学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要:为了满足人们对电力的需求,应依靠先进的技术,完善电力的销售管理信息,了解市场上对电力的需求信息,然后根据现在对社会对电力的需求,制定合适的电力营销计划,完善电力营销现代化建设。

  • 标签: 电力营销 现代化建设 现状与前景
  • 简介:摘要:随着我国城市经济的不断发展,供电企业在市场经济中发挥着越来越重要的作用,其与人们的生活及社会的发展息息相关。电力营销管理对于现代供电企业的发展起着决定性的作用,基于电力市场改革背景下,供电企业要在管理工作中加强对营销管理的创新探索,提高电力营销管理工作的有效性,为用户提供可靠、便捷、高效、智慧的新型供电服务。基于此,本文主要对现代供电企业电力营销服务管理创新策略进行分析与探讨,以供同仁参考。

  • 标签: 供电企业 电力营销 管理创新
  • 简介:摘要:我国的社会经济得到了快速发展,信息技术被广泛应用在各行各业当中,人们的生活和工作都离不开新媒体,新媒体对社会的发展趋势也产生了直接的也影响。这样的发展背景下,新媒体不再仅限于传播信息,逐渐变成了信息的载体,为人民群众掌握各种信息提供了更加宽广和便利的空间。新媒体的兴起对传统电视广播新闻行业造成了巨大的冲击,传统的新闻传播模式已经无法满足时代的发展需求,电视新闻的改革创新顺应了时代的发展需求。本文针对新媒体时代电视新闻直播的意义和优势进行了阐述,对直播发展中存在的问题进行了分析,对新媒体时代电视直播创新策略进行了深入研究,希望能够为电视新闻直播的发展起到推动的作用。

  • 标签: 新媒体 电视广播 直播创新
  • 简介:摘要:随着数字时代的来临,电视编辑工作也面临着新的挑战和机遇。本文旨在探究数字时代下电视编辑工作的创新方式。电视编辑工作需要与新技术相结合,如人工智能、大数据等,以提高剪辑效率和质量。电视节目制作需要拓展平台,充分利用互联网、社交媒体等渠道吸引观众注意力。编辑团队需要培养多元化的创意和创新思维,以满足观众日益多样化的需求。数字时代为电视编辑工作带来了无限可能,只有不断创新才能适应时代的发展。

  • 标签: 数字时代 电视编辑工作 创新
  • 简介:摘要:随着数字时代的来临,电视编辑工作也面临着新的挑战和机遇。本文旨在探究数字时代下电视编辑工作的创新方式。电视编辑工作需要与新技术相结合,如人工智能、大数据等,以提高剪辑效率和质量。电视节目制作需要拓展平台,充分利用互联网、社交媒体等渠道吸引观众注意力。编辑团队需要培养多元化的创意和创新思维,以满足观众日益多样化的需求。数字时代为电视编辑工作带来了无限可能,只有不断创新才能适应时代的发展。

  • 标签: 数字时代 电视编辑工作 创新
  • 简介:摘要:电子信息技术现代化综合性的应用学科。随着技术的突破性发展,人们在信息技术方面的需求日渐提高,各种生产生活都融入了信息化要素,在提高经济发展和工作效率的同时,电子信息技术的安全与保障成为了不可或缺的重点,因此,保障技术和数据的安全成为信息技术发展的主要方面。本文针对电子信息的应用系统为基础,分析安全建设需求,对信息安全建设和防护起到建议作用。通过等级保护基本要求,形成多系统与复杂环境的下等级保护体系,落实安全保护制度的管理。

  • 标签: 电子信息技术 安全管理 保障措施
  • 简介:摘要:在信息化技术支持下,大数据时代已然到来。大数据早已成为社会发展与变革的“催化剂”。特别是档案工作,以往档案管理方式相对落后,并不符合社会发展趋势。而在大数据技术支持下,档案管理方式逐渐变革,逐渐迈向电子档案新形势。在当前的自动化办公模式中,电子档案管理方式相对常见,合理应用电子档案管理方式,能够发挥电子档案的便捷性与诸多优势。要想做好档案管理工作,使档案管理作用得到充分发挥,为档案管理行业健康发展打下坚实基础。

