简介：摘要：随着我国社会经济的快速发展，我国的航空民航行业的发展也变得越来越快，而对于民航的和安全问题民航企业也变得越来越重视，对于民航的安全问题而言在一线进行航空工作的空管人员对于民航的安全指挥和交通指挥有着重要的作用。但是随着我国航空客运量越来越多，空管人员也承受着越来越多方面的影响，而空管人员由于各方面对其的影响，很可能导致其不安全，不规范的操作发生，导致航空安全受到影响，所以本文对空管人员对飞行安全影响进行相关的事故树分析

简介：摘要：本文分析了民航空管人员在高压工作环境下的心理压力来源，探讨了有效的压力管理方法，并评估了这些方法对航空安全运营的影响。通过对现状的调查与分析，结合国内外相关研究成果，提出了适用于民航空管人员的心理压力管理策略，以期提升空管人员的心理健康水平和工作效率，从而确保航空安全运营。

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简介：摘要：习近平总书记在党的十九大报告中明确提出了：国内外形势正在发生深刻复杂变化，我国发展仍处于重要战略机遇期，前景十分光明，挑战也十分严峻。在这种背景下，国有企业作为我国现代化发展建设的支柱产业，其身上所承担的竞争压力也越来越大。要想转变这种情况，国有企业必须严格按照战略发展目标制定更为科学合理的管理模式，推动党管人才的贯彻落实，这样才可以有效增强国有企业的核心竞争力，为中华民族伟大复兴中国梦的实现贡献更大的力量。本文基于对新形势下国有企业坚持党管人才原则内涵及意义的分析，剖析国有企业党管人才工作的现实困囿，聚焦中山公用事业集团股份有限公司实例，总结可借鉴的经验，创新性提出国有企业强化党管人才的路径，有助于丰富国有企业党管人才的理论及实践研究。

简介：摘要：党在二十大报告中指出：“必须坚持人才是第一资源，深入实施人才强国战略，坚持人才引领驱动……”。在当前全面深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的大背景下，如何在国企坚持党管人才，落实党管人才工作创新成为做好国企人才工作的关键。本文结合当前主题教育总要求，提出了党管人才工作的创新思路，以供参考。

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简介：摘要：在现代企业竞争激烈的环境中，人力资源管理创新被视为推动企业发展的重要引擎。本文以统管人力资源为例，深入探讨这种创新模式如何助力企业实现战略目标，提升组织效率。统管人力资源，即全面整合人力资源各项职能，以更高效、科学的方式管理企业的人才资源，是近年来备受关注的管理理念。通过实践案例，我们将揭示其在优化招聘、培训、绩效评估及员工福利等方面的革新作用。

简介：摘要：本文根据聚丙烯酰胺生产的工艺流程，装置运行情况，主要经济技术指标的完成情况；从生产数据着手，总结规律，对流程进行优化控制，通过各种提质增效措施在聚丙烯酰胺生产中的应用，达到了节能降耗，提质增效的目的。

简介：摘要：蒸发系统是公司化工生产区的尿素装置，系统将低压循环产出的尿液浓度大约69%-75%左右，进入到蒸发一段加热器通过U弯到达二段蒸发系统，使尿液浓度达到99.7%通过熔融尿液泵送到上塔进行造粒。蒸发系统工艺指标控制在；一段温度128℃-130℃   二段温度138℃-140℃，上塔夹套蒸汽采用0.28MPa减压蒸汽。

简介：【摘要】均质土坝是国内水利水电水库项目中应用最多的一种坝型，但因为细部处理、节点措施不到位，时常存在坝体渗漏甚至溃坝风险。做为高填方粉质壤土均质土坝防渗漏控制将是项目实施过程中的重点及难点问题。通过优化坝体碾压施工方案杜绝超压、欠压；优化坝体内外排水措施及防渗膜施工工艺，大幅降低均质土坝渗漏风险，有效减少后期维修、维护成本。

简介：摘要：在目前智慧交通中，构建高速公路智慧收费系统对提高交通效率和确保运营安全具有十分重要的意义。但目前科技型人才队伍建设情况却有所欠缺。针对这些缺陷，强化党在人才管理中的领导具有十分重要的意义。通过厘清党对人才管理的核心地位并突出其领导与保障作用能够切实促进人才队伍建设。对此，本文提出了强化人才引进，提供多元化培训机会以及构建以优化人才结构为目标的科学评价体系等系列举措，提升整体素质并最终使高速公路智慧收费科技型人才队伍可持续发展。

简介：摘 要：现代建筑楼层高和结构复杂，明确人员位置和监管危险区域对于施工安全是十分重要的。本文介绍了基于BLE和LoRa的智能化人员定位管理系统，简要分析了LoRa技术以及人员定位系统的组成、功能和优势。该系统可提供人员位置的实时监测、人员历史轨迹的查看、危险区域安全预警和人员紧急一键求救等功能，拥有传输距离远，精确度高，抗干扰性强，功耗低，成本低等优势，弥补了传统人员定位系统人员位置不可知及危险区域难监管等缺点。

简介：摘要：在脱贫致富攻坚战中，茶产业已逐渐成为农民改善生活的重要依托，但因为资金不足，技术欠缺以及相关专业人才缺乏，导致很多地区茶业出现产量低，品质低等问题。本文依托于现代科技手段，为探究茶产业的提质增效问题，以期实现茶叶成为农民增收的有力抓手。

简介：【摘要】：从建园、Y字形树形的培养、整形修剪、桃园生草、起隆栽培等多方面阐述了桃提质增效的关键技术

简介：摘 要：在经济高速发展和企业对人员高度关注的今天，现代化的企业人员管理者遇到人员个性化问题，人们已不再是管理好个人的需求，更注重团体的需求和发展，已成为人们管理当中核心问题；作为企业人员管理问题，归根到底是对人的管理，管理人就是管理人的心，管人的行为和事情的公平，企业要快速发展壮大，不单是靠产品而是依靠人才，如何吸引和留住人才是企业最关心的事情，也是每家企业人员管理的核心内容。企业的管理者随着社会的发展，已经发现其中的人性化管理，已被越来越多的企业所采用和应用，而实际管理过程中显得比较重要。

简介：摘要：党的二十大报告明确要求推进政治监督具体化、精准化、常态化。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，政治监督是督促全党坚持党中央集中统一领导的有力举措，要在具体化、精准化、常态化上下更大功夫。如何充分发挥国有企业在推进中国式现代化过程中的“主力军”作用，是历史使命所绕不开的重要问题。党的二十大指出了实现中国式现代化的目标任务，是新时代国有企业改革发展的根本遵循，也是抓好国企监督的根本遵循。

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简介：摘 要：近年来，核桃产品需求持续增长，核桃种植规模不断扩大，但在日常种植过程中，核桃挂果后的低效林问题突出，直接影响了核桃种植推广，不利于农民增产增收。分析核桃低效林产生的成因，如重栽轻管问题突出、土壤管理不力、树体管理不到位、缺乏精深加工等，并分别从土壤耕翻管理、核桃肥水管理、整形修剪管理、病虫害防治以及采收等方面阐述了提质增效技术要点。

简介：摘要：市场上染色翡翠和染色石英质玉在实验室日常鉴定中屡见不鲜，近期实验室接收到了几件不同的染色石英质玉样品进行研究，通过常规检测、红外光谱的测试，对染色翡翠和染色石英质玉进行比较和鉴定。