简介：今年5月下旬，我利用参加由中国高新区协会在台湾举办“第三届两岸科技园区合作与发展论坛”的机会，实地考察了台湾新竹科学园建设与发展状况，对其经验启示进行了初步思考。

简介：一、内部审计质量评估的涵义和作用1、涵义内部审计质量评估，是指由具备职业胜任能力的人员，以内部审计准则、内部审计人员职业道德规范为标准，同时参考风险管理、内部控制等方面的法律法规，对组织的内部审计工作进行检查和评价的活动。

简介：集体林权制度改革的核心是明晰林业产权,不断推动配套改革。近年来,我国农村集体林权制度改革取得一定成效：农民造林、育林、护林的积极性明显提高,林业发展活力明显增强,拓宽了农民的增收渠道,村集体收入明显改善,促进了乡风文明和农村和谐稳定。要总结推广成功经验,在试点基础上分类推进,进一步完善配套措施,改革林木采伐限额管理制度,以促进农村集体林权制度改革的进一步深化。

简介：光大证券“乌龙指”事件，突然将金融交易市场中新兴的投资策略之一程式交易推到了聚光灯下。

简介：多年来，我与一些同仁曾不止一次地在媒体和不同场合介绍新加坡解决住房问题的经验，认为其中不少经验值得我国借鉴。但有些同仁提出了不同意见。他们认为：我国是拥有13亿人口的大国，而新加坡只有5百多万人口；我国人均国内生产总值只有几千美元，而新加坡却达到了3万美元（这是前几年的数字）。由于两国的基本条件相差过大，他们的经验我国无法借鉴。其实，十几二十年来，我国已经借鉴了新加坡许多住房经验，不知道为什么这些同仁为何没有看到。

简介：随着中国企业海外工程项目不断增加，派出人员也随之增多，有些项目是在高风险国家和地区，因此海外安全反恐与防恐显得尤为重要。在防恐和反恐方面，很多欧美公司把反恐培训作为公司对外人才输出的必修科目，也作为考核和管理的重点内容。其实，各单位派出人员都具有良好的专业知识和技术能力，但是在国外，大家却缺乏自我保护的能力、反恐防恐的意识和辨别能力，很多情况下隐患就在身边，恐怖活动可能就在下一刻爆发而不自知。

简介：2012年成都一品店前厅部针对员工的专业能力差异化，采用“礼会学堂式”培训模式展开培训。在培训前期，也就是2月初，主要管理人员集中开会，商量和拟定培训内容、培训对象、培训目标，最终成立专门的培训队伍，敲定我们的培训从3月份正式开始，每月必做。将员工分为“小学生、初中生、高中生、大学生”四个等级。

简介：近日，江苏省职业介绍中心以“帮人才就业，促民企发展”为主题，以现场招聘与网络招聘相结合的方式，重点推出“2013年度民营企业招聘周”活动，积极为人力资源供需双方搭建高质量双选时接“桥梁”。

简介：作风问题关系民心向背，关系党的生命。党的十八大报告强调：“要坚持艰苦奋斗、勤俭节约，下决心改进文风会风，着力整治庸懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。”新一届中央政治局以作风建设作为开局之举，社会广泛关注，好评如潮。作为党委综合办事机构的党委办公室，

简介：为深入贯彻落实省委正风肃纪“五排查、五整治”专项行动和省政府“两转变、一整治”活动工作部署，省统计局党组认真学习统一思想，研究措施落实责任，典型引路迅速部署，促进转变规范整治，全局党的群众路线教育实践活动取得新成效。

简介：规模太小和缺乏发展潜力的小企业，并不适合进入证券市场，这正是美国证券市场覆盖率低的原因。作为场内资本市场的有效补充，全国场外市场的主要服务对象应是具备成长性且达不到场内市场上市标准的创新创业型中小企业，这类企业才是国家就业与经济增长的发动机。得益于我国经济在多因素驱动下的持续稳定增长，我国中小企业发展潜力远大于美国，全国场外市场发展前景十分广阔。

简介：近年来,中国移动河南公司商丘分公司（以下简称商丘移动）通过跨越式发展促使企业稳步增长,实现了行业领先的战略目标。问渠那得清如许,为有源头活水来。一个企业持续健康发展,需要企业内部不断注入新鲜血液和活力。在公司发展过程中,基层员工作为公司发展贡献的主体,对公司的期望逐步转向自身发展的诉求。班组作为一个融合员工诉求与企业发展的共同平台,是企业管理中最基础的一级管理组织,是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业一切工作的立足点。

