简介：党的十八大报告把生态文明建设列入社会主义现代化总体布局。从四位一体上升到五位一体是中国特色社会主义实践的总结和理论的丰富。本文从理论和实践方面阐述五位一体总布局的现实依据及其意义。并从共产党思想维度、政府行政维度、公民实践维度提出生态文明建设的具体路径，从而全面协调推进五位一体建设，为中国特色社会主义伟大事业开辟更加广阔的发展前景。

简介：农村金融是一国金融体系的重要组成部分，其效率的高低不仅关系到全社会金融资源的优化配置，还会影响金融经济政策的传递和贯彻实施，进而影响社会主义新农村的建设进程。本文运用新制度经济学理论，对我国农村金融体系存在的问题进行了分析，进而剖析了导致了其功能边缘化的制度诱因，提出了民间金融、政策金融、商业金融、农业担保“四位一体”的农村金融体系的重构，以实现农村金融体系的帕累托改进，为社会主义新农村建设提供有效的资金支撑。

简介：建立自我评估制度是国际上众多国家提高高等教育教学质量的通行做法,高校应当在内部教学评估方法上进行创新研究。广西财经学院构建了＂双五位一体＂内部教学评估机制,开展自我评估系统方法的创新研究和实践,并取得了良好的应用效果。

简介：摘要：文章针对近几年国有企业开展的全面风险管理、内部控制、合规管理等三项制度体系建设工作，结合多年管理与咨询的实践经验，在深入总结分析风险管理、内部控制、合规分线条管理弊端的基础上，提出了从三个维度及运用相应方式进行三位一体整合的实现路径。

简介：摘要：多元化战略在企业的运营过程中并不少见。当一个企业发展到一定规模的时候，就自然会迎来进一步的扩张，而多元化，就是扩张时所选择的一种路径。大多数人对于多元化的认知保持正面，通常会将其认为这是企业“不把鸡蛋放在一个篮子里”的必然选择，也就是说，开展多元化，最常规的认知就是企业在规避运营风险。但是这种对于多元化的认知，无疑是朴素的，并不成熟，甚至并不准确的，实际上的多元化，对于企业的影响要复杂的多，而企业想要实现规模和利润的扩张，是否要选择多元化，以及选择何种多元化，就成为关系到企业生死存亡的关键所在。

简介：摘要：加快转变经济发展方式，发展绿色经济，推动绿色消费是城市转型升级的重要课题。本文基于14个基础性指标，利用熵权法构建“生产-生活-生态”三位一体的绿色消费水平指数，衡量了成都2005-2019年绿色消费水平。结果显示，研究期间成都绿色消费指数呈不断上升趋势，说明成都市绿色发展转型理念已逐步在绿色消费观念上体现。

简介：安全切断阀的一个众所周知的术语是紧急切断阀，或者简称作ESD阀。ESD阀的功能是根据停车系统的要求关闭阀门，因此执行的是一个关键的安全功能。紧急停车系统可以追溯到阀门安全系统的时代，阀门安全系统由第一层保护（紧急停车系统本身）和第二层保护组成，第二层保护是指安全泄放系统（安全泄放阀）。如果过程控制系统失灵，ESD系统将试图停车。如果停车失败，泄放阀触发，把压力、或者温度降低到一个可以接受的水平。

简介：

简介：摘要：业财融合是现代企业管理的必然要求，而财务共享模式下的业财融合的推进，有助于降低企业成本，提高企业内部管理效率。基于此，本文将以中兴通讯为例，探讨基于财务共享下的业财融合模式，文章首先对财务共享模式及业财融合进行了概述，介绍了相关概念及二者间关系，其次对中兴通讯的发展模式的案例进行研究，最后鉴于此指出了存在的问题及提出了建议。

简介：摘要：近年来，建筑央企在不断优化升级产业链的过程中，碎片化、零散化的风险管理能力与发展需求的矛盾日益凸显，影响着企业高质量发展。本文基于建筑央企产业链运营视角，运用全面风险管理三道屏障理论和ISO9000 质量管理“过程方法”原则，系统构建“业务职系维、风险内控维、内部审计维”的“三维一体”风险管理体系，通过体系化的运作来系统提升建筑央企风险防范能力，实现风险管理屏障效能“1+1+1＞3”。

