简介：老干部工作的职能部门，在日常教育管理中，要针对老干部的身心特点，巧妙运用心理学效应，创新工作方法和手段，有效提高老干部教育管理工作的质量效益。

简介：<正>江泽民同志指出:“对离退休的同志,仅仅从生活上关心是不够的。老有所养、老有所乐是对的,还要老有所教、老有所学。”根据江泽民同志的重要指示精神,笔者认为,改进和加强老干部思想政治工作,应抓好以下4个环节:

简介：我是名新四军老战士,今年92岁了。离休三十多年来,我坚持参加学习,参加力所能及的劳动和锻炼,坚持关心、帮助年轻一代,既丰富了自己的晩年生活,也发挥余热,继续为社会作了一些贡献。一是学习。1985年离休后我就参加市老干部大学学习,主要学两门,一门是文学,一门是美术（花鸟画）。文学方面学大学语文,包括唐诗、宋词、元曲等,还自学史记、中国共产党历史。二是写作。先后写出散文。

简介：地处福建省闽南地区的武警泉州市支队,从媒体中得知《军队干部学习丛书》发行后,立即派人与出版单位取得联系,购置了一批图书。该支队党委认真落实总政办公厅有关通知精神,将这套《丛书》的学习,作为加强干部在职学习的一件大事进行部署。在摸清干部在职学习实际情况后,有组织地对学习内容、方法进行了周密安排。支队党委成立了理论学习督导小组,全面督导干部的学习情况。干部们利用支队局域网、黑板报等,开展学习《丛书》交流活动,并写了大量心得体会文章。目前,这个支队干部在职学习蔚然成风。

简介：<正>提起北京309医院普外科医生、离休干部杨冠群,凡是与他一起工作的同事,经他医治过的伤员和病人以及有过接触的人,都赞叹不绝。从杨冠群40多年为民行医的生涯中,我们又看到了当年新四军的精神和作风。1947年初,在杨冠群高小毕业那一年,语文老师出了一个作文题,题目为"毕业后"。写什么好呢?他思绪万千,他想到了1944年的夏天,鬼子下乡扫荡时

简介：

简介：军队少数民族党员干部，是在军队教育培养成长起来的民族干部，是党的民族工作的重要力量，具备较高的思想政治素质和领导能力。军队少数民族党员干部要始终坚持把党性放在第一位，时刻不忘党和人民的培养，谦虚谨慎，严以律己，遵守纪律，顾全大局，密切同人民群众的关系，全心全意为各族人民服务。作为共产党员，不论出身哪个民族，担任任何职务，遇到何种情况，都要首先想到自己是共产党员，时刻牢记共产党员的义务、权利和责任。越是关键时刻，军队少数民族党员干部越要高举党的旗帜，做党的忠实代表。

简介：新世纪新阶段“三个提供、一个发挥”的历史使命和军事斗争准备的现实需要，决定了军队高级干部必须具有很强的全局观念和宽广的世界眼光，善于从维护国家安全、推进现代化建设、实现祖国统一大业大局的高度，把国防和军队建设与政治、经济、文化、外交综合起来思考和研究问题，从战略层面谋划国家安全和部队建设。因此，必须着力提高军队高级干部的战略谋划和运筹能力。

简介：军队转业干部安置是军事政治学研究的重要内容。在中国改革进入攻坚期和深水区的当下,我国军队转业干部安置出现了与国家经济社会发展和军队建设不相适应的地方,政策制度落实陷入了困境。加快军队转业干部安置法制化进程、重构军转安置组织机构、健全军转培训机制、完善保障服务机制,构建起中国特色军队转业干部安置制度,以破解军队转业干部安置难题,不仅具有深远的理论意义,更具有重大的现实意义。

简介：作为应用语言学的重要分支,错误分析是第二语言习得中的一种重要研究方法。结合军队院校生长干部学员英语学习的特点,介绍了错误分析理论,并以所教授的消防院校生长干部学员英语冠词使用错误分析为实例,阐述错误分析在军队院校生长干部学员英语教学中应用的必要性。

