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简介：从2002年底中国人寿上市以来，其过程真是一波三折，先有上市前因美国监管机构要求就重组前后的账目提供更多补充资料，一度推迟投资者推介活动；上市前夕刊登的配发结果被发现出错：后有中国人寿母公司被发现涉及财务违规，而美国投资者因此向中国人寿提出集体索赔，2003年4月底中国人寿确认收到美国证监会的非正式调查函件；到5月初又传出中国人寿被香港廉政公署及内地反贪机构调查。

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简介：文章从企业技术专家选聘机制的特点出发,系统阐述了选聘指标的设计、指标体系的构建、选聘评价方法等内容,希望能为企业完善技术专家选聘机制提供整体思路和解决方案,帮助企业获得长远的发展。

简介：省长寄语:◆在新的形势下,财政部门责任重大,财政工作任务光荣而艰巨.各级财政部门必须紧紧抓住当前经济发展的各种有利条件,正视困难,努力化压力为动力,紧紧围绕发展这个主题,自觉地把财政工作与省委、省政府的决策和部署有机地结合起来,努力增收节支,强有力地支持各项重点事业的发展,抓住建立公共财政基本框架这个方向,以制度创新为突破口,加快公共财政改革步伐,财政工作要上一个新的台阶,再创新的业绩.

简介：各种退出机制或使美联储遭遇严重亏损，从而使得伯南克在国会面临更严厉的问责。而且如果退出机制不恰当，通货膨胀以及美元贬值就很难避免

简介：在科技创新产业上,开明政府的适当政策引导,结合现代化的企业制度,才能让科技人才充分释放思想的火花北斗二代卫星的升空再一次引发北斗导航产业的关注度。由上海北伽导航科技公司设计研制的"北斗航芯一号"突破芯片设计瓶颈,帮助北斗导航军转民用实现大规模生产,将于今年5月量产投产。此外,其设计的高精度北斗导航芯片亦将于2016年问世。届时,亚米级(即分米级)的高精度定位

简介：美国总统处理经济问题的历史,在很大程度上是摸索着对付失业和通胀的历史.因此,擅长于此道的经济学家自然而然地备受倚重,也有更多进入ES核心的机会.

简介：本文从理论上分析了股权结构与公司价值间的关系，并通过实证研究考察上市公司所有权结构及由此而产生的代理成本与其市场价值之间的关系。检验结果与理论分析相一致：（1）上市公司存在控股股东，会使公司市场价值折价。（2）上市公司存在股权制衡，能够有效的减少公司代理成本，提升公司价值。（3）不同性质的控股股东所产生的代理成本不同，国家股东的非人格化使得公司的代理成本高于非国有股东。本文得出结论：我国的上市公司普遍存在控股股东，由此产生的代理成本减低了企业的价值，国有股东的代理问题尤为严重，股权制衡的模式能够在一定程度上缓解代理问题。

简介：《新西部》杂志（理论）由中共陕西省委宣传部主管、陕西省社会科学院主办，中国社会科学院西部发展研究中心提供智力支持，是我国中文重要学术期刊之一，国内外公开发行，2006年以前曾多次被评为“综合性社科类中文核心期刊”，现在仍是全国各大中专院校和科研机构公认的“中文重要学术期刊”。

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简介：俗话说,路要一步一走,饭要一口一口吃,一口气吃不成胖子.对共同富裕的实现来说也是这样.如同共产主义的实现被划分为“共产主义第一阶段”和“共产主义高级阶段”,共同富裕的实现,也不是同时和同步的,而是分层、渐进的,从低级阶段向高级阶段不断跃升的多层次目标结构.

简介：资本集聚和集中是市场经济发展的内在要求，企业并购在这一过程中扮演了“加速器”的角色。一个世纪以来，西方各国通过大规模的企业并购，实现了企业规模的迅速扩张，并进而推动了产业升级和资本结构的优化配置，对西方各国的经济发展和国际经济格局的形式产生了深远的影响。而关于企业并购的理论也迅速发展起来，本文试图对企业并购的动因理论进行综述并对中国企业并购的动因作简单评述。

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简介：所谓企业文化，又称组织文化，是一个企业内部人们共同的价值标准、信念、态度、作风和行事准则的总称。它是一个企业特有的传统和风气，其中价值标准是企业文化最明显的标志，就如同人的个性，是企业整体内部机制的外在表现。企业文化的内容相当广泛。国外的价值尺度包括对国人、对顾客的服务、长期雇佣制度、相互信任、密切的个人关系等。

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简介：人的左半脑处理逻辑、词汇、数字、分析等活动;右半脑主司节奏、想象、色彩、空间感等.左半脑支配右肢,右半脑支配左肢,由于人的左右半脑发展的不均衡性,通常是左半脑发达于右半脑,这也是大多数人习惯于使用右手的主因,然而也有数量不少的人右半脑发达于左半脑,在日常生活中习惯于使用左手,这也是人们通常所称的"左撇子".据有关资料显示,左撇子在各个国家都有稳定的比例,西方国家比例高些,达13%左右,我国的左撇子比例在6%到7%,也就是说我国的左撇子约占一亿人口.

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