简介：摘要：目的以儿科护理为中心，探讨护患沟通技巧。方法在儿科患者护理整个过程中，恰到好处的运用沟通技巧。结果基于护患沟通的强化，护理质量和患者满意度都得到显著提高，患者投诉率极大降低。同时，促进了医院及科室社会效益和经济效益的提升。结论护患沟通技巧灵活运用到实际中，能促进护理质量提高，护理投诉率的降低，以及患者满意护理工作程度提升。

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简介：摘要目的针对在医院当中药房药师怎样能够巧妙地与患者进行沟通及沟通的重要性进行探讨和分析。方法随机选择我院于2014年10月到2014年12月期间接收的60例患者，药房药师在治疗之前到治疗结束保持与患者随时进行沟通，在患者结束治疗之后，针对患者的身体情况进行检查，同时发放问卷进行调查，调查患者对沟通方式以及沟通效果的满意度，做以总结。结果在药房药师与患者进行沟通之后，患者无论是在身体康复情况上还是对医护的满意程度上都比沟通之前要好。结论在医院中，药房药师需要与病人保持随时沟通，只有这样才能保证患者的用药是科学且合理的。

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简介：摘要：在急诊医学中，伤口处理是至关重要的环节，直接关系到患者的生命安全和康复效果。本文综述了伤口处理的关键技巧，包括伤口评估、清洁和消毒、包扎敷料等方面。伤口评估是伤口处理的第一步，通过对伤口的大小、深度、位置等进行评估，可以为后续护理提供重要参考。清洁和消毒是防止伤口感染的关键措施，选择合适的清洁剂和消毒剂，进行规范操作，能够有效杀灭细菌，减少感染风险。包扎敷料的选择和使用也至关重要，应根据伤口的特点和患者的情况选用适当的敷料，保护伤口，促进愈合。通过系统的护理操作，能够有效减少感染风险，促进伤口愈合，提高患者的生存率和生活质量。

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简介：对于高等医学院校中层管理干部的考核评价，是高校管理干部队伍建设的重要环节，通过有效的考核，能够客观、准确地进行干部评价，一方面为合理、公正地使用干部提供参考，另一方面也可以有效地对干部进行监督。本文阐述了医学院校中层干部考核的现状，提出了医学院校干部考核过程中存在的考核方法缺乏针对性、考核体系不够完善、评价主体不够科学等方面问题，同时针对目前的问题探讨了分层分类考核以及量化评价方法在医学院校中层干部考核评价中的应用，为我国高等医学院校中层领导干部的考核评价提供参考。

简介：摘要工伤保险是针对工业化社会客观存在的工伤事故和职业危害所强制采取的保障劳动者基本权益的一项社会保险制度。工伤预防是通过事先防范职业伤亡事故以及职业病的发生，减少事故隐患，改善和创造有利于职业健康的安全生产环境和条件，保护劳动者在生产、工作环境中的安全和健康。工伤康复则通过康复技术和服务设施，尽可能恢复和提高工伤职工的肌体功能、生活自理能力和职业劳动能力，从而促进工伤职工回归社会和重返工作岗位。

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简介：【摘要】 新型冠状病毒来势汹汹，面对这一新的应激源 , 集中隔离状态下人员心理反应如何 , 值得我们研究。 我们对隔离区人员心理状况进行分析 , 为被隔离人员在隔离状态下提供有效的心理危机干预措施。