简介:改革开放以来的实践证明,建立一支高素质的职工队伍,是促进企业生存和发展的根本保证。新世纪伊始,企业改革正处在攻坚阶段,如何提高职工素质,积极推动企业改革,进一步促进企业发展,是摆在企业面前最现实的任务。 一、围绕企业与职工密不可分的内在联系,加强职工思想政治教育 企业的兴衰直接关系职工的切身利益。几年来,我们始终重视对职工的思想政治工作,教育职工牢固树立“厂兴我荣,厂衰我耻”的观念,让职工明白“职工通过企业求生存,企业通过职工求发展”的辩证关系,增强职工的主人翁责任感和使命感。在实际工作中,注意让广大职工了解生产经营奋斗目标,了解企业面临的形势、任务和各种困难。特别是针对企业深化改革中
简介:环境协同治理已经成为学术界和实践界关注的热点议题,但多元主体间价值、利益的结构性困境导致环境协同治理大多停留于倡导阶段。通过对公众环境研究中心的个案考察可以发现:构建绿色价值链是推进多元主体参与协同环境治理的重要举措。环境信息的收集、整理和评价指数的发布,激活和提升了社会对企业污染行为及政府监管的舆论监督有效性,为绿色价值链的构建提供信息支持;绿色供应链和绿色金融等对企业绿色行为的正向激励效应,使企业成为推进环境协同治理的主动参与者,是构建绿色价值链的关键环节;环境协同监管良性的反馈闭环,有助于培育环境协同治理必需的社会信任,为绿色价值链的构建奠定社会基础,推动着环境协同治理的持续发展。
简介:社会主义精神文明是社会主义社会的重要特征,是现代化建设的重要目标和重要保证。邓小平一再强调在建设具有中国特色的社会主义时,一定要坚持发展物质文明和精神文明,在教育人民的问题上,他特别强调“要用中国的历史教育青年,教育人民。”邓小平关于用中国的历史教育人民思想,内容十分丰富,主要有:一是用旧中国志士仁人为民族求解放的历史教育人民,坚定走社会主义道路的信念。邓小平指出,“我们一定要教育我们的人民,尤其是我们的青年,要有理想。为什么过去能在困难的情况下奋斗出来,战胜千难万险使革命胜利呢?就是因为我们有理想,有马克思主义信念,有共
简介:2005年10月24日至27日,中共中央党史研究室主任李景田一行在山西调研党史工作。调研全程由中共山西省委常委、秘书长申联彬,山西省史志研究院院长樊吉厚、副院长李茂盛陪同。