简介：摘要:在机关事业单位和卫生管理领域中，多元化与包容性在人力资源管理中具有重要的意义。它不仅有助于提高组织的适应性和创新能力，提升员工的满意度和忠诚度，还能促进组织的社会责任履行。多元化的人才来源可以为组织带来更多的新鲜血液和不同视角，而包容性的工作环境则能够吸引和留住更多优秀的人才。此外，多元化与包容性还有助于促进组织文化建设，强化组织的凝聚力。在人力资源管理中，多元化与包容性的作用不容忽视，它对组织的长期发展具有积极的推动作用。

简介：摘要：本论文旨在研究多元化劳动力管理，并提出建立包容性人力资源规划策略的方法。第一章介绍了研究背景和目的，阐述了多元化劳动力管理的重要性及存在的问题。第二章概述了多元化劳动力管理的定义、特点以及当前面临的挑战。第三章探讨了包容性人力资源规划的理论基础，与传统人力资源规划进行比较，并提出了实施该策略的关键要素和步骤。第四章通过实证研究，在选择的组织案例中分析了包容性人力资源规划的现状和挑战，并提出了具体建议和方法。第五章从影响角度评估了包容性人力资源规划对组织绩效、员工满意度和工作动力的影响，并提出了相关问题和改进方法。最后，第六章总结了研究结果和发现，讨论了研究的局限性，并展望了未来研究方向。本研究的成果将有助于推动多元化劳动力管理和包容性人力资源规划的可持续发展。

简介：摘要：在投资方面，如何做好风险控制与投后管理是投资基金效能的体现，而对于私募股权投资基金来说，该类基金自进入国内市场以来，已经过长达20年的发展，目前在创新发展的推动下，我国股权投资机构数量已超过1万家，且私募股权投资基金所管理的资本总量更是多达9万亿元人民币，在资本管理规模上，目前仅次于美国。不过由于私募股权基金发展较为快速，也使得其相关体系不够完善，有关制度还需不断建立健全，对此，研究重点围绕私募股权投资基金“三位一体”的风控和投后管理体系进行分析，以此来深入了解该体系的相关内容，从而为丰富此类研究理论体系做出贡献。

简介：摘要：在投资方面，如何做好风险控制与投后管理是投资基金效能的体现，而对于私募股权投资基金来说，该类基金自进入国内市场以来，已经过长达20年的发展，目前在创新发展的推动下，我国股权投资机构数量已超过1万家，且私募股权投资基金所管理的资本总量更是多达9万亿元人民币，在资本管理规模上，目前仅次于美国。不过由于私募股权基金发展较为快速，也使得其相关体系不够完善，有关制度还需不断建立健全，对此，研究重点围绕私募股权投资基金“三位一体”的风控和投后管理体系进行分析，以此来深入了解该体系的相关内容，从而为丰富此类研究理论体系做出贡献。

简介：内容摘要：随着国有企业改革的不断深入，创新监督体制机制，构建一体化监督模式的需求日益凸显。本文从内部审计、纪检监察、巡视巡察工作特点入手，阐述了构建“三位一体”大监督机制的意义，并结合中国石油实际，提出构建“三位一体”大监督机制的具体措施，为企业经营发展营造良好氛围，促进公司治理体系和治理能力不断完善。

简介：<正>产权结构多元化有多种实现形式,按资本投入分,概括起来有三大类:一是依托资本市场(主要是证券市场和资金市场等有形市场)并以资产运作形式,将企业产权量化向社会出让,使不同经济所有者成为企业的投资群体者之一;二是依靠企业内部全体员

简介：

简介：香港交易所行政总裁周文耀1月72日最后一次主持一年一度的传媒午餐会，畅谈香港证券市场数年来的发展。周文耀已就任两届港交所行政总裁，算入其在港交所前身联交所任职时间，前后达72年。更为值得关注的是．有内地背景的李小加将成为周文耀的继任人，也将是首位有内地背景的港交所行政总裁。

简介：【摘要】21世纪以来，多元化战略已经成为我国企业经营发展的主导战略，是各企业寻求未来发展的一条重要途径。企业采取多元化战略，为了分散经营风险，产生协同效应，强化企业品牌效益，扩大经营规模。本文对多元化战略的成因、类型以及为企业发展带来的影响作一定的探讨，认为在工作过程中不断向多元化战略输入新元素，才能发挥多元化战略对企业发展的良好作用。

简介：摘要：研究多元化并购后的财务风险问题对企业财务管理具有重要意义。了解并购后可能出现的财务风险，可以帮助企业更好地规避风险、保障财务安全，实现持续、稳健的发展。本文通过分析企业多元化并购的实践，探讨了在此过程中可能出现的财务风险问题，提出了有效的财务风险管理策略和建议，旨在为企业在多元化并购过程中避免或降低财务风险提供帮助。