简介：2012年．资阳市审计局被审计署评为“全国社会保障资金审计先进公务员集体”。其成效显著特点是市审计局在凝心聚智巧安排的同时．一是创新方法抓落实。面对海量的审计数据、庞大的资金规模，审计人员创新方法．运用计算机等先进技术手段．结合实际自编了20余个计算机工具小软件，通过数据比对、分析疑点，摸清了全市社保资金筹集、管理、使用情况，揭露了问题，提出了有针对性、建设性的管理建议。

简介：科学的财税体制是优化资源配置、维护市场统一、促进社会公平、实现国家长治久安的制度保障.虽然我国现行税制的收入分配职能不断强化,但是税收制度对收入分配差距的调节效果并未充分体现.税收制度对收入分配差距的调节效果必须通过一个相应的机制和有效的途径实现.文章构建了一个“税收-税种及其要素-税系搭配及税制结构-税收征管”的“四位一体”系统,运用1994-2012年的税收数据对我国的税收制度调节收入分配差距的效果进行了理论分析和协整分析.研究发现,我国现行的税收制度不利于收入分配差距的调节;宏观税负、流转税中的增值税显著地扩大了收入分配差距;流转税系的调节作用不显著,应发挥作用的消费税丧失调节功能;所得税系显著地缩小了收入分配差距,但是作用税种并非个人所得税.为此,应当通过合理设计流转税体系,改善所得税税制现状,完善财产税体系的相关税种,健全税收征管体系,完善税法体系,充分发挥税收制度调节收入分配差距的作用.

简介：以国家信息化测评中心公布的中国企业信息化排名500强中的上市公司（金融企业除外）为样本，检验发现信息化排名存在光环效应现象，剔除光环后重新整理信息化排名，采用盈余反映系数计量方法，发现信息化排名靠前企业的盈余质量明显高于排名靠后企业，证实信息化水平改善了用户盈余质量。现实意义在于，我国现有研究中假设信息化排名不存在光环效应现象，研究验证了这一假设不成立，信息化排名存在光环效应现象，丰富了内隐人格理论；学术界与企业在建立和使用诸如ERP、XBRL等各种信息化排名时，应当考虑或检验光环效应现象后再谨慎使用；采用盈余反映系数计量方法，剔除光环效应后验证了信息化水平与盈余质量之间存在着正相关关系。

简介：与法国银行保险相比较,我国银行保险在银行保险产品、保险利益分配、监管环境方面需要积极的借鉴,我国银行保险发展应该在组建金融控股公司模式,确立清晰的银行产品战略,构建银行,保险公司和客户三方利益分配模式,提供宽松的监管环境、推进一体化监管体系建设方面进行相应的变革。

简介：国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所刘锋、黄斌、刘如菲近期撰写报告指出，我国近期出现的大范围雾霾天气引起各界广泛关注。西方发达国家也曾出现过重大空气污染事件，经过近半个世纪的治理。通过推动环境立法，明确污染防治的主体、标准和措施；控制工业污染，

简介：开放平台的概念来自于软件业和互联网。从使用层面来说，相当于将网站的各种使用权限在某种程度上对特定的用户开放，从而使之获得使用该开放资源的能力。对于开发者而言，随着互联网整体格局的逐渐清晰，靠自身力量独立开发软件系统显然非明智选择。

简介：前两次全国经济普查存在指标繁杂、社会配合度低、经费落实难、普查员素质不高和资料开发滞后等问题,影响第三次经济普查成功与否的关键性因素：一是以入户调查和数据处理为主要标志的数据质量因素;二是以宣传、培训、经费落实为主要标志的保障因素。建议把好＂两关＂、做到＂三个＂到位,解决好这两个关键因素,确保第三次全国经济普查圆满成功。

简介：通过总经理薪酬一业绩之间的敏感性来考察薪酬委员会特征（独立性、规模以及成员平均报酬）对于我国上市公司高管薪酬契约有效性的影响，研究结果表明，薪酬委员会特征确实对上市公司高管薪酬契约的有效性产生影响，但是这种影响在国有和民营上市公司之间存在差异。对于国有公司而言，薪酬委员会中独立董事的比例越高，尤其当薪酬委员会成员全部为独立董事时，以及薪酬委员会规模越大，总经理薪酬～业绩之间的敏感性越强；对于民营公司而言，当总经理担任薪酬委员会成员，或者薪酬委员会中独立董事的比例越低，以及薪酬委员会规模越大，总经理薪酬一业绩之间的敏感性越强；薪酬委员会成员的平均报酬对于这两类公司总经理薪酬一业绩之间的敏感性都没有影响。