简介：摘要随着我国市场经济不断繁荣发展，我国经济建设迎来新的发展机遇和挑战。新时代对国有企业的发展质量和效益提出了更高要求，同时国有企业在市场竞争中面临着新的问题和新的情况，推动国有企业转型升级成为经济发展的必然要求。

简介：摘要由于市场经济的不断发展以及利益主体的多元化，权力监督不到位，机制不健全，管理不完善，从而给腐败以可乘之机，造成国有资产损害和流失。如何进一步加强电力企业的党风廉政建设和反腐败工作，建立现代企业管理机制，成为当前维护企业改革发展、稳定大局，实现国有资产保值增值的一项紧迫任务。

简介：摘要随着中国改革开放的不断加深，国家经济的不断发展，广大人民群众不但享受着改革开放带来的红利，同时也忍受着一些行政机关的腐败分子带来的刁难。现在我国普通的老百姓一直感觉，办事难，办事慢的问题困扰，一直有个观点就是不送礼就办不成事，而且有个别的领导干部是不送礼不办事的做法。这样的问题一直以来被老百姓所厌恶，反腐问题一直是人民所关心的问题。

简介：始终坚持思想建党，统一认识观念，从更本上坚持党的领导核心价值观；而制度治党则充分体现党的纪律严谨，只有将两者充分结合，才能切实提升党建成效。而供电企业作为事关经济、民生的社会责任性央企，企业发展与党的建设有着密切关系。本文对供电企业如何有效提升党建成效进行思考。

简介：摘要：习近平总书记这样强调“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。”。新时代的青年肩负着民族振兴的重要责任，如何充分发动青年不懈奋斗、激励青年担当作为、激发青年干事创业，有效发挥青年的生力军和突击队作用，是广大基层团青组织的重要职责。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，更要全力抓好基层团青工作，通过抓牢基层团青政治建设、加强基层团青组织建设、深化“青”字号品牌建设、创新基层团青工作载体等，在企业生产经营、深化改革、创新发展实践中，充分发动团员青年砥砺奋进，为国有企业的高质量可持续发展贡献青春力量。

简介：摘要：在当今社会，电力行业已成为推动我国国民经济发展的支柱行业之一，其地位变得越加重要。随着电力行业的逐渐发展壮大，电力企业档案管理要求也逐步得以提升，电力企业档案关系着整个电力企业各项工作的开展状况，是电力企业发展的基础，强有力的档案管理制度能够有效推动电力企业有序、稳步进行，保障电力企业档案资源的开发，创新档案服务管理模式，形成现代化企业档案管理新模式，顺应时代发展需求。

简介：摘要：企业办公室系统始终处于管理层的中心地位，在确保有效执行决策以及工作运作的质量和效率方面发挥着重要作用。办公室系统可以说在实现战略发展目标的过程中起着重要作用。这也是国有企业办公工作面临的新挑战。不断提高科学、制度化、标准化和信息化水平，以平稳的政府秩序、有力的实施、标准化的效率、优质的服务和优良的作风追求办公工作目标，是当今办公人员必须思考的重要问题。

简介：摘要：党的工作最坚实的力量支撑在基层，全面从严治党的薄弱环节也在基层，项目部作为企业管理的“神经末梢”,是企业生产经营的基础单元，加强基层项目部的党风廉政建设对巩固我们党在国有企业的领导核心地位具有及其重要的意义和作用。当前，国有企业项目部在贯彻落实党风廉政建设的实际工作中仍然存在诸多不足和问题，本文聚焦某国有企业多元化发展时机，把项目部党风廉政建设作为打通全面从严治党“最后一公里”的必然要求，就项目部深化落实党风廉政建设路径方法，以实际行动维护制度权威、筑牢纪律屏障、强化作风建设提出粗浅思考。

简介：摘 要：自从全面提出深化国有企业改革理念后，针对企业政治工作及党建工作提出了新要求与标准。伴随我国社会逐步进入新经济常态发展状态，经济模式以及经济结构战略都急需调整。由于受各种内外部因素影响，在进行供给侧改革之际，企业早已累积了一些矛盾与摩擦，传统企业党建工作及体系已无法满足企业改革要求。所以，企业应紧紧追上时代发展的脚步，探索更符合企业发展需求的党建工作方法及策略，并且要结合既往政治工作及党建工作中的经验和教训，提出更有针对性的方案。本文就围绕小散远企业党建政治工作，进一步分析在新时期下落实党建政治工作存在的问题，并针对如何创新基层党建政治工作提出了一些建议，仅供参考。

简介：摘要：近年来，意识形态领域日益错综复杂的形势使得意识形态工作越来越受到党和国家的重视。于连锐和田海军（2019年）在《坚定不移做好新时代意识形态工作》中提出，意识形态工作是从思想上引导人、影响人的工作，加强意识形态工作，就是为了鼓舞干劲、弘扬正能量、调动积极性……意识形态工作关系举什么旗帜走什么路、完成什么样的历史使命和奋斗目标、以什么样的精神状态实现历史使命和奋斗目标。

