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  • 简介:摘要:档案管理是医院运营管理工作的重要组成部分,是提高卫生服务水平和满足人口卫生服务需求的基础和条件。互联网技术的快速发展和创新,以及记录管理方式的改革,可以提高医院管理的总体水平,推动医院整体改革和创新发展的方向。医院不断完善管理的各个方面,提高综合管理能力,科学地将办公室自动技术应用于档案管理工作,减少不必要的档案管理费用,从而提高医院档案管理效率。

  • 标签: 办公自动化 医院 档案管理
  • 简介:摘要:随着我国医疗事业发展进程的不断提速,医疗水平稳步提升,越来越多的档案研究资源作为重要的文献留存,档案资源是患者就诊的信息资源,同时也是医疗研究的原始资料。伴随科技水平的快速发展,档案管理工作逐渐朝着信息、数字方向转型,加快医院档案资源数字发展是当前医院档案资源发展的必然趋势。本文在简述医院档案管理数字的基础上,对当前医院档案管理面临的问题进行了分析,结合实际提出医院档案数字转型的对策,更好的解决医院档案的信息、数字转型发展。

  • 标签: 医院 档案管理 信息化 数字化转型
  • 简介:摘要:心力衰竭(简称心衰)是心血管疾病的重要进展阶段,容量管理是心衰治疗的关键环节。本文旨在探讨心衰患者个体容量管理方案的设计与实施,通过对心衰患者容量状态的准确评估,制定个性的容量管理策略,以达到优化心衰患者治疗效果的目的。本研究发现,个体容量管理方案能够显著提高心衰患者的治疗效果和生活质量,为心衰患者的治疗提供了新的思路和方法。

  • 标签: 心力衰竭 容量管理 个体化 治疗方案 实施
  • 简介:摘要:随着医疗行业的发展,医院后勤管理的复杂性不断增加,信息化成为提升管理效率的必由之路。本文探讨了医院后勤管理信息系统的设计与实施策略,旨在通过信息技术优化后勤管理流程,提升服务质量。分析了现代医院后勤管理面临的挑战,讨论了信息策略在后勤管理中的应用现状及其存在的问题。在此基础上,提出了一系列信息系统设计与实施的解决方案,包括系统架构设计、用户界面友好性、数据安全与系统集成等关键因素。研究结果表明,合理设计的信息系统能够有效提升医院后勤管理的效率和服务质量,为医院的可持续发展提供支持。

  • 标签: 医院后勤管理 信息化系统设计 实施策略 管理效率 服务质量
  • 简介:【摘要】目的:分析在消化内镜室护理质量管理中应用规范流程管理的临床价值。方法:采集本院2021.1.1-2022.12.31期间消化内镜室收治的128名患者为研究对象,在随机数字表下将其1/1划分为2组,对照组常规护理管理,观察组规范流程管理;对比两组护理质量、患者满意度。结果:观察组护理质量评分及患者满意度均高于对照组(P<0.05)。结论:在消化内镜室护理质量管理中应用规范流程管理可提升内镜室护理质量,并获得患者认可,可推广。

  • 标签: 规范化流程管理 消化内镜室 护理质量管理 患者满意度
  • 简介:摘要目的观察人性管理理念在手术室护理管理中的应用。方法选取2013年2月至2015年2月在我院接受手术治疗的患者96例作为此次研究对象,将其随机分为对照组与治疗组,每组患者48例。对照组的48例病人使用常规的护理方法实施护理,治疗组的48例患者则在对照组患者护理的基础上使用人性护理方法实施护理。对比治疗组与对照组手术护理的质量疗和患者对护理服务满意程度。结果对照组患者的护理治疗评分为78.4±2.2分,病人非常满意有20例,满意人数为10例,不满意人数为18例。治疗组手术护理治疗的评分达到了97.7±2.4分,病人非常满意有30例,满意有12例,不满意患者有6例。对照组与治疗组在护理治疗以及服务满意程度上对比差异有统计学意义,P<0.05。结论对手术病人在手术室实施人性的、科学合理的护理,对患者的病情改善有很大的帮助。

  • 标签: 人性化护理 手术室护理 护理质量中图分类号 R2 文献标号 A 文章编号 2095-9753(2016)4-0154-01
  • 简介:【摘要】:目的:分析规范流程管理在消化内镜室护理质量管理中的应用效果。方法:以2020年4月设定为开始时间,以2022年12月为结束时间。选择102例患者为研究对象,根据数字随机分组对的原则分为两组,观察组和对照组,对照组实施常规管理方案,观察组实施规范流程管理,分析患者满意度以及护理质量。结果:与对照组比较下,观察组患者的护理质量分值较高,(p<0.05);观察组患者的满意度数据较高(p<0.05)。结论:消化内镜室护理质量管理中实施规范流程管理方案,不仅能提升护理服务质量,同时还能提高患者的满意度,切实保证患者的内镜检查质量。

