简介：宁波的文化特色在于以浙东文化为主线与宁波商帮文化以及海洋文化相融合，在三者组舍基础上的创新，是一种多元化文化相组合的结果。宁波特色文化的形成是宁波的独特的区位和地理环境影响下，宁波人的积极创造从而形成的特色文化。为了把宁波建设成为更强竞争力城市，我们要立足地理区住的优势，挖掘传统文化，培育更好的宁波特色文化。

简介：高等职业教育重在培养高级技术技能人才和专家级技术技能人才,而文化作为民族的血脉与灵魂,则是高等职业教育人才培养的引领。本文从文化的内涵、基本要素的角度出发,提出从领导团队的文化自觉和教师文化两方面入手,建设优秀的学校文化。

简介：双星集团原是一个仅能生产黄胶鞋的濒临倒闭的制鞋企业?在总裁汪海的带领下，从80年代初进入市场以来，企业迅猛发展，在创出鞋业名牌后．又通过文化．品牌和资本运作，成功涉足轮胎、机械、热电行业，形成包括“鞋、服装、轮胎、机械、热电”五大支柱产业在内的跨地区．跨行业．跨所有制的特大型企业集团。资产总额从二十世纪八十年代初不足千万元，增长到44亿元。双星在国内外品牌激烈的角逐中，各项指标保持年均30％的增长速度，品牌价值已飙升至100亿元。在国有制鞋企业纷纷倒闭的情况下。双星却一枝独秀，被誉为“双星现象”。

简介：本人退休前，曾有5年时间在上海市经委、有17年时间在上海市委研究室，主要从事国有企业管理、改革与发展的调研工作；退休后有近10年时间在一些文化研究机构和咨询机构中研究世界各国文化、中国各地文化以及各行各业文化，从事企业文化的培训、咨询与规划工作。在此企业改革30周年之际，感慨万千。我愿意把近10年来对企业文化研究的成果和体会与大家共享。简要谈一下什么是文化，文化的重要性以及搞好企业文化建设的几点建议。以此纪念企业改革30周年。

简介：中国传统商帮各具特色,但洞悉脉络、透析本质,都展现出极为显著的整体'和谐'的结构特征。无论是晋商还是徽商和洞庭商帮,其商业文化实际上形成了一个以'和'文化为一统的完整的文化体系,即不断坚持和完善和谐的商业观:'义利两全,以义为利,弘扬诚信商德,追求行业和谐;风行契约文书,努力调适矛盾,创造良好的商业秩序和谐;济人利物,热心社会公益和慈善事业,营造社会

简介：氧气公司作为中国工业气体产业的排头兵．坚持以党的十七届六中全会精神为指导，认真落实《武钢关于加强实施企业文化建设的实施意见》，围绕“一大目标、三个转变、五项理念”的主题，构建了适应工业气体产业发展的文化战略，注重将观念创新、体制机制创新、管理创新、技术创新与文化建设整体融合、全面推进。如今，“武钢气体”的金字招牌已成为引领和推动公司改革发展的成功之基、动力之源。

简介：儿童媒介文化是大众通俗文化的一种。由于观念上的差异，我国把动画片当成一种教育工具，带有强烈的教务思想，让人生厌，而国外却采取商业制作的方式，不但赚取了大把销票，且能够寓教于乐，因此国产动画片应该学习了。

简介：高校校园体育文化是师生们在长期的教与学的过程中,共同创建和积累起来的一种文化现象.它凝聚着校园中所有精神文化的内容,是校园师生共同拥有的、可分享的精神财富.

简介：当今世界,数字经济已成为全球经济发展的新引擎。近年来,我国数字文化产业得到了快速发展,数字创意产业将成为＂十三五＂时期我国战略性新兴产业发展的重要支柱。我国数字文化产业正呈现出市场集中度逐步提高、市场中的大型企业已形成主导性厂商的现象,这种现象与数字技术、互联网产业特点有关。基于此,我国数字文化产业应主动迎合数字经济的发展,做大做强数字文化企业,同时对高市场集中度影响市场效率的情况加以注意。建议文化部门加强数字文化产业研究,适时配合相关部门合作推进我国相关立法工作及建立审慎的监管机制。

简介：积极进步、健康向上的班级文化是一个班级的灵魂所在，具有凝聚、约束、激励、同化的功能，高中生的身心压力很大，结合其自身特点与成长规律，营造一个好的班级文化对其成长是非常重要的，主动地营造合乎时代发展要求的文化环境和氛围，使班级的主流文化与社会的主流文化同质，从而能促进高中生身心的健康成长。

简介：长期以来，信贷作为银行最大、最传统的经营产品之一，一直是银行最主要的创利渠道，抓住信贷文化就抓住了农发行持续发展问题的核心．农发行只有大力培育信贷文化，树立现代银行信贷经营管理的价值理念．才能在保证信贷安全的基础上，提高盈利水平．更好地履行信贷支农的政策使命。

简介：武汉平煤武钢联合焦化公司维修车间历来重视企业文化建设。近年来，面对安全生产严峻形势，车间积极探索安全文化建设，用文化引导和规范职工行为，为车间安全生产提供坚实的文化保障。

简介：如何充分发挥利用首都的文化资源优势，一项迫切任务。本文阐述了首都社区文化建设的现状，思路。建设有首都特色社区文化，已成为我们当前面临的存在着的问题以及进一步发展建设首都社区文化的

简介：安全是电网的生命线，梅州供电局以科学发展观为指导，以南网方略和广东电网发展战略统揽全局，认真贯彻落实中国南方电网公司“安全生产1号令”，牢固树立“一切事故都可以预防”和“遵章守纪，努力打造本质必然安全”的理念；创造了浓郁的“以人为本”的安全文化和“快乐工作、健康生活、和谐梅电”的企业文化。如今已初见成效，梅州供电局先后获得广东省十项工程劳动竞赛模范集体、广东省“五一劳动奖状”、全国“安康杯”竞赛优胜企业等荣誉称号，

简介：本文通过对余暇体育与高校校园体育文化的关系的论述，阐明了二者之间的内在联系，以期促进大学生余暇体育活动的开展，丰富高校校园体育文化生活。

简介：[摘要 ]企业文化作为企业的核心，是企业可持续发展的凝聚力；政工工作则为企业具体分工任务提供思想指导价值。市场经济下的激烈竞争以及知识信息化时代的新要求，都对政工工作的创新提出了更高的要求。国有企业要以企业文化为依托，立足自身发展状况，实现企业文化和政工工作的融合，推动企业的可持续发展。本文对基于企业文化的政工工作创新举措进行了简要分析。

简介：

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简介：企业是社会的核心组织.企业文化是社会的核心文化,企业文化是社会的领航文化,企业文化是社会的先进文化.过去,文化就是文化,经济就是经济.现在,企业文化成为经济因素,而且是最重要的经济因素;企业文化成为一种资本,而且是最重要的企业资本.目前看来,一切都是文化,文化无所不包,无所不能.尽管文化在属性上是软的,但其效用却是硬的.未来是一个用文化统治世界的时代.

简介：建立良好顾客关系，进而善用顾客情报，己成为企业经营致胜之关键武器。这些道理听起来都容易懂，但做起来却不容易．本公司在这方面已投入不少资金来提升顾客良好关系，只是至今功效不彰。请问要如何做好顾客满意的工作?