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  • 简介:商业银行与实体经济相互依存,然而金融发展过快导致两者发展背离。十九大提出从追求经济发展速度到经济发展质量的转变,金融发展也要因此改变。因此,要进一步明确信贷风险在哪里,信贷增长动力在哪里,不断提高服务实体经济和供给侧结构性改革的能力和水平,持续推进信贷结构优化调整,才能做好新时代的信贷管理工作。本文从商业银行优化信贷结构调整角度出发,分别从区域结构、行业结构、客户结构和风险结构提出了商业银行服务实体经济发展的具体措施。

  • 标签: 新时期 信贷结构 服务实体经济
  • 简介:文章指出,危机及其后经济复苏缓慢的最根本原因是住户和公司等实体部门危机前杠杆率过高,危机后则表现为私人部门高债务引起贷款需求不足。未来货币和宏观审慎政策应考虑信用规模和贷款结构的影响,必须采取逆周期(即逆信贷和资产价格周期)的措施,尤其是应该限制自我加强的信贷/资产价格周期、抵制贷款向房地产的倾斜、管理信用创造和避免过高的杠杆率。

  • 标签: 宏观经济稳定 贷款结构 信用规模 央行 价格周期 经济复苏
  • 简介:近日,光大保德信基金在其《2014年市场分析及策略报告》中表示,经济体制改革有望构建A股新生态环境,因此预期2014年大盘趋势性机会不大,着重于个股研究并将积极参与其中的结构性机会,重点关注安全建设、破除垄断、国企改革、生态变革和网络创新五大方向。

  • 标签: 结构 个股 基金 经济体制改革 生态环境 市场分析
  • 简介:近年来外国投资者美债持有占比明显下降,文章分析了减持、增持美债的外国投资者类型及原因,指出减持将使美债收益率易上难下,但如果美联储超市场预期调整货币政策收紧的步伐,如提早结束加息和缩表,将可能引导美债收益率继续下行。

  • 标签: 外国投资者 收益率 结构变化 文章分析 货币政策 市场预期
  • 简介:我国目前面临的国内外经济形势较为严峻,经济下行压力较大。货币政策方面,我国已通过推进人民币中间价形成机制、多次降息降准,来保证金融机构的流动性充裕程度,夯实经济发展市场化的制度基础,但目前的经济发展状况决定了货币政策的进一步宽松程度有限。朱光耀副部长指出,2015年下半年我国将继续扩大财政赤字,发挥财政政策支持经济发展的重要作用。然而,受我国的财政收入近年来持续下滑的影响,财政支出的增速也大幅放缓。本文试从财政收支结构的角度分析,如何在财政收入的约束下,调整我国积极财政政策发力,促进"稳增长"目标的实现。

  • 标签: 稳增长 财政政策 财政赤字 公共财政支出
  • 简介:“大学生就业难”与“民工荒”是当今社会的两大焦点,两者之间存在着密不可分的联系,折射出我国劳动力市场存在结构性失业。本文通过对目前“大学生就业难”与“民工荒”问题的集中表现,对“大学生”与“农民工”以及“结构性失业”进行概念的界定,以便更有针对性的提出解决这一问题的政策建议。

  • 标签: 大学生就业难 民工荒 结构性失业 概念界定
  • 简介:随着经济金融领域改革的不断深化,商业银行与实体经济间的依存关系越来越紧密,实体经济的转型与发展需要商业银行的大力支持,同时也给商业银行自身业务发展创造新的机遇。近年来,农行宁波市分行紧紧围绕中央和总行战略导向,始终坚持金融服务实体经济的本质要求,加快战略转型,加强风险防控,为实体经济发展贡献积极的力量。

  • 标签: 结构调整 风险防控 实体经济
  • 简介:2015年中央经济工作会议开出了经济发展新常态下推进供给侧结构性改革的治理良方,指明了经济发展的大方向,同时也为企业经营发展转型提供了改革思路和方向.当前,如何有效管控后勤资源,实现内部挖潜、降本增效已成为企业发展转型关注的热点问题.本文从供给侧结构性改革对后勤资源综合管控的启示入手,分析当前后勤资源综合管控存在的主要问题,提出后勤资源综合管控体系构建的基本思路和做法.

  • 标签: 供给侧改革 后勤资源管控 一体化
  • 简介:随着我国民营经济的迅速发展,民营企业也逐步发展和壮大。现时期,我国绝大部分民营企业已走过创业阶段,进入了做大做强阶段。传统的民营企业内部治理结构在创业阶段发挥了重大作用,但随着企业做大做强,其内部治理结构已显现出其不足,本文从我国民营企业内部治理现状出发,针对民营企业内部治理结构中存在的产权、董事会、监事会、经理等问题,提出相应完善建议。

  • 标签: 民营企业 内部治理结构 现状 完善
  • 简介:对处于经济新常态下的中国,供给侧结构性改革势在必行.银行业作为国家经济核心和典型的顺周期行业,加快培育新的收益增长点已迫在眉睫.我国现阶段发展中产业、要素、制度三个层面上的现实问题,为供给侧结构性改革提供了现实依据.在解决问题的过程中,金融机构尤其是商业银行所起的作用不可或缺.本文仅就我国农业发展现状的研究,分析农业供给侧结构性改革所需解决的问题,探讨商业银行在农业供给侧改革中寻求发展的新路径.

