简介：摘要：全面预算管理作为一种重要的企业管理工具，对于制冷科技公司的成功和持续发展至关重要。本文深入研究制冷科技公司的全面预算管理，探讨其在成本控制、技术创新、市场竞争等方面的作用。通过对预算编制、风险管理以及效率提升等内容的分析，揭示预算管理在这个行业中的战略意义。希望本文能够有助于制冷科技公司在不断变化的商业环境中做好全面预算管理工作实现可持续增长提供参考。

简介：摘要：我国的公司治理是通过股东（大）会、董事会、监事会、经营层、党委会（简称“三会一层一委”）来实现的，各个机构之运行则呈现出不同的形态。“三会一层一委”的表决与决策程序是其运行的核心内容。良好且有效的公司治理首先要解决效益性和安全性的平衡问题，而治理机构的表决机制正是实现上述核心价值目标的制度性保证。

简介：摘要：证券市场在发展过程中，变得越来越规范，规模越来越大。就我国来讲，证券公司发展业务时，出现的变化，主要包括两种，一种体现在运作过程方面，

简介：摘要：集团公司是由多个子公司或业务部门组成的大型企业组织。集团公司通常在不同的行业领域拥有多个子公司，这些子公司可以是独立运营的企业，也可以是集团公司内部的业务部门。集团公司企业在我国的经济发展中起到了非常重要的领头作用，也为我国社会经济的增长以及产业结构的优化作出了重要的支持；近几年，集团公司的管理成为了工商管理研究的热点话题，不少学者对此展开了详细的研究分析，并且取得了一定的成果；本研究在此基础上针对投资集团公司的管理进行了研究，讨论了投资集团公司的特点，并提出了几点投资集团公司的创新管理对策，以期通过全员竞聘、目标管理、全面考核的方式，激活集团公司的岗位、确立标准、严格要求，促进集团公司管理结构的优化。

简介：摘要：本文研究了财务审计和公司治理之间的关系，旨在探讨财务审计对公司治理的影响以及财务审计在改善公司治理方面的作用。通过对相关文献的综述和分析，得出结论：财务审计可以促进公司治理的完善和提高其透明度和诚信度。本文还介绍了财务审计的基本概念和主要内容，以及公司治理的内涵和现状。

简介：摘要：新《公司法》修改增加采用电子形式召开股东会和表决，降低股东临时提案权门槛，完善股东召集临时股东会程序。扩大股东查阅权范围，完善股东会决议效力诉讼及异议股东回购请求权，新增双重股东代表诉讼，进一步强化股东权益保护。

简介：摘要:人力资源管理在煤矿公司的运营中起着至关重要的作用。本文旨在深入研究煤矿公司的人力资源管理体系，探讨招聘策略、培训与发展、薪酬与福利体系等方面的关键要素。同时，着重分析人力资源管理中的一些关键问题，如员工流动性和员工满意度，提出提高员工工作满意度的策略，包括激励机制设计和团队建设与文化塑造。通过深入研究，旨在为煤矿公司提供更加科学有效的人力资源管理方案，促进企业的可持续发展。

简介：摘要：进入21世纪以来，人们对电力的需求不断增加，特别是用电的要求越来越高，在任何时候，供电公司都要保证用户的安全和稳定地供电。当前，我国大部分电力公司的发展状况都不尽如人意，随着社会的发展，电力公司在生产经营中面临着更大的挑战。因此，如何进行有效的成本管理与控制，持续提升公司的经济效益，是我国电力物业服务有限公司亟待解决的问题。本文主要对电力公司成本管理内涵进行了分析，并对现阶段电力物业服务有限公司成本控制存在的主要问题进行了阐述，从而提出了相应的策略，以促进该领域的进步。

简介：摘要：随着可持续发展理念逐渐深入人心，绿色经济和相关金融概念已经得到了完善的发展，财务公司通过开展绿色金融服务，创造绿色金融信贷项目和相关金融产品，能够更好地顺应时代趋势，抓住时代机遇，从而切实推动财务公司的工作发展，提升财务公司的市场价值和社会价值。本文将对财务公司的绿色金融服务开展进行研究，具体阐述财务公司绿色金融服务开展的价值、难点和策略。

简介：摘要 人力资源管理直接关系着监理企业的经济效益、资质登记、市场中的形象以及社会影响。激励是人力资源的重要内容，是激发人的行为的心理过程，在监理队伍的建设实践中，要通过积极有效的建设途径和科学合理的工作措施，尽可能提高工程监理队伍的建设效率，从而更好地为工程目标服务。本文将探讨电力监理公司激励机制存在的问题，提出了拉大薪酬绩效联动挂钩比例，构建业绩为导向激励体系的措施。

