简介:摘要简述医院基建档案的主要内容,存在的问题,提出了提高医院基建档案管理水平的办法。
简介:摘要目的了解军队医院护理人员的现状并分析其原因,为护理队伍人才培养和使用提供依据。方法采用问卷调查方式对826名护理工作人员进行了调查。结果64.4%的护理人员热爱本职工作,主要职业需求依次是提高待遇、晋升职称、学习深造,主要压力来源依次是部队编制体制调整、工作环境和强度、护患纠纷等。结论军队医院护理队伍目前思想较为稳定,但整体素质及专业知识参差不齐,职称结构不合理,人员流动性大,应严格落实编制体制,稳定护理队伍,提高护理人员的整体素质。
简介:摘要针对目前大型综合性医院普遍存在医用耗材、试剂管理混乱的实际问题,通过引入第三方管理机构进入医院实施试剂、耗材托管,转变医院采供管职能,侧重发挥监管作用,实现试剂、耗材管理效益的最大化,并为今后实现医药分家进行有益初步尝试。
简介:摘要医院文化建设是现代组织管理的重要组成部分,是医院可持续发展的源泉。结合医院的实际,寻求适合自身生存和发展的特色文化,以特有的医院文化打造出优秀的团队,树立优质的品牌,赢得良好的口碑来造福社会大众,提升医院的核心竞争力,为医院可持续发展提供不竭的动力。
简介:摘要医院的信息化建设,是一个整体和全面系统规划的过程,经过多年的实践和摸索,其在医院的各项工作中,特别是在医院管理方面的作用已日趋显现。结合我院具体情况说明医院信息化建设的重要性,医院信息化建设是现代化医院管理的必然趋势。
简介:摘要本文利用Internet网络技术,在开拓交互性网站资源的基础上,建立了面向社会、展示医院技术实力,树立医院形象,打造医院品牌集多种功能于一体的医院特色网站,为推动医院信息化建设发挥了积极的作用。
简介:摘要医院资源管理直接关系医疗质量,按照ISO9001-2008标准从人国资源、基础设施、工作环境三个方面管理医院资源,本文结合卫生行业法律法规要求对医院资源管理的内容和重要性进行了阐述,表明有助于规范医院资源的管理。
简介:摘要医院的进步有赖于医院全体人员的努力。为更好履行职责,尤其在各项法律法规日臻完善的今天,医院要在竞争中处于优势,就要将医院中每一名员工的潜力激发出来。后勤合同制人员总是给人感觉学历低,流动性大,工作不尽责,可有可无。其实,如果很好发挥出他们的优势,将是一笔不小的财富。本文中,作者从如何对流动人员加以管理以提升工作效率来进行阐述,希望藉此改变某些领导的观念,加深流动人员对医院的归属感和向心力,以提高医院服务效率。
简介:摘要医疗服务是攸关人的生与死和家庭的悲欢,医务人员树立良好医德和诚实守信的品德更为重要。所以,医院诚信建设是医院的立院之本。目前医院在诚信建设方面存在一些问题,我们必须要深究构成诚信危机的根源,从而加强医院诚信建设的立法保障,加强医院诚信建设的管理和监督,加强诚信意识的培养和教育,加强组织领导,加强职工自律教育,加强了诚信建设必然会给医院带来效益。
简介:
简介:摘要护理工作在医院的正常运转中占有重要地位,通过加强各项护理规章制度建设,实施规范化、亲情化管理,提高护理人员的凝聚力和战斗力,提高护士对医院的归属感和认同感。同时,给予护理人员业务发展空间,鼓励她们不断学习,提高业务素质,更好为患者服务。加强护理管理质量,不断提高护理人员的综合素质和服务意识,使医院护理工作向重质量、安全、服务、绩效、法治的方向发展,满足患者需求。
简介:摘要目的加强护理管理,控制医院感染。方法将医院感染管理纳入护理质量管理,建立组织架构。通过制定培训计划,采取集体讲解、图表宣传等多种方式,使护士医院感染控制意识增强,医院感染管理工作取得良好效果。结论加强护理质量管理是控制医院感染的有效措施。
简介:摘要社会,医学发展对病案管理提出了新的要求。通过加强对病案管理人员的素质培养,规范病案管理结构,完善病案室各项管理制度,提高病案质量,推进病案管理信息化五个方面改进病案管理工作,取得了一定的成效。
简介:摘要现代医学科学技术飞速发展,新的手术业务大量开展,特别是微创技术的广泛开展,要求对手术器械进行更加严格的管理,加强清洁器械的管控,规范工作流程,使之更趋于规范化、科学化。
简介:摘要目的探讨健康教育对高血压病人并发症的影响,提高病人生命质量。方法观察分析2008年3月~2010年5月122例病人高血压情况。结果开展健康教育效率为76%,未开展健康教育为46%。结论健康教育提高病人自我保健意识和能力,有利于保持血压稳定。
简介:摘要面对医疗卫生改革的不断深入,医院的成本管理意识不断加强,成本管理成为医院提高自身效益的重要途径。本文从分析目前医院成本管理存在的问题入手,提出加强成本管理的几点对策。
简介:摘要急诊急救医疗纠纷的隐患和苗头较多,常见原因为收费制度不完善,急诊急救意识不强,医疗文书记录不详细,知情告知不到位、不签字,就医过程烦琐,等侯时间过长,患者以及家属心情急躁,医患沟通不良及服务态度差、医疗技术不精及管理不善等。防范对策主要为建立合理、完善的收费制度,加强急救意识和急诊管理,提高急救人员的全面素质,保持良好的医患沟通等。加强急诊医疗纠纷的防范,为创建平安医院,构建和谐社会贡献力量。
简介:摘要本文针对现阶段医院建设项目现状分析,结合自身在医院基建项目管理中的实际做法,简要阐述了医院建设工程业主的过程控制与管理的基本方法、主要工作内容、经验体会及具体措施,供业内同仁探讨。
简介:摘要营养不良直接影响病人术后的恢复,使术后的并发症发生率明显提高。因而营养支持成为危重病人处理过程中不可替代的中心环节之一。笔者在临床工作中借鉴同行营养支持的经验,收集病史、膳食史、临床体检、人体测量和生化检查等五方面的信息,总结出肠外营养素在基层医院的应用方法。合理选择营养素,科学配比营养组分,可避免过度供给,减少并发症的产生,对成功实施肠外营养、提高疗效有重要意义。
对医院基建档案管理的思考
军队医院护理人员现状分析和思考
关于建立医院检验试剂、消耗性材料托管机制的探讨与思考
加强医院文化建设提升医院竞争力
医院信息化建设在医院管理中的作用
充分利用互联网,改善医院服务、拓展医院品牌
试论依法管理医院资源
医院流动人员的管理
浅谈医院诚信建设是立院之本
浅谈医院医疗废物分类处理流程
乡镇医院护理管理模式初探
普外科医院感染的管理与预防
新形势下医院病案管理对策
综合医院手术室器械清洗管理体会
玉树地震军队医院卫勤保障实践启示
基层医院高血压病健康教育体会
医院成本管理中存在的问题及对策
基层医院急诊医疗纠纷原因及防范
浅议医院基本建设项目管理
基层医院肠外营养素应用指导