简介:摘要现代企业生存与发展的关键取决于其是否具有良好的企业文化,企业文化是企业的灵魂,是企业经营活动的行为准则,而企业家精神是企业文化建设过程中的核心与主导因素,企业文化建设实际上就是培育企业精神、企业家精神和企业群体精神的过程。本文通过对企业家精神及企业文化的概念进行综合阐述,分析企业家精神对企业文化建设的影响,在企业家精神对企业文化构建有着重要影响的结论基础之上,将企业家精神通过企业家形象塑造,提升企业家的企业管理能力,促进企业文化的构建,试图为我国企业文化建设和企业家精神培育提供一条具有参考价值的思路。本文认为企业家精神对企业家自身涵养、企业文化、经济发展、社会价值观念等都有着重要的理论价值和现实意义,它所形成的凝聚力是企业发展持久不衰的力量之源。养成良好的企业家精神就要不断培育企业家的创新精神、工匠精神及其责任意识,建立符合时代特征的企业家精神,从而实现企业经济的可持续发展。
简介:摘要现阶段,我国正处于社会主义现代化建设发展的高潮时期,随着市场经济的逐渐开放化,如何做好企业精神文明建设是我国企业在改革攻坚阶段过程中重要的研究课题。在经济高速发展和企业体制改革深入的基础上,对于企业精神文明建设提出了更为严峻的挑战,与此同时,也为企业的精神文明建设提供了发展的良好机遇。企业精神文明建设是我国社会主义现代化精神文明建设的重要组成部分,作为一项长期又艰巨的战略性任务,对企业的稳健持续发展提供了动力源泉。在时代发展的浪潮中,如何才能够使得企业的精神文明建设与时代发展新形势相适应,更好的为企业在开放改革的市场竞争环境下取得成功,是我们现阶段和今后企业精神文明建设的重要任务。精神文明建设的深入落实是企业取得成功与发展的关键,笔者结合了自身工作的实践经验,针对企业精神文明建设的重要性展开了分析论述,希望企业能够更加重视精神文明建设。