  • 标签: 规范化流程管理 消化内镜室 护理质量管理 
  • 简介:[摘要]

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  • 简介:【摘要】目的:人性管理模式应用在医院护理管理中的方法和效果研究。方法:本院在2020年1月至今实施人性管理模式,在2019年1月-2021年1月期间就诊的268例患者,实施人性管理模式之前的134例患者设为对照组,实施人性管理模式之后设为试验组,对于两组患者护理管理模式的应用效果。结果:实施人性管理模式之后的实验组患者,对于护理质量评分中护理态度得分为(

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  • 简介:摘要:本文通过研究,探讨了同质管理对提升健康管理中心护理实习生综合素质的效果。结果表明,同质管理模式下,护理实习生在职业道德、护理技能、沟通能力、协作能力等方面有了明显提升,但也存在对护理实习生自主思考能力的限制。因此,建议在同质管理的基础上,加强护理实习生的自主思考和创新能力的培养,以全面提升其综合素质。

  • 标签: 同质化管理 护理实习生 综合素质
  • 简介:摘要:目的 研究细节管理理念指导专职护理在体外循环手术管理中的应用效果。方法 将2022年6月~2024年1月我院进行体外循环手术患者90例为研究对象,按照组间基线资料可比原则随机分为试验组(45例)和对照组(45例),对照组给常规护理干预,试验组在对照组基础上实施细节管理理念指导专职护理,对比两组并发症发生率和护理满意度。结果 试验组并发症发生率为4.44%,显著低于对照组的17.78%(p<0.05);试验组、对照组护理满意度分别为95.56%、77.78%,试验组显著高于对照组(p<0.05)。结论 对于体外循环手术患者实施细节管理理念指导专职护理,减少并发症发生,满足患者护理期望,临床效果显著。

  • 标签: 细节管理理念 体外循环 护理满意度
  • 简介:摘要随着社会经济的发展越来越快,现阶段不管是事业单位还是政府机关都开始应用办公自动来对档案进行管理。而对比传统档案管理方式,办公自动不管是在管理方式还是理念上都带来了全新的血液,使档案管理工作能顺利且高效的完成,在一定程度上使管理工作的工作效率有效提高。本文将先概述一下办公自动,再对办公自动环境下医院档案管理中存在的问题进行分析,最后再重点探讨一下解决办法。

  • 标签: 办公自动化 医院档案 管理
  • 简介:摘要:医院零星修缮项目体现了类型多样、灵活性大、分布零散等特征,同时项目通常大小各异,监管难度大。近些年伴随各级医疗机构规模不断壮大以及服务层次提升,院内各种基建、改造项目数量持续增多,并且医院原本建筑也由于临床流程完善、房屋用途优化建、筑标准提升等因素而需要进一步修缮。医院零星修缮项目费用支出在当前医院支出中占据较高一定比重,但从当前实际情况来看,医院零星修身项目管理中还存在着一系列问题,如何加强医院零星修缮项目规范管理,对于提高医院零星修缮项目管理效率以及质量,提升医院后勤保障水平有着重要意义。基于此,本文首先对医院零星修缮项目管理问题进行阐述,并提出医院零星修缮项目规范管理方法。

  • 标签: 医院 零星修缮项目 规范化管理
  • 简介:摘要:随着国民经济的快速发展,以及医疗技术的不断提升,我国老龄的局面显得日益严峻。同时,伴随着老龄的逐步加快,越来越多的慢性病患者与失去基本生活能力的老年人也在逐渐增多。而采用传统的医学模式来对这些老年人进行健康管理,已经难以取得预期的成效。随着健康管理理念的深入发展,越来越多的健康行业从业者认识到健康管理对老龄日益严重的我国所起到的突出作用。基于此,本文通过对城镇老年人健康管理个性服务模式进行深入研究,希望可以为更好地提升老年人的健康水平,促进我国健康事业的进一步发展打下坚实的基础。

