简介:一、人文精神的根在老百姓,表现为老百姓普遍的价值取向和生活方式。什么是人文精神?搞清这个概念是建设重庆人文精神的基础,但这个概念也许就如什么是文化一样,有太多的理解和解释。笔者认为人文精神就是:“普遍表现的社会生活中人的价值取向和精神风貌”。按照这样的理解,人们对重庆人文精神的表述有很多种,有人认为是“包容与开放,刚毅与豪爽,美丽与时尚(苟欣文教授语)”,有人认为是“忠实诚信,吃苦奋进,不甘落后”(王重举教授语),真是仁者见仁,智者见智。这些表述有一个起点就是人,是围绕人的活动而言的,它的根在老百姓。表现为老百姓喜欢什么?厌恶什么?赞成什么?反对什么?以及他们日常的生活方式是什么。
简介:企业为适应社会主义市场经济条件下企业生存发展和参与国际竞争的需要,按照现代企业制度,对企业的管理体制和资产结构采取了一系列的改革、改组、改制措施。特别是在我国加入世贸组织之后,改革步伐进一步加快,改革层面进一步加深。不仅企业的经营方式、资产结构等发生了重大的变化,而且企业的管理体制、运行机制、权责体系、规章制度等也发生了重大变化。企业的改革以崭新的实践拓宽了档案工作领域、丰富了档案工作的内涵,同时,也使档案工作面临许多新的情况和问题。围绕企业改革、改组、改制的特点及档案工作现状,如何在新形式下做好企业档案工作,是我们正视的而且解决的一个重要问题。