简介:摘要:当前,电力公司所辖消防系统分散独立,存在信息孤岛,缺乏统一的消防管控平台,亟需以泛在电力物联网建设为契机,研究物联网技术发展下消防安全管理的创新实践。
简介:摘要:随着我国电力市场改革不断推进,传统电力行业正面临一场深刻变革,新形势下传统煤电企业必须以变应变,适应新环境新要求,找准新定位,谋求新发展。本文重点研究在南方(以广东起步)电力现货背景下,传统煤电企业如何科学高效制定交易策略,同时有效管控风险,在电力现货市场竞争中获得良好的经济和管理效益。
简介:摘要轧机整体耦合建模问题一直是人们研究的重要课题。建立有效的轧机系统动力学模型是研究轧机振动问题的基础,而已有的研究在轧机系统耦合建模方面仍存在着许多不足。通过分析轧机不同类型振动产生的机理及其相互关系,建立能够表征板带轧机垂直-水平-扭转以及轧件水平颤振的耦合振动结构模型;基于Bland-Ford-Hill轧制力模型,并进一步考虑振动状态下辊缝动态变化的影响,建立动态轧制过程模型;在此基础上,将动态轧制力及动态轧制力矩作为反馈激励源,作用于轧机振动结构模型,构建全新的动态轧制过程与轧机系统结构相耦合的轧机颤振整体耦合动力学模型。通过将所建模型的仿真结果与2030冷连轧机组振动测试数据的对比,验证此模型的正确性和有效性。结果表明,轧机颤振整体耦合动力学模型能够合理表征振动过程中轧机系统结构和轧制过程的耦合关系,为深入研究轧机综合振动特性提供理论基础。
简介:摘要:“卓越企业赢在基层”。班组是企业的细胞,事企业最基层、最根本、最广泛的员工组织团队,也是企业文化建设的“根据地”“大后方”。内蒙古国华呼伦贝尔发电有限公司(简称国华呼贝电厂)在 11年的生产经营过程中,在国华电力公司“建设讲政治、高素质、负责任、有实力、重人文的世界一流高品质能源企业”的企业愿景,以及“安全健康环保、技术技能优秀、文明进步和谐”班组文化建设目标指引下,大力开展企业文化与班组建设融合发展的实践探索,形成了具有呼贝电厂地域特殊性、文化传承性以及员工个性化的文化融合实践成果。本文将以内蒙古国华呼伦贝尔发电有限公司(以下简称国华呼贝电厂)为例,对企业文化与班组建设融合实践状况进行分析研究。
简介:摘要党支部建设在国有化企业已经成为工作重点,在民众基层组织建设里,党支部建设尚未完全成熟和普及,例如农村支部委员会,城镇支部委员会,以及区县支部委员会,在其中党支部建设的核心尚未完全落实,民众共同商议决策部署的解决问题方法并未完全采用。而党支部作为党的基层组织,其主要层员核心就是民众及其代表,在民众日常生活中或是工作中遇到的问题难得以解决,党支部是党与人民群众紧密联系的桥梁,建设好党支部,那么群众遇到的问题也就能迎刃而解了,建设党支部的同时,也要挑选素质高能力好的班底,同时贯彻良好政策鼓励党员积极性,维护党员的合法权益,加强党员的组织力和工作效率。而企业招聘的工作班组,像技术人才,工程师等高素质劳动人员,要将他们与党支部进行合作,融合式的发展。
简介:摘要在建设强大智能电网的背景下,电网主干网的运行越来越安全稳定。如何保证配电网安全稳定运行,与电力客户的联系更加紧密配电网也是各种问题的焦点,直接影响着用户对供电服务质量的评价。因此,当配电网出现问题时,如何更早、更快、更好地完成配电网的应急抢修工作,是摆在基层供电企业面前亟待解决的一个复杂而紧迫的问题。