  • 标签: 农业 供给侧 结构性 商业银行
  • 简介:金融是现代经济的核心。实体经济的发展变化必然带来银行信贷体系的相应变化。本文从重视研究国家宏观经济政策、坚持依法治行、强化贷款手续控制、加强信贷各环节的精细化管理、运用法律手段等方面,就供给侧结构性改革条件下商业银行如何化解信贷风险的策略问题作了一些初步探讨。

  • 标签: 供给侧结构性改革 商业银行 信贷风险 策略
  • 简介:产业结构变动是影响区域经济增长的重要因素。通过采用多部门经济模型以及基于传统统计角度的GDP产业结构贡献度测算方法,分析1979-2010年重庆市产业结构变动对经济增长的贡献。研究表明产业结构变动对区域经济增长的贡献在增加,经济增长发展的速度在增加,人为调整产业结构和市场经济自身调节产业结构具有不同的效用和特点。产业结构变动对区域经济增长的贡献趋势越来越大。

  • 标签: 产业结构变动 波动 贡献率 重庆市
  • 简介:近来,中国证监会反复强调“公司治理结构”问题。其具体内容如何阐释?我国公司治理结构的问题何在,如何解决?在记者近日走访我国证券监督管理委员会副主席高西庆时,高西庆就此事坦诚地谈了自己的看法。

  • 标签: 上市公司 法人治理机构 证监会
  • 简介:2015年农银大学第二期电子银行条线培训班共组织7次研讨,包括3次“两带来”案例研讨和4次专业研讨,研讨过程组织有序,气氛热烈,学员参与度高,研讨内容贴近实际工作,形成了有借鉴意义的研讨成果。

  • 标签: 电子银行 移动金融 电子商务 网银
  • 简介:2015年农银大学第五期公司与投行业务条线培训班组织"两带来"案例和专业研讨共8次。研讨内容涉及小微企业融资、公司业务投行化、对公客户经理建设、并购贷款、经营性物业贷款等多方面,通过案例经验介绍、专业知识研讨等形式,紧密围绕工作中遇到的现实问题开展讨论,研讨过程组织有序,气氛热烈,学员参与度高,积极发表建议,最终形成了有借鉴意义的研讨成果。

  • 标签: 小微企业 公司业务投行化 对公客户经理队伍建设
  • 简介:职工工资、薪金个人所得税高低与职工可支配收入水平密切相关,直接关系职工切身利益,因此个人所得税纳税筹划(以下简称“个税筹划”)一直是业界高度关注的话题。本报告是对农银大学2015年第三期人力资源条线岗位职业轮训中级培训项目的参训学员进行专项调研,分析调研结果,发现农行职工个税筹划的六大现状、四大问题,并针对现状和问题,提出明确责任主体、扩大筹划范围、聘请专业人员、加强税务培训等建议。

  • 标签: 中国农业银行 工资薪金 个人所得税 纳税筹划
  • 简介:本文采用2005~2013年中国信息技术类上市公司的面板数据,对企业股权结构、价值链属性与技术创新关系进行了实证研究。本文的研究结果支持双重委托代理理论:中国信息技术企业的股权集中度与技术创新之间呈现显著的非线性关系,当第一大股东持股比例在26.56~50.63%之间时,股权集中度对技术创新形成“支持效应”。股权集中度过低或过高都不利企业创新。通过对企业价值链属性的分析结果发现高股权集中度、低股权制衡度的结构安排更有利于研发环节的信息技术企业的技术创新;而低股权集中度、高股权制衡度更利于营运环节的信息技术企业的技术创新。

  • 标签: 股权结构 双重委托代理 价值链 技术创新
  • 简介:2015年农银大学第三期电子银行条线培训班共组织7次研讨,包括4次“两带来”案例研讨和3次专业课研讨。研讨过程组织有序,气氛热烈,学员参与度高,研讨内容贴近实际工作,形成了有借鉴意义的研讨成果。

  • 标签: 零售银行 金融托媒 客户 营销
  • 简介:城镇化进程中大量农民进城务工,其中新生代农民工已经成为农民工的主力。新生代农民工作为一个特殊的收入、消费群体,其收入结构与消费结构引起社会各方的广泛关注。笔者通过在一个行政村走访、发放问卷、整理数据,以新生代农民工家庭为单位,对其收入结构和消费结构进行分析;通过对其收入和消费的关系运用线性回归模型进行实证分析,得出收入与文化娱乐支出、人情费支出存在显著的相关关系,每增加一单位年收入对各消费类型的影响不同的结论。据此分析收入结构和消费结构存在的问题,并针对问题提出切实可行的建议。

  • 标签: 新生代农民工 收入结构 消费结构 回归模型
  • 简介:供给侧结构性改革是当前和今后一个时期我国经济工作的主线。在这一背景下,如何发挥好人力资源这一供给端核心要素作用,对于推进国有银行转型发展具有十分重要的意义。人力资源部门作为供给端配置的重要部门,需要发挥好战略执行者、业务合作者、知识管理者和变革推动者的重要作用,在"把控规模、优化结构、提高素质、健全机制"方面为业务发展提供有效供给。本文按照"形势分析-问题探究-对策建议"的基本脉络,以供给侧结构性改革为思路,借鉴战略人力资源管理理论中有关人力资源部门角色定位的分析,研究了新常态下国有大型银行人力资源部门面临的形势和挑战,剖析了人力资源配直存在的供需矛盾,提出了新常态下国有大型银行人力资源部门有效供给的对策建议。

  • 标签: 供给侧改革 人力资源管理 研究