简介：军需管理有其自身的特点，集中表现为“四多”，就是数字多，表册多，标准多，突击性任务多。后勤处长要抓好军需规范化管理工作，就必须突出工作的重点，从以下三个方面抓好落实。

简介：在俄罗斯联邦海军的5支舰队中，如果以人数来计算，太平洋舰队应当排在北方舰队之后名列第二，但是太平洋舰队的辖区面积却达到了其它舰队的总和。6530万平方英里的海域占到了全球水域面积的46％，比全球陆地面积的总和还要大。

简介：我中队在抓后勤规范化管理中，依据《军队基层建设纲要》、《基层后勤管理条例》，按照“依法管理要效益，形成合力求发展”的工作思路，从抓思想教育人手，在“建家、管家、爱家”上下功夫，取得了一定成效。中队连续3年被总队评为落实《纲要》先进中队，荣立集体三等功二次，并被南昌指挥学校定为基层后勤正规化建设教学基地。我们的主要做法是：

简介：Cicret可视智能手环拥有一部智能手机的基本功能,内置微型投影仪和八个近距离传感器,通过蓝牙与手机配对使用,功能十分完备。Cicret内置的微型投影装置,可以将手机屏幕投射到用户的小臂上。用户只需轻轻点击自己的手腕,便可以轻松地在手臂上进行各种操作,不仅省去从口袋中掏出手机的麻烦,还可以在洗澡时轻松控制自己的手机,而不用担心会将手机弄湿!

简介：后勤规范化管理是一项长期性、经常性、连续性的工作，深化后勤规范化管理是当前和今后后勤工作的重要任务之一，而加强后勤作风建设则是深化后勤规范化管理的重要保证。

简介：

简介：后勤机关作为抓后勤规范化管理工作落实的领导机关，是组织部队后勤工作的一线指挥部，对后勤规范化管理具有指导、监督、示范作用，其自身建设水平的高低和职能作用发挥得如何，直接影响和制约着基层后勤规范化管理的成效。近年来，各级注重全面建，整体上，抓经常，经常抓，

简介：随着教学改革和信息化建设的不断深入,不同教学模式建设了各类教学平台,教育教学向着数字化和网络化的方向发展。针对多平台建设给教师、学生及管理者带来的问题,提出建立统一教学服务云平台解决方案。

简介：新年伊始,在天津某预备役团作战指挥室内,该团组织的"反空袭作战网上快速动员演练"正在紧张地进行,只见指挥员通过网络指挥平台准确地下达作战指令;模拟对抗演练场上,各作战分队官兵依靠信息化技术熟练地将各种作战单元综合集成……最后,师首长宣布,演练获得圆满成功。该团刘政委介绍说,这都是团队实施人才素质工程、打造信息化人才队伍方阵所取得的喜人成果。7年前,在这个团组建之初,人员素质参差不齐,大专以上毕业的干部不足四分之一,专业对口率只有28%,全团只有一人会操作计算机。同时作为新组建的预备役团队,大部分官兵对预备役工作不了解、不熟悉,很大程度上制约着部队的建设和发展,影响着部队战斗力的提高。人才短缺的现实情况向团党委及

简介：矛盾分析法是我们认识问题、分析问题和解决问题的基本方法。在深化后勤规范化管理中，如何搞好经费标准化供应与管理，实现“向标准要效益”，也应该坚持从分析矛盾和解决矛盾入手。

简介：加强基建营房工作规范化管理，是完成基建营房工作任务的需要，是促进基建营房工作不断发展的需要，也是适应武警部队后勤建设发展的需要。目前，基建营房规范化管理工作，应重点在以下三个方面抓落实。

简介：近年来，基于对国际形势的判断，俄罗斯陆军进行了重新定位并大力推进信息化改革，同时也取得了显著的成效。本文着重阐述了俄陆军在信息化改革过程中的基本做法。

简介：后勤规范化管理工作在武警部队实施两年来，效果比较明显，但仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在三个方面：一是少数单位和领导对规范化管理的认识还不到位，依法施管的意识不够强；二是制度还不够健全和完善，责任细化、量化不到位，落实制度有不经常和时紧时松现象；

简介：

简介：20世纪90年代以来，俄罗斯就政治经济体制进行了改革，其教育领域也发生了深刻的变革。本文就俄罗斯高等教育结构的变化和发展做了简要的梳理，并着重就其研究生教育在结构和学位制度等方面的变化进行了分析，探讨了研究生教育之于俄罗斯高等教育的历史意义和现实重要性。

简介：随着社会主义市场经济的发展和军事经济改革的不断深入，部队生活费管理工作出现了许多新情况和新问题。宁夏总队迎着问题上，在生活费管理上坚持按章办事，细化规定，加强监督，促进了生活费的规范化管理。

简介：随着我国社会主义市场经济不断发展，武警基层后勤实行规范化管理是必然趋势。《军队基层后勤管理条例》和《武警部队基层后勤管理若干规定》，为基层后勤实现规范化管理提供了依据和准则。目前，基层部队的硬件建设基本配套，基层后勤规范化管理已成为现阶段和今后一个时期后勤工作的重点和难点。如何才能使基层后勤规范化管理实现高起点和稳步推进，必须重点把握好以下几个问题。

简介：

简介：我们学院作为武警院校后勤保障社会化改革试点单位，从2000年开始，在充分调查论证的基础上，先对学员食堂的饮食保障进行社会化改革，采取了引进地方公司承包的方式，将学员食堂承包给地方经营，并在具体操作中采取了多家竞争承包、三方签订合同等方式，加强控制和临督，运作两年来发展比较平稳，学员普遍反映饭菜品种增加，质量有所提高，改革基本是成功的。

简介：合作方的选择是后勤保障社会化改革过程中的一个重要环节。能否选好合作方，将直接影响部队后勤保障的质量和水平，也关系到改革的成功与否。因此，推行后勤保障社会化改革，精心选择合作方就显得十分重要。