  • 标签: 城镇老年人 健康管理 个性化服务模式
  • 简介:摘要:医院零星修缮项目体现了类型多样、灵活性大、分布零散等特征,同时项目通常大小各异,监管难度大。近些年伴随各级医疗机构规模不断壮大以及服务层次提升,院内各种基建、改造项目数量持续增多,并且医院原本建筑也由于临床流程完善、房屋用途优化建、筑标准提升等因素而需要进一步修缮。医院零星修缮项目费用支出在当前医院支出中占据较高一定比重,但从当前实际情况来看,医院零星修身项目管理中还存在着一系列问题,如何加强医院零星修缮项目规范管理,对于提高医院零星修缮项目管理效率以及质量,提升医院后勤保障水平有着重要意义。基于此,本文首先对医院零星修缮项目管理问题进行阐述,并提出医院零星修缮项目规范管理方法。

  • 标签: 医院 零星修缮项目 规范化管理
  • 简介:前不久,坐落在浦东南路上的浦南医院门诊楼前,竖起了一块近10米长的大牌子,上书“无假日医院”5个大字。浦南医院是上海第一家采用“国有民营”模式改制的公立二级医院,一年多前由浦东新区社会发展局委托上海蓝十字医院管理投资有限公司进行管理。与此同时,位于上海东北部的虹口区曲阳医院,进行第二次改制,

  • 标签: 医院管理公司 医院民营化 上海 “国有民营” 浦南医院 二级医院
  • 简介:【摘要】 目的:观察 分析护理管理及护理质量信息数据体系的构建与应用效果。护理质量工作的水平高低直接影响到医院患者的死亡率、存活率以及并发症发生率。通过构建护理管理和护理质量信息数据体系能够显著提高护理工作人员的工作能力和预防差错的发生,除此之外,构建安全文化理念可以显著提高保健机构的整体服务质量。护理质量客观反映出医院的医疗护理水平,护理质量的提高让医院管理者也面临着重大挑战。 方法:选取本院(在 2018 年 2 月 -2019 年 2 月)搜集的 55 例护理不良事件数据信息(应用 护理管理及护理质量信息数据体系,作为实验组 ) ,再搜集本院在 2016 年 2 月 -2017 年 1 月搜集的 55 例护理不良事件数据信息(未应用 护理管理及护理质量信息数据体系,作为对照组 ) 。采用统计学分析两组护理不良事件的平均报告时间、平均响应时间、平均传输周期以及基础目标质量成绩(病房管理、整体护理、文书书写、基础护理等)。 在护理质量管理过程中,需坚持以下几种基础原则:其一,开展质量教育,树立质量管理意识;其二,建立质量管理体系,明确护理质量具体职责;其三,制定护理质量规范标准,不断规范护理工作人员的相关护理行为;其四,构建质量信息反馈系统。 结果:实验组平均报告时间、平均响应时间以及平均传输周期显著短于对照组 ( P<0.05),实验组病房管理、整体护理、文书书写、基础护理等基础目标质量成绩显著高于对照组 ( P<0.05)。 在构建护理管理及护理质量信息数据系统过程中,首先需要控制好患者的安全质量,让护理管理者能够聚焦在重点科室内,对频发事件予以合理控制,如安全控制医院高危患者,对每一位患者入院时存在的高危影响因素进行筛选。 结论: 护理管理及护理质量信息数据体系的构建与应用可以有效缩短平均报告时间、平均响应时间以及平均传输周期,提高基础目标质量成绩。 除此之外,建立护理不良事件报告系统,设置护理安全质量控制人员,采集患者的不安全影响因素,最终构建安全管理制度。

  • 标签: 护理管理 护理质量 信息数据化体系 构建 应用效果
  • 简介:本文阐述对军队医院管理职业内涵的理解,分析我军医院管理职业建设现状:管理者职业已成为共识,但管理专业意识仍需深化;关注高层管理者职业,缺乏对管理队伍的整体设计;军队医院管理者职业体制机制初具雏形,需健全完善。据此,提出相应的发展构想:以倡导专业精神为引领,明晰管理职业地位;科学规划设计,畅通适应管理队伍职业需求的能力提升渠道;渐进改善内外部环境,完善管理者职业管理体制机制。

  • 标签: 军队医院 管理者 职业化
  • 简介:摘要随着我国科学技术的发展和医疗事业的进步,建立数字档案管理体系已成为目前医院档案管理发展的必然趋势。因此,探索数字环境中医院档案管理的转型问题具有非常重要的现实意义。基于此,本文从医院档案管理数字概述入手,在分析数字环境中医院档案管理目标的基础上,对医院档案管理的有效策略进行了深入细致的阐述,希望能够对医院档案管理者提供一些有益的参考和借鉴。

  • 标签: 数字化环境 医院档案 档案管理 转型策略