场经济体制需要和增强干部队伍活力的必然选择。当前,竞争已无处不在,不少地方和单位在精简人员、录用新的人员时,都采取竞争上岗、公开选拔的办法。难怪有人感慨:原以为从学校毕业后,就可以与考试说“拜拜”,再不用进考场了。

简介：作为因应利益严重失衡的社会经济情势而生的竞争权制度,它是作为最低限度之普遍道德权利的人权在立法中的体现,是"从契约到身份"运动的产物.对竞争权的理解,当首先从语源层面把握其内涵及与相关概念的关系;进而,在此基点之上依功能论之维度考量作为制度设置的竞争权对人类所具有的价值;最后,再于制度层面对其权利归属、立法体现、制度意义及其缺陷等进行具体的阐释,从而完成对竞争权理论研究的基本体系构建.

简介：竞争政策与贸易政策都是基本的经济政策，并且在主要方面都体现为相应的经济法律制度。在现代社会，竞争政策与自由贸易政策在追求的目标和面临的现实条件方面具有一致性，在功能上具有相互促进和补充的作用，但是两者在作用的领域、价值观念和取向以及具体处理和作用的方式等方面存在内在的差异性和潜在的冲突。

简介：<正>祝明发在《黄石社会科学》(1991年第3期,总37期)撰文说“通过持久的富有成效的组织社会主义劳动竞赛,是调动广大职工的生产积极性,努力实现“八五”计划和十年发展规划奋斗目标的一个不可缺少的重要途径。有一种观点认为,既然社会主义商品经济必然地存在着竞争,那么,就再也没有必要开展劳动竞赛了,只要把竞争机制引入企业内部的生产行为中来就可以了。其实,这是一种误解。文章指出:竞争和竞赛是两个不同的范畴。第一,两者的涵盖面不一样,竞争涵盖社会的整个经济领域,如企业间的竞争、产品竞争、市场竞

简介：我国地少人多,劳动资源十分雄厚,这是我国独一无二的国情。无论在广大的农村或是密集的城市,无论是在厂矿或是机关,到处都是人满为患。据国家有关部门估计:在全国企业中无所事事的职工约有2000万人,国家各级机关还未计其内。可见,我国的“隐性失业”已经到了非常严重的程度。何谓“隐性失业”?隐性失业实际上是工厂和机关冗员过多,没有事干,由国家一概养之。工人干部拿工资失业,这不仅坑了国家,害了人民,还毁了企业。一旦改革深

简介：在城市化进程中,不同的移民结构对城市现实和未来竞争力影响是很大的.作为城市管理当局,应注重移民成份构成的合理性,使人口扩张成为提高城市竞争力的助推器.

简介：借助竞争中性原则,一方面在国内可以促进国有企业和民营企业间的平等市场竞争地位形成,逐步消除因为企业所有制不同而事实上存在的差别对待,完善社会主义市场经济体系;另一方面在国际上可以反对因为所有制设置不同的规则和歧视性待遇,为我国国有企业在国际市场平等参与市场竞争创造公平环境。竞争中性原则对加快推进和有效深化国企改革、实现国有企业改革目标具有重要的现实意义。

简介：面对日趋激烈的市场竞争以及经济国际化的发展,企业越来越面对一种以多边性和不确定性为主导的市场竞争环境.特别是中国加入WTO之后,大量外资企业的涌入,企业只靠自身的力量,是难以赢得现代竞争的,只有协同竞争才能最大限度的发挥企业自身优势.竞争与合作相统一的协同竞争,已成为一种趋势,是当代企业竞争战略的必然要求.

简介：同质化原是一个商业领域的概念，指同一行业中不同品牌的产品相互模仿，以至逐渐趋同的现象。同质化的产品没有特色、缺乏差异。将这个概念移用到媒体，可以发现，当前媒体的新闻同质化现象十分严重。以无锡市场上的报纸为例，本地两张新闻类的报纸，与南京在无锡发行的几张报纸，经常出现大量的同质新闻，这些新闻主题一致，

简介：市场经济的竞争，归根到底就是人才的竞争，这就为干部人事管理工作提供了新的历史性机遇和挑战。为适应市场经济发展的需要、实现干部人事管理的新发展，在干部管理中要大力倡导竞争意识，引入公平竞争、优胜劣汰的竞争机制，以全面推动各项事业的发展。为此，要认真做好三方面的工作：

简介：一、软实力是综合国力的重要标志当今世界，综合国力的竞争日益加剧，作为综合国力重要内容的软实力也成为学术界研究的热点问题。“软实力”概念是由约瑟夫·奈（JosephS．Nye，美国哈佛大学教授，前美国助理国防部长）首先提出的。约瑟夫·奈把国家实力分为硬实力（hardpower）和软实力（softpower，也翻译为软国力、软权力、软力量）两个方面。

简介：随着社会主义市场经济体制的建立、知识经济时代的到来和我国加入世界贸易组织,竞争越来越激烈,这就要求竞争者要有本领,有竞争能力.因此,竞争素质教育成为大学教育的重要内容.竞争素质教育,可以培养大学生的创新意识和团队意识,帮助大学生树立良好而正确的竞争观.

简介：　　由于进入权利的提供方是地方政府,一旦地方政府之间出现进入权利的竞争,以私营企业的进入权利为例对地方政府竞争给出了一个模型分析

简介：随着我国加入世贸组织,MADEINcHINA(中国制造)已被公认为是当代全球经济中给人印象最深的一个象征性词汇.把中国建设成为"世界工厂",我们应在确定企业战略、坚持理念创新,抓好产品的开发和"外包"、抢占核心竞争力的制高点,全力提高产品和服务质量、融合国际大市场,不断提高企业的依法经营管理水平,构建学习型企业,给企业注入永恒动力,整合资源与保持竞争优势等方面狠下功夫.

简介：在市场经济条件下，社会对大学生提出了适应激烈竞争的要求。因此，有必要研究大学生竞争素质的结构体系，并从高校和学生自身两个方面探求培养大学生竞争素质的途径。