简介：摘要：就目前来说，司库管理体系对于集团内资金的集中管控来说极为重要，能够有助于提高企业集团的金融资源使用效果。企业集团在运行过程中如何使资金得到最大限度的应用以及最为有效的管理是资金管理工作必不可少的一项内容。为了使企业在运行时促进资金的合理化管理、金融服务的融合深化以及全面提升金融服务水平和资金管理水平，本文中针对资金结算平台和统一的资金规划管理方案入手，提出了相应的优化措施以及财务公司构建集团卓越司库的具体路径和措施，旨在为企业的运行与管理提供帮助与参考。

简介：摘要：随着全球化进程的加速和企业规模的扩大，集团公司逐渐成为主导市场的重要力量。然而，集团公司内部存在分散核算与管理的问题，导致信息不对称、决策滞后等挑战。集中核算作为一种解决方案被广泛运用，但在实践中仍存在一系列问题。因此，有必要对集团公司会计集中核算问题进行深入研究，以提升集团公司整体财务管理水平，推动企业可持续发展。

简介：摘要：伴随着国家经济的持续发展，各个公司的发展速度都很快。公司的财务部门作为公司的核心部门，也在跟上时代步伐，持续地进行改革，从而在公司中起到了越来越大的作用。将财务与管理会计有机地结合起来，既可以使会计工作更好地发挥作用，又可以使公司更好地发展。作为会计制度中的一个关键组成部分，无论是管理会计还是财务会计，都能够为公司的运营管理奠定基础、提供服务保障，公司应该怎样对待管理会计与财务会计之间的关系，这将成为公司面临的一个重点。文章中，作者以建筑设计公司为例，论述了将管理会计和财务会计融合的必要性，然后提出了二者能够进行融合的理论依据，以期相关研究内容能够为广大工作人员带去参考和启示。

简介：摘要：人才作为企业发展的第一资源，对企业的生存和发展至关重要。近年来，A公司面临着人才流失率高企的严峻挑战，严重制约了企业的持续发展。本文通过对A公司人才流失现状进行分析，深入剖析了人才流失的主要原因，包括员工自身价值追求、企业管理水平参差不齐、劳动用工管理不规范以及薪酬体系设计不公平等方面，并有针对性地提出了规范劳动用工管理、建立良好的竞争机制和工作环境、完善企业员工保险和福利制度以及建立科学的薪酬制度等对策建议，旨在为A公司减少人才流失，留住优秀人才提供参考。

简介：管理层收购（MBO）自1999年四通集团第一例的出现开始，在我国的资本市场已经运行了十多年。应当说，MBO方式为我国资本市场的控制权转移提供了新的模式，但同时也带来了新的问题。本文主要以控制权界定和控制权转移的基本理论为切入点，根据控制权转移理论辨析了MBO方式产生的必然性，并分析了我国上市公司MBO的转移效应及存在的问题。

简介：2014年以来,随着资本市场的逐渐活跃以及外部环境的逐步放宽,证券公司创新步伐明显加快,信用交易等新型产业呈井喷式增长,其中尤以融资融券、约定购回、股票质押式回购等业务表现突出。信用交易业务在快速发展的同时也暴露出一些问题,本文分析了证券公司信用交易业务发展现状及存在的问题,并提出相应的政策建议。

简介：本文以2006--2013年宣告实施股权激励的沪深A股上市公司为样本，通过对样本高管离职率和企业经营业绩的考察，研究了实施股权激励终止是否能够改善企业的经营状况。通过对样本的研究后发现，实施股权激励终止并不能降低企业的高管离职率，甚至高管离职率会提升。同时，实施股权激励终止并不能提升企业经营业绩。这说明维护实施股权激励终止的论点在中国是不成立的。

简介：

简介：本文从IPO抑价以及长期市场回报的角度，考察H股公司中境外战略投资者的引入能否提升公司价值。研究发现，境外战略投资者的引入能够显著降低IPO首日抑价，降低股权融资成本，因此有助于提升公司价值。在控制了市值规模等因素之后，引入境外战略投资者的公司能够在上市后获得显著更高的经过市场调整的累计超额回报（CAR）。本文研究在丰富相关学术文献的同时，对于我国境内资本市场刚刚开放的境外战略投资者的制度，提供了重要的经验证据。

简介：摘要：诚信互助小组是烟草零售客户自愿组建的管理模式，是烟草管理部门的重要管理形式之一。诚信互助小组评价体系可以对诚信互助小组的优劣进行评价。通过评价，烟草管理部门发现各小组存在的问题并采取相应的措施，有利于诚信互助小组的长期稳定。本文对诚信互助小组评价体系进行了研究，确定了影响诚信互助小组的重要指标，通过层次分析法，对每个指标的权重进行了确定，建立了一套完备的诚信互助小组评价体系。