简介:太原市住房公积金管理中心秦皇岛管理部日前成立.开创住房公积金跨省跨地区管理的新模式。该部将承担太原铁路局秦皇岛地区7000余名铁路职工的住房公积金的管理工作。
简介:本文首先分析管理咨询服务与企业实施ERP的关系,然后剖析企业实施ERP的管理咨询服务中所存在的问题,最后提出完善ERP管理咨询服务的对策。
简介:纺织企业成功实施ERP受到许多因素的影响,本文主要从ERP实施动因分析、做好ERP系统的准备工作、系统规划、流程冲突、人员管理、项目监理等管理因素来论述,为纺织企业ERP系统的实施奠定管理基础.
简介:为适应煤炭市场形势,进一步加强煤炭质量管理,提高煤炭产品质量,鲍店煤矿始终坚持“质量第一”的经营理念,以市场为导向、以客户为中心,以优化品种结构为前提,寻根溯源,从分析产品质量现状,产生产品缺陷的原因入手,加大煤质培训力度;完善制度,加强监督管理;精益管理,明确责任;完善追溯流程管理,实现煤质链式结算,降低毛煤万吨含杂,提高商品煤质量。
简介:办公室作为高校的中枢部门,管理水平的高低、服务质量的优劣直接关系到学校的形象和声誉,关系到学校各项工作的正常运转。细节管理是管理学界近年来提出的一种新理念,它极大地丰富和发展了既有的管理学理论,有助于人们重新审视和把握传统的管理行为。在高校办公室实践中,科学理解和准确把握细节管理的内涵,
简介:本文阐述了会计电算化使用中出现一些舞弊现象和问题,为防范这些风险,需要建立一套安全机制,确保会计电算化的安全有序运行.
简介:
简介:内蒙古财经大学工商管理学院是建校之初(1960年)就存在的系、部之一,是内蒙古财经大学工商管理一级学科、企业管理二级学科、“企业管理”硕壬学位点、内蒙古中小企业发展研究基地的“领衔”建设单位。承担着内蒙古自治区级重点学科一一企业管理的建设任务。
简介:近年来,地处武陵山区、乌江之畔的彭水县,围绕提升城市形象、提高城市品味“两大目标”,突出现代水电城、山水园林城和旅游城“三大形象”,抓住“三大载体”(以灯饰为载体展现现代水电城形象,以城周、城区、江岸、屋顶绿化为载体展现山水园林城市形象,以风貌建设为载体展现旅游城市形象),市政设施建设步伐不断加快,
简介:企业绩效考核时常见到:业务部门员工的考核目标由直线主管来下达,而员工目标的日常工作情况、完成情况则由一些职能部门来检查考核,这种企业绩效管理的体外循环是怎样形成的?又应该怎样解决呢?
简介:21世纪是知识经济巨大变化的时代,知识的竞争及人才的竞争关乎企业未来的发展,尤其是人力资源管理在企业管理中扮演相当重要的角色,对企业核心竞争实力的提升有着重要的意义。目前,企业在人员招聘和管理中,会存在一系列人力资源管理风险,也会影响着企业未来的全面发展。正因为如此,企业应加强人力资源招聘风险研究,有效地规避招聘过程中的风险,采取积极有效的应对措施规避并降低风险,才能使得企业更加安全快速地发展。
简介:引言建筑施工项目常常是在复杂的自然环境和社会环境中进行的,其风险贯穿于整个施工过程,要避免和减少损失,将威胁化为机会,项目主体就必须了解和掌握项目风险的来源、性质和发生规律,通过风险识别、风险估计和风险评价,并结合多种管理方法、技术和手段,对项目活动涉及的风险实行有效的控制,可靠地实现项目的总目标.
简介:需求管理(demandmanagement)作为现代企业供应链的起点,对提升客户价值,真正满足客户需求起着举足轻重的作用.本文提出了基于供应链视角的需求管理及需求预测方法,并把需求管理提升到战略的高度,以此改变可能存在的供需失衡状况.
简介:2015年6月27~28日在武汉大学经济与管理学院召开的第2届中国本土管理研究论坛,以“经济转型中的管理理论创新”为主题,围绕中国管理理论、管理的中国理论和文化双融等内容,共同探讨了经济转型背景下本土管理理论的建构及创新问题,是中国管理学界的又一次集体性学术对话盛宴。据此,结合主题报告、会议论文、分组交流和专门会议对论坛的主要学术观点进行了简要述评。
简介:"管理学在中国"2015年会(第8届)围绕"新常态下的管理新挑战"这一主题,结合"一带一路"等国家战略,从当前中国管理实践的新情境出发,通过管理学者及实践者深度对话,研讨了管理理论与政策分析、公司治理与创新、组织行为与领导研究、战略分析与企业决策等几个方面的最新理论研究与实践应用成果。
简介:以账务处理系统用户登录为例,以MicrosoftVisualFoxPro6.0为关系数据库管理系统,详细分析与阐述了管理信息系统用户登录的设计思想和程序流程,讨论了主程序和用户登录模块及其接口的实现方法,并提供了相应的程序代码,最后对开发管理信息系统应注意的事项作了进一步探讨.
简介:学科在人才培养方面。探索国际化办学新路径,教育国际化主要指标跻身先进行列。通过加强国际合作,引进国外先进教育理念和教学模式,建立了具有国际视野、熟悉国际商务规则的师资团队,与英国、瑞士等国的8所高校开展了教学与科研交流,
简介:1项目概况1.1项目性质与规模为实现国家电网公司95598呼叫全业务集中管理,为客户提供7×24小时不间断在线服务,同时发挥95598的资源集中优势,积极拓展外包服务、电子商务等增值业务,国家电网公司按照“两地部署,互为备用”的原则批准建设国家电网公司客户服务中心北方基地与南方基地.北方园区是国家电网公司在天津投资建设的重点建设项目.国家电网客户服务中心北方基地建成后,国家电网客户服务中心管理本部及其北方分中心将落户天津开展有关业务.
简介:随着近年来我国社会经济的快速发展,我国企业在做大、做强、做优的道路上已经获得了长足的发展。现阶段我国经济正处在动力转换、结构调整的关键阶段,当中存在着很多的不确定因素、风险。因此在这样的大背景下,不论是大中型企业还是小型企业,都要落实好企业的人员管理工作,在现代企业人力资源管理过程中,不断注入新的思想和活力,积极突破传统的人力资源管理局限,对企业的人力资源管理进行有效的改革和创新。本文对企业如何做好人员管理工作进行有效的分析和探讨,旨在增强企业活力,提升企业国际竞争力。
太原开创住房公积金跨省管理新模式
企业实施ERP的管理咨询服务
制约纺织企业实施ERP的管理因素
加强煤质管理降低毛煤含杂
论高校办公室细节管理
浅谈会计电算化的安全管理
加强党员教育管理推进企业快速发展
工商管理学院
彭水:城市建设与管理亮点纷呈
如何消除绩效管理的体外循环?
企业人力资源招聘风险管理探析
新天河宾馆改造项目风险管理
基于供应链视角的需求管理
经济转型中的管理理论创新——2015’中国本土管理研究论坛(第2届)述评
新常态下的管理新挑战——“管理学在中国”2015年会(第8届)述评
管理信息系统用户登录的设计与实现——兼论管理信息系统的开发方法
绍兴文理学院经济与管理学院工商管理学科
大型综合园区建设项目管理——国家电网客户服务中心北方园区项目管理实践
事业单位将全面试行人员聘用制度——将使职工由身份管理向岗位管理转变
对企业人力资源管理的探讨