简介：摘要：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视和大力推进共青团和青年工作，要求各级党委拿出极大精力抓青年工作、抓共青团工作，切实尽到领导责任。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，团建是党建工作的重要组成部分。国网吉林经研院党委认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，坚持带好思想、带好组织、带好班子、带好队伍，全面落实党建带团建责任，合力推动共青团和青年工作高质量发展。2020年复工复产之际，国网吉林经研院青年柔性团队研发的吉林省大项目开工指数模型，为省委省政府决策提供借鉴和支撑。2022年吉林省疫情爆发之际，组建青年志愿服务队，投入到长春市“敲门行动”“扫地行动”中。

简介：摘要：培养和造就一支高素质的职工队伍，是职工想要的，是企业想要的，是社会需要的。是保持职工队伍先进性的关键，也是工会维护职工利益的必然要求。在知识经济时代，企业要想创造一流的业绩，必然要求其职工具备相匹配的技能和素质。积极维护企业和职工的发展权利，是工会围绕企业中心工作发挥桥梁和纽带作用，不断提高职工素质，实现维权目标的重要途径之一。基于此，本篇文章对加强新时代企业工会职工思想政治工作的认识与思考进行研究，以供参考。

简介：摘要：十九届中央纪委六次全会指出要坚持以党内监督为主导，做实专责监督、贯通各类监督。开展“大监督”工作，构建国有企业内部的“大监督”格局，是具有企业特色的监督体系机制创新，是构建企业监督治理体系的一种有益尝试。本文就开展“大监督”工作的意义、相关内涵和具体实践等进行深入阐述，同时提出完善“大监督”格局需要注意的事项，为国有企业构建“大监督”格局提供参考。

简介：摘要：党建工作作为国有企业内部管理工作中的重要内容，也是强化党的执政能力与领导水平的重要途径。因此国有企业还需加强党建工作制度的优化工作，通过建立和落实党建工作考核机制的方式，促进国有企业党建工作朝着规范化的趋势发展，对国有企业的健康与长远发展也有着重要意义，本文就加强国有企业党建工作考核机制的实践与思考进行探讨分析。

简介：摘要：“互联网+”时代，信息技术飞速发展，为企业党建工作提供了新的平台和手段。电力企业作为国家重要的基础设施建设和能源供应企业，其党建工作在企业发展中具有举足轻重的地位。加强电力企业党建人员队伍建设，是提高企业凝聚力和战斗力的关键。

简介：摘要：当前，国有企业面对的经营环境发生了很大的变化，所经受的挑战也越来越多。只有加强企业的文化建设，才能提升其在纷繁复杂市场竞争中的核心竞争力，才能为其高质量的发展提供基础性保障。另外，应加强文化建设与思政工作的有效融合，在党的领导下有序推进。与此同时，还应加强经济管理与文化建设的统筹管控，这样才能够确保企业更好、更快地发展，进而达成既定的战略目标。

简介：摘要：随着“互联网+”战略的深入实施，电力企业的发展环境正在发生深刻变化。在这个过程中，党建工作的重要性日益凸显。党建人员队伍作为企业党建工作的中坚力量，其素质和能力直接关系到党建工作的成效和企业的发展方向。电力企业需要加强对党建人员的培养和管理，提升他们的政治素养和业务能力，确保党建工作与企业发展同步，为企业的长远发展提供坚强的政治保证。

简介：摘要电力设备是保证电力企业正常运行的重要基础，对保证电力安全以及促进系统运转具有关键作用，电力设备招标采购属于一种市场行为，同时也是连接使用商和供应商的实践行为。但是当前，我国电力企业设备招标采购中依然存在一些问题，对企业的稳定以及健康发展带来一定的制约，因此，如何解决电力设备招标采购中存在的问题，是当前我国电力企业面临的重要挑战。基于此，本文对对如何加强电力设备招标采购管理工作进行分析探讨。

简介：摘要在经济社会的不断发展的条件下，信息技术的应用全面而广泛，进行电力企业档案信息化建设，能够有效打破传统的信息资源利用封闭状况。要充分注重档案管理的现代化技术的应用，注重现代化管理质量水平的提高，只有在这些基础层面得到了加强，才能有助于档案管理的整体质量水平的提高。本文探讨了新形势下加强电力企业档案现代化管理的思考。

简介：摘要档案是人们记录历史的一种重要方式，在档案的作用下，人们能对事物发展的规律进行全面的掌控。企业在经营发展的过程中，对于档案的作用越来越重视，良好的企业档案管理制度，对于全面促进企业各项工作的发展具有十分良好的促进作用。人们生产生活中对电力的需求，促使电力企业需要不断改进自身的服务水平和经营管理水平。电力企业加强档案的管理工作十分重要，尤其是在现代经营模式的影响下，做好档案的现代化管理工作，将能够大幅度的提高档案管理的整体水平。