简介:摘要:由于起步晚,发展步伐快,政府的资金投入和政策支持加快了社会工作机构数量的建设,然而,社会工作机构内部出现了基本的建设跟不上社会工作机构数量的快速涌现。对于社会工作机构来说,工作内容较多,需要大量的工作人员,这样一来就导致人力资源管理越加复杂,并带来一定问题,如果不能做好人力资源管理,将直接影响社会工作机构健康发展。 关键词:人力资源管理;组织机构策略;影响
简介:摘要中职学校内设机构,是指中职学校为实现教育目标而设置的由各职能部门和专业负责的各种相互联系的部门和单位。它是中职学校管理者组织开展各项活动、处理内外关系和各种事物的一种依托。其目的是对学校有限教育资源的合理配置,使有限的教育资源投入都得到最大的效益。建立一个合理的、科学的内设机构,是实现学校有效管理的组织保证。中职学校岗位设置,是指通过建立岗位管理制度和人员聘用制度,进一步落实依法治校,深化学校管理机制改革,实现人员聘用由身份管理向岗位管理的转变、由固定用人向合同用人转变,充分激发中职校各类人员的积极性和创造性,为中职校各项事业发展奠定坚实的人才基础。
简介:摘要可编程控制器是职业学校机电类专业的主要课程之一,可编程控制器的应用也是非常广泛,基本渗透生活的方方面面。因此很多学校都根据学生的特点开设了PLC实训课程,但是基本都是以实验、验证为主,时间久了学生就会失去兴趣、失去动力,原因就是学生会觉得学了这些内容没什么用,在现实生活中没有用,那么开发一个既让学生提高兴趣,又能让学生学习到专业知识,同时还能让学生变被动为主动的实训项目就尤为重要。
简介:摘要目的分析在养老机构失能老人照料中采用路径管理模式的临床价值。方法选择某养老机构2018年8月至2019年3月期间收治的62例失能老人,奇偶法将其分为对照组(31例)与观察组(31例),分别采用不同的护理方式,对照组采用常规护理模式,观察组采用路径管理模式,将两组失能老人的照料效果进行对比。结果干预后,观察组老人的HAMA评分(9.34±2.45)分优于对照组(12.87±2.34)分,观察组的GDS评分(9.11±2.12)分优于对照组(12.67±3.11)分,(P<0.05)组间差异性显著,统计学意义存在。结论养老机构失能老人照料中采用路径管理模式效果确切,能够更好的提升失能老人照料效果,安全性较高,可以在老年护理管理中进行推广使用。