简介:【摘要】某公司2号机组在正常运行中,突然发生超速保护动作。通过对机组跳闸信号分析和就地测量装置的检查等措施,分析出跳机原因并提出防范整改措施。
简介:摘要:进入二十一世纪,在我国高速发展的背景下,带动了社会经济水平的提升,现阶段,烟草企业发展迅猛,而烟草加工机器的原动部分一般交由电动机等旋转机构进行制作,而在应用过程中,部分特定场合离不开平动机构,这有助于持续的运输物料。如果刚体中全部点的运动轨迹均维持统一性,亦或者是在刚体内各个两点间连线大体和初始连线保持平行的情况下,该刚体运动就可以被称作是平动。为了进一步契合我国烟草机械的现实工况要求,进一步探讨转动转变成平动机构具有很强的现实价值。基于此,文章全面分析了平行四边形机构以及周转轮系在烟草机械中平动的应用方法,同时还阐述了引发平动机理及周转轮系的平动参数,希望能够给同行带来一定的参考价值。
简介:摘要:在动设备的日常状态监测及运行状态评价体系中,较常用振动速度有效值来判定设备的运转情况,加速度虽然监测但并没有明显的判别标准,且受润滑、外力冲击等因素影响较大,但加速度又是分析转动设备运行状况的一个要素,本文介绍加速度的变化对电动机轴承故障的判断。
简介:摘要:交流电动机及其相关技术的迅猛发展,俨然已经取代了传统直流电动机所在的市场份额,变成了当前市场发展中的主导者。因此,做好交流电动机变频调速技术的研究工作则具有十分重要的现实意义。本文笔者即在总结了相关参考文献的基础上,从多个角度入手,对交流电动机变频调速技术展开粗浅分析与探讨。
简介:摘要:本研究旨在探讨绩效管理制度对员工动机和绩效改善的影响。通过对企业内部绩效管理制度的设计、实施以及员工动机水平和绩效改善情况的调查与分析,揭示了两者之间的关联关系。研究发现,科学合理的绩效管理制度能够有效激发员工的内在动机,提升其工作投入和积极性,从而促进绩效的持续改善。此外,透明公正的绩效评价体系还能够增强员工对制度的信任,进一步推动其参与绩效改善的积极性和意愿。然而,如果绩效管理制度设计不当或者执行不力,可能导致员工动机下降,甚至引发不满情绪,对绩效改善产生负面影响。因此,企业在建立和完善绩效管理制度时,应注重激励机制的设置、评价标准的公正性以及与员工沟通的有效性,以实现员工动机和绩效的双向提升。
简介:摘要:自1978年党的十一届三中全会以来,港口企业改革走过了不平凡的历程。针对我国国情和港口企业实际,党中央、国务院在不同历史时期采取了一系列措施,不断将港口企业改革向纵深推进。港口企业改革从最初的放权、让利,到明确要建立起现代企业制度,大致经历了机制创新、制度创新、体制创新和全面深化改革四个阶段。党的二十大报告中,明确提出了“深化国有企业改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本做强做优做大,提升企业核心竞争力。完善中国特色现代企业制度,弘扬企业家精神,加快建设世界一流企业。”这对今后如何深化港口企业改革工作提出了新要求,指明了新方向,是港口企业践行使命责任的关键依据,也预示着港口企业改革进入了一个崭新的阶段。