简介：摘要随着人民群众对医疗服务的需求变化和医药卫生事业的深入改革,医院生存和发展的外部环境以及内部机制都需面对全新挑战，医院间的竞争已从单纯的医疗服务变成了综合实力的较量。本文就在目前形势下如何加强医院文化建设，提高医院核心竞争力进行探讨,以实现医院的跨越式发展，更好地应对医疗市场需求变化。

简介：随着广大人民群众生活水平的不断提高，人们对医疗健康服务质量的需求也越来越高。为了建立适应医院发展的科学管理体系，我院领导一直把简化就医流程、方便患者就医，当作践行“三个代表”重要思想的大事来抓，发扬与时俱进的精神，着重围绕加强人性化医疗、提高服务质量、控制人次平均费用、减轻患者负担等热点、难点问题，加大了投入、管理等力度。

简介：学习型医院是以共同愿望为基础，以团队学习为特征，对病人负责的扁平化的横向网络系统。它强调“学习＋激励”，不但使人勤奋的工作，而且尤其注重使人“更聪明地工作”。它以增强医院学习力为核心，提高群体智商，使员工超越自我，不断创新，达到财富增长、服务超值的目标。随着我国加入WTO，医疗市场竞争形势更加严峻，医院迫切需要通过培育核心竞争力，提升医院形象，保持医院的可持续发展，本文从构建学习型组织来提高医院核心竞争力的角度作些思考。它的核心是“要求全体医护人员要全身心地投入，并有持续增长的学习力医院，通过学习提升医院竞争力。

简介：随着医疗卫生事业的发展，人世的挑战，服务文化的提升已成为竞争的焦点。作为医院一支最大最重要的团队一护理团队的文化建设尤显重要。护理文化是护理人员在长期的护理实践活动中形成的共同的理想信念、价值观念、传统习惯、道德规范和行为准则等精神因素的总和。近年来，我院顺应市场发展需求，提出“呵护生命用情服务，促进健康用心工作”的护理服务理念，加强科室护理文化建设，提高护理人员综合素质、服务品质、精神风貌，从而全面提升了护理团队的核心竞争力。

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简介：在全国政治、经济形势喜讯频传的情况下，迎来了2013年。本刊《炎黄世界》也是喜讯频传。今年本刊的订阅量—下子增加了70．3％。近年来由于受到电子（数字）媒体强有力的竞争，全国纸质媒体大多有萎缩之势，本刊作为纸质媒体之一，订阅量突然增加了这么多，这是一件不平凡和发人深思的事情。

简介：打开一个80后姑娘的衣橱,你可能都找不出一件旗袍,可有个叫石榴的95后姑娘,她衣橱里曾经只有旗袍。她尝试穿了365天的旗袍,把中国传统服饰的旖旎之美带到了三大洲30多个城市——新加坡、纽约、波士顿、伦敦、罗马、墨西哥、博卡拉……每去一个地方,随身都要带上一箱旗袍。她一路走,一路走访隐匿在世界各个角落的旗袍匠人、设计师和收藏家,还有那些也爱穿旗袍的姑娘们,听他们讲自己与旗袍的故事。

简介：2011年6月1日，新西兰鹿业局总裁欧康纳（MarkO’Connor）先生、鹿茸营销经理格瑞斯（RhysGriffiths）先生在新西兰大使馆商务官员沈国瑛先生的陪同下来访世界中联。秘书处黄建银副秘书长、常文佐副秘书长等接待了新西兰客人。

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简介：听到王涛这个名字，绝大多数人的第一反应一定是世界乒乓球冠军。是的，王涛是中国乒乓球由低谷走向辉煌的代表人物，在入选国家队的十年乒乓运动员生涯中，九夺世界冠军，数十次获得洲际、全明星赛、公开赛和全国锦标赛冠军。

简介：刚满18岁，我就收拾行囊离家西行。最终，我认为自己已经做好准备，抓住了未来生活航道的风帆。我开始了大学生活并且还将会拥有一生的时间。入学后，给家人发出电邮，描述了所有令人难忘的事情。“噢，还有，”我在最后加上了一句，“我的脖子上长了一个包，一定是癌。”

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简介：美国商务部发表的一份报告指出，1997年的统计结果显示，全球人口平均寿命为62．27岁。世界各国和地区中最长寿的是日本人，平均寿命达79．66岁。台湾人的平均寿命为76．33岁，在被统计国家和地区中排名第14位。

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