简介：

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简介：档案信息资源建设生命周期理论依据电子文件生命周期理论及档案信息资源建设工作的内容，将档案信息资源建设工作划分为设计、选择、形成、发布、维护五个阶段。“互联网+”作为一个大的虚拟环境，虽然不会改变档案信息资源建设工作的各个阶段，但是它为其发展提供了新的技术支持。可以说，档案信息资源建设生命周期理论对于完善档案信息资源建设工作、推动档案信息资源建设工作融入“互联网+”环境，起着重要的作用。

简介：蓝田县档案局以档案资源建设为核心，不断丰富馆藏优化馆藏结构，不断激活档案部门服务全县各项建设事业的能力，促进档案事业与全县经济建设和社会各项事业协调发展。

简介：随着现代化社会的发展,社会建设的进程加快,老龄化问题逐渐扩大,我国退休人员的数量也不断增加,由于老干部人员已不在工作岗位,很多离退休老干部的档案管理工作很可能出现疏漏。为了保证国家对离退休老干部的政策得到更好的落实以及离退休老干部养老服务得到改善,在人力资源管理领域,老干部的档案管理工作变得尤为重要。对此,就老干部档案管理工作在人力资源领域的改善和提高作出阐述。一、人力资源运用在老干部档案管理中

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简介：随着城市化进程的不断加快，迫切需要我们拥有更完善的水资源管理体系，建立健全完整的水资源管理档案，使之在构建和谐水利中发挥更大的作用。

简介：文章从信息资源共享角度出发，指出云计算与数字档案馆在信息资源共享上存在很大契合，进而讨论了云计算环境下数字档案馆信息资源共享的新发展，从数据安全、用户隐私、标准、管理等方面分析了云计算环境下数字档案馆信息资源共享的威胁与挑战，最后从技术、操作、制度、组织等方面提出了应对威胁的策略。

简介：城建档案工作是由内部互相有联系的若干环节组成一个整体，包括收集、整理、鉴定、保管、统计和提供利用等环节。其中城建档案的利用工作，是城建档案工作的中心环节，开展这项工作，必须随着新形势发展的需要，进一步解放思想，更新观念，面向经济建设主战场，面向城市建设，为城市社会经济等各项工作服务。

简介：传统的手工档案记录无法满足现代人力资源管理提出的大量要求,电子档案伴随互联网崛起被提出,不仅记录时间长,工作效率高,而且能极大程度减轻工作人员负担。对电子档案在我国现代人力资源管理中的应用进行研究,电子档案能够推动我国现代人力资源的管理,为我国现代人力资源管理提供真实有效信息,为企业单位员工设置针对性的培训项目,同时还能够处理人力资源管理中的大量工作,是未来企业进行人力资源管理的必然手段。

简介：档案馆信息资源进入网络流通，最重要的是信息安全问题，该文件针对档案馆信息形成的特点，从技术、人员、政策法规等三个方面阐述了网络环境下档案馆信息资源流通中的究全防范问题，并提出一些可行的预防措施。

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简介：电视媒体以其传播速度快、感染力强和覆盖范围广的特性，在信息传播中有着无可比拟的优势。本文提出了利用电视媒体进行档案信息资源开发与宣传的三种形式，并对档案部门如何参与电视节目制作进行了思考，指出与电视台合作，取得共赢才是最明智的选择。

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简介：档案是一种重要的信息资源,开发档案信息资源是档案工作为社会服务的重要途径,是档案工作自我完善的必要内容。本文论述了开发房地产档案信息资源的三种方式及四种途径。

简介：2014年，区档案馆与区委宣传部积极沟通合作，对区委宣传部记者拍摄的照片进行定期收集，全年整理收集《石景山报》照片923张，内容主要反映本年度区内重点工作及重大活动，进一步丰富优化了馆藏。

简介：档案工作与社会各方面广大档案利用者有着密切的联系,档案工作者素质的高低,直接影响着开发档案信息资源的程度。在建立社会主义市场经济的情况下,随着科技的迅猛发展,办公自动化的运用与普及,给档案信息的开发利用提供了广阔的前景。因此,多方位地开发档案信息资

简介：雁塔区继续实施依法治档，科技兴档，以优质服务促进雁塔各项事业发展的战略，进一步解放思想，加大档案工作改革与发展的力度，增强档案事业的活力，努力提高全区档案工作的整体水平，有效地为全区的经济发展、社会和谐和人民群众的生产生活服务，促进全区档案事业与经济和社会各项事业同步发展。