简介:摘要: 随着社会的进步和国民经济的发展,广大企业员工思想动态呈现出了新的变化,贪污腐败、以权谋私等问题层出不穷,这也给企业思想政治工作提出了新的要求。然而,若想真正促进企业思想政治工作的顺利 开展 ,首先要完善内部政工队伍建设,以起到对企业上下思想活动的良好引领作用。本文主要分析了企业政工队伍建设和思想政治工作有效融合的对策。
简介:摘要:随着时代的发展和社会文明的进步,企业的生存不再只依靠营业绩效和获得的利润,要想在越来越激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须拥有自己的企业文化和高质量的思想政治工作。随着现代化企业建设的不断发展,企业的思想政治教育工作和企业文化的关系得到了日益完善,思想政治工作是企业文化发展的核心和主干,企业文化反过来又是企业思想政治工作的实现途径。对此,我们对企业文化建设和思想政治工作关系进行具体探究。
简介:摘要:高校辅导员对于学生基本情况了解较多,并具备一定的专业能力,能够满足思想政治教育需求,参与到思政课程理论教学,有助于教学整体水平的提高。文章对高校辅导员参与思想政治理论课的实践策略展开探讨。
简介:摘要:企业文化是一个公司软实力的体现,企业的思想政治工作的开展不仅是公司党建的要求,而且对于促进企业文化良好发展、提高员工政治思想水平和爱岗敬业精神都具有重要的作用。企业如果只重视经济效益而忽略思想政治工作,不利于形成优秀的企业文化、统一员工的思想,无法保障企业持续良好发展。企业思想政治工作由政工干部开展,目前很多企业的思想政治工作未能取得理想效果,一是在于公司不重视,二是政工干部自身认识和能力不足。本文通过分析当前政工干部思想政治工作方面存在的问题、阐明思想政治工作的价值,提出提高思想政治教育水平的方法,旨在促进公司政工干部思想政治工作高效开展,促进公司文化软实力的提升。
简介:摘要:企业在开展日常工作的过程中,要想使员工工作的积极性和主动性被充分地调动起来,就要将思想政治教育工作放在首要位置,使员工发自内心的想要为企业发展贡献力量。我国企业开展思想政治教育工作的时间不长,大多数企业都是摸着石头过河,正在探索思想政治教育工作给企业发展所带来的积极作用。企业要想在激烈的市场竞争中独占鳌头,就要在企业文化中融入思想政治教育的精髓,从而使企业朝着更加健康的方向发展。
简介:摘要:现如今,国内经济发展呈现良好态势,为未来企业的发展打下了坚实的基础。从企业的角度来说,若想保证自身的前行脚步更为稳健,必须强化思想政治工作。思想政治工作已经成为了企业航向发展的“指引塔”,进步阶梯上的“压舱石”,在当前国内外形势严峻的情况下,思想稳固方能行远,无数的历史实践表明,在思想上建立牢固防线才能在未来的发展中慎微、慎行,践行习近平总书记在全国性指导会议上的指示:要将思想意识打牢,党员干部要常修常练,深刻领会党性精神,要真正地将共产党思想意识打扎实,做到信一辈子,守一辈子。未来,我国将面临着更加严峻的挑战和考验,“船到中流水更急”,企业作为我国经济发展的重要助推器,应当具备“中流击水”的迎难而上的勇气和气魄,在这样的现实背景下,企业职工思想政治工作更具有现实性意义。为了使思想政治工作更具实效性,企业必须针对职工思想出现的变化展开深入分析,在此基础上寻找可行的工作策略,确保思想政治工作更具针对性,如此方可保证企业真正实现长远发展。基于上述背景,本文对创新思维引领新时代企业职工思想政治工作展开深入探析,以期工作成效能够达到预期目标,为未来我国企业的正向发展和健康成长提供必要的“精神之钙”,在风雨历练中“强筋骨”。