简介:我国长期以来,否认劳动力个人所有制,否认劳动力市场的存在,这是我国劳动工资问题未能根本解决的重要原因。本文认为:发展社会主义市场经济,必须发展劳动力市场,必须彻底破除否认劳动力个人所有制的传统观念,广泛建立多层次、多种形式的劳动力市场,确认劳动者在劳动力市场中的主体地位,真正实现劳动力使用市场化、劳动力配置市场化、劳动报酬市场化、劳动收入调节市场化。除了要建立、完善社会保障体系外,还必须建立劳动力培训体系。劳动力市场的功能,不仅在于合理利用、配置劳动力,而且在于培养、提高劳动力素质,促进市场经济的健康发展。
简介:许多高校学报自创刊开始,就把坚持和贯彻学报的“内向性”、“理论性”作为其办刊的宗旨。应该说,在各高校创办之初,在计划经济的体制下,为反映本校的教学科研成果和交流学术信息,提高本校的知名度,树立本校的整体形象,展示本校的综合实力,因而规定学报必须坚持贯彻上述办刊宗旨,这是完全可以理解的;但是,在坚持改革开放的和实行社会主义市场经济体制的今天,仍固守上述传统的办刊宗旨,则显得不合时宜。一、跳出小圈子 走向大社会首先,不利于竞争机制的建立:长期以来,受“内向性”办刊宗旨的影响,学报编辑部在处理稿件中都有一个不成文的规定,即刊发稿件时一般尽量少用或不用外来作者的稿件。为了贯彻这一原则,有些还明文规定了