简介：1992年9月，一位告别了17年军旅生活的转业军人，带着一大串军功章回到了故里——安徽省郎溪县。转眼9年多过去了，如今担任新发镇党委书记的他又在一片新的热土上生根、开花，结出了累累硕果……他就是被省政府授予“优秀军队转业干部”的伏俊强。伏俊强1976年2月入伍，军营生涯铸就了他坚定的信念和执着的追求。他多次立功、频频获奖。1983年，他所带的连队被南京军区党委授予“培养军地两用人才模范连”称号；1984年，他作为解放军英模代表团成员，参加了建国35周年

简介：军队是一个理性系统组织。通过组织传播视阈,从机械、关系、系统等角度对军队和军队政治工作进行分析、解读,军队政治工作的控制功能、协调功能、维护功能将变得更为清晰。

简介：作为一个国土面积一半是沙漠的国家，自然资源对以色列的重要性不言而喻。然而，前些年，以军频繁举行的大规模军事演习却对环境造成了严重破坏。为向官兵灌输资源保护的重要性，以色列国防军开始专门组织部队军官到沙漠地带实地学习，让他们亲身体会肩上的重担，并开展了一场声势浩大的环保运动。

简介：冀南大地,大名府古城,一个响亮的名字被当地军民广为传颂,他就是大名县供电公司总经理民兵连指导员王保全。作为一名优秀军转干部,一个曾经历了12年军旅磨炼的铮铮铁骨男儿,在为企业经济建设作出贡献的同时,凭着对军旅的别样情怀,把支持国防建设作为人生的另一种追

简介：面对我军全面向信息化变革的时代洪流，军队基层文化工作如何摆脱窘境、发展创新？爱因斯坦说，停止于已经出现问题的思维水平不能解决已经出现的问题。因此，在大力肯定文化工作历史功绩的同时，我们必须谋求文化工作发展的新思路。经过研究我们发现，将文化工作从传统的文化活动层面提升到文化理性层面，不啻是解开难题的一把钥匙。

简介：本文选自《武装力量与社会》2013年1月号,作者系瑞典国防学院领导与管理学系埃里克·海德伦德。该文从军衔制和军官教育视角分析了瑞典军队的文人统制,得出了＂主观和客观文人控制之间的平衡会随着内外政治和军事环境的变化而重新调整＂的观点。

简介：11月26日，中国国家主席、中央军委主席习近平宣布，中国未来将进行新一轮的军事改革，进一步优化指挥结构，提升解放军作战能力。当前，中国共有沈阳、北京、济南、南京、广州、成都和兰州七大军区。现行指挥体制使得各军区相对独立，不利于中国人民解放军遂行联合作战。未来，中国将成立新的战区，届时，中国人民解放军的联合作战将由各战区司令部来指挥，各军兵种间的互联互通将进一步增强。

简介：创新军队妇女工作，应提高对新世纪新阶段军队妇女工作的认识；加强女性教育，提高女性能力；拓宽女性工作岗位，为女性建功立业搭建良好平台；完善法规制度，保障妇女权益。

简介：随着军事高科技的日新月异和军事革命的深入发展,传统的部队结构和军事体制与军事现代化需求之间的矛盾日益显露出来,各军事大国在不惜巨资装备新式武器的同时,也对部队结构进行了大刀阔斧的改革。其中德国改革决心最大、范围最广、进行最彻底。德国对其武装部队结构的调整改革将需要7年的时间,到2008年全部结束,三军人数将从现在的34万减少到28.5万。主要削减的是应征士兵的人数,现在有13.5万人,未来将减少到8万人。这是德军自1956年建军以来规模最大、范围最广的重组,它将使国防军摆脱传统的部队结构,帮助军队获得更加勇猛灵活的作战能力,提高整体效果和持久性,使三军集中精力完成自己的核心任务。

简介：打造一支＂有主义的兵＂是国民党建军所致力达到的目标。通过总结国民革命军中的党务状况,分析其党务发展的三个阶段,党组织在国民革命军中的发展、衰落以及再次兴起,梳理军队中的党义宣传,我们可以发现,国民革命军在初建之时效法苏联红军,从军费与党代表这两个制度入手,初步实现了党对军队的控制,这是政党组织与军队组织融合较好的时期。但是,随着党权的衰落,党对军队的控制也逐渐减弱,军队组织逐渐按照自己的逻辑发展。