简介：优化的社会结构，其外壳须硬化成椭圆型而内部成分应可以自然流动，但中国的中产阶层却演化出葫芦型结构。

简介：随着我国工业的快速发展,我国资源短缺的脆弱环境面临着巨大压力.推行清洁生产,可以有效地协调社会经济发展和环境保护间的矛盾,是实现我国可持续发展战略的重要保证.

简介：摘要坚持以人为本，做好基层组织的和谐，是构建和谐社会的一块块基石。

简介：摘要社会实践活动是大学生了解社会，认识社会的重要途径，对大学生成长具有重要作用。社会实践过程有助于大学生增长才干，锻炼能力；有助于缩短大学生与社会的距离，增强适应社会的能力。文章根据当前高校开展社会实践活动的情况，指出了大学生社会实践活动中普遍存在的问题，并提出了相应的建议。

简介：全面建设小康社会，这是多少代中国人梦寐以求的伟大理想；全面建设小康社会，这是多少辈中国人共同奋斗的伟大事业；全面建设小康社会，这是有中国特色社会主义现代化建设过程中的—个重要阶段，是中国共产党第三代领导集体提出的—个重大方略。

简介：摘要创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。通过开展“科技创新进校园”、“科技创新进社区”等系列主题活动，探索科技创新教育的新途径，对青少年进行科技创新教育，普及科学知识，弘扬科技创新精神，激发青少年一代对科技创新的兴趣与热爱。

简介：

简介：广东省清远市地处珠江三角洲北面,改革开放30年来,特别是建市20年来,全市各级个私协会大力支持发展个体私营经济,广泛开展为会员服务和维护会员合法权益工作,为社会的稳定和经济的发展作出了应有贡献。

简介：摘要建设社会主义核心价值体系关系着国家的前途命运。建设社会主义核心价值体系，关键在于抓领导干部的思想道德建设；必须加大宣传教育，营造良好的社会环境；注重实践养成，把社会主义核心价值体系融入到日常工作生活之中；强化机制保障，把社会主义核心价值体系体现到制度建设、政策法规制定和社会管理之中。

简介：该项目由漳州招商局经济技术开发区管委会、福建省源创力智能汽车研究院、前沿产业基金三方共同合作建设，将设立100亿元智能汽车产业基金，用于社会实验室的规划设计、研发和招商等项目，未来将在高端制造、无人驾驶、人工智能、智慧城市与旅游等领域建立深度合作。

简介：摘要根据已经构建的社会主义新农村建设评价体系，本文运用因子分析法对胶州市新农村建设情况进行了评价，并得出结论与启示，为青岛市新农村建设提供依据。

简介：摘要本文概括地指出了基于计划经济的我国原有社会保障制度的缺陷社会化程度低、管理混乱、法不健全、效率低等弊端；纲要性地提出了完善我国社会保障制度的指导思想和原则；详细地设计出了适应中国特色社会主义的社会保障制度的具体框架。

简介：当前,世界上大多数国家和地区都已经建立了具有各自特色的社会保障制度,但＂社会保障＂在不同的国家和地区有着不同的表现形式。中国大陆、美国、英国等地多使用＂社会保障＂来囊括相关的各项措施和制度,而在中国台湾地区,＂社会保障＂通常称为＂社会福利＂,台湾当局和台湾学者指称的＂社会福利＂包括社会保险、社会救助、福利服务、就业辅导等方面。由此可见,台湾地区是在广义上使用＂社会福利＂一词,用以囊括社会保障的各个方面。这虽与中国大陆对社会保障的命名方式有所不同,但并不影响我们对其社会保障制度进行深入系统的研究。作为20世纪80年代的新经济体之一,台湾地区自光复以来经济社会发展取得了一系列进步,其社会保障制度的建立和发展对于中国大陆以及发展中国家和地区具有一定的借鉴意义。

简介：摘要建立健全农村社会救助制度是全面建设小康社会的重要内容。

简介：摘要中小企业是我国国民经济中的重要组成部分。中小企业如何有效的承担社会责任，是构建和谐社会的重要保障。由于我国中小企业发展中自身的问题及社会责任认证体制的问题，中小企业社会责任认证在当前经济环境下遇到了新的挑战。本文分析了新挑战并提出了实施对策。

简介：屡行社会责任是企业可持续发展的重要途径，是建设“和谐社会”的内在要求。自2008年《浙江省人民政府关于推动企业积极履行社会责任的若干意见》发布以来，越来越多的浙江企业将履行社会责任作为自身转型发展的一项重要内容。其中，海正药业作为制药企业，成为浙江首家提出要努力践行社会责任的企业，还为此专门举办了企业社会责任多方论坛，邀请了各方专家共同探讨如何履行好社会责任的议题。

简介：摘要本文提出了城镇地籍调查工程建设中社会化监理机制的概念，分析了施工单位、业主单位和监理单位的职责和组织关系，在此基础上研究了城镇地籍调查工程建设的监理内容。该研究对城镇地籍调查工程建设监理具有一定的理论指导意义。

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简介：摘要现代企业管理哲学强调员工是企业的人力资源，故此着重发展员工而不单单视员工为生产工具。现代企业亦着力重视提升员工的福利服务，提高员工的工作和生活质素，增加员工的工作效率，进而提高生产率，增加企业的经济效益。而企业社会工作作为社会工作的一个新兴领域，如何协助企业提升员工福利服务的质量，其在服务中如何定位，如何发挥功效，是本文尝试探讨的问题。