  • 标签: 大数据 电子档案 管理创新 有效途径
  • 简介:摘要:电视摄像是电视节目形成的基础环节,只有高质量的电视摄像工作,才能够确保电视节目的品质。当前,随着互联网的不断发展,信息传播方式也发生了翻天覆地的变化,这种变化,同样影响着电视摄像工作的发展。在网络时代,加强电视摄像的创新,既是顺势而为之举,也是提高电视节目品质的关键环节。本文主要围绕网络时代电视摄像创新途径展开探讨。

  • 标签: 网络时代 电视摄像 发展 创新
  • 简介:摘要:随着新媒体的迅速发展,传统媒体面临着巨大的挑战。电视新闻作为传统媒体的重要组成部分,其编辑工作也需要适应新的媒体环境,进行转型。本文将从电视新闻编辑的角度出发,探讨在融媒体时代下如何进行转型,以提升电视新闻的竞争力。

  • 标签: 融媒体时代 电视新闻编辑 转型 综合素质
  • 简介:摘要:导演是是电视栏目思想的灵魂传达者,主导栏目的选择、集成和播放。在融媒体时代,受众已经从“沉默的大多数”转变为拥有自主选择权利的用户,他们的节目观看平台正在向移动端转移,观看方式正在趋于碎片化,所以他们对信息、娱乐等方面的要求都有了质的变化。为此,融媒体时代下的电视导演应主动变革,用崭新的管理思路,提高质量,能够引起受众的共鸣,增强节目的核心竞争力。

  • 标签: 融媒体时代 电视导演 转型与创新
  • 简介:  摘要:随着信息技术的强力驱动,我们已步入一个由大数据引领的社会转型期。大数据不仅是推动社会进步和变革的关键“加速器”,还在深刻重塑各行各业,档案管理领域亦不例外。过往依赖的传统管理模式已难以适应现代发展的步伐,而大数据技术的融入正逐步革新档案管理的旧貌,推动其向数字化档案管理的新常态过渡。在现今普及的自动化办公环境中,电子档案管理系统日益成为标配,通过高效利用这些系统,可以极大程度上挖掘电子档案的便利性和潜在价值。因此,优化档案管理工作,确保其功能得到有效释放,对于构筑档案管理行业稳健前行的基石至关重要。

  • 标签:   大数据 电子档案 管理创新 有效途径
  • 简介:摘要 :在信息技术迅猛发展的当下,大数据已成为推动社会进步的新引擎,电子档案管理作为信息管理的重要组成部分,其在大数据时代的创新与发展需与时俱进。目前,部分电子档案管理系统在标准统一性、安全管理和服务水平方面仍存在不足,严重制约了档案管理的现代化进程。本文首先分析电子档案管理系统标准不统一、档案安全管理水平不高以及服务水平滞后等问题。随后提出相应建立统一档案管理标准、加强档案管理安全体系构建和加快大数据建设提升服务水平等创新策略,旨在提升档案管理的效率、安全性和服务水平。

  • 标签: 大数据 电子档案管理 创新
  • 简介:摘要:电视新闻采编水平的高低对电视新闻质量有着显著的影响,这体现了电视新闻采编工作的重要价值。在新媒体迅速发展的大背景下,电视新闻采编的传统路径已经全面转型。电视新闻采编的业务人员应正确应对这种转变,积极改进业务实施方式。本文探讨了电视新闻采编工作的特征以及存在的问题,并提出了有关的优化策略,以供参考。

  • 标签: 新媒体时代 新闻采编 改进策略
  • 简介:摘要:本文探讨了新媒体时代下电视编导面临的工作环境以及创新思维在其工作中的应用。首先分析了新媒体对传统电视行业的影响,以及电视编导在这一背景下所扮演的角色。随后重点探讨了创新思维在电视编导工作中的应用,包括理念创新、内容创新和技术创新三个方面。通过对这些方面的分析,展示了电视编导如何应对新媒体时代的挑战,以及如何通过创新思维实现节目内容的创新和发展。

  • 标签: 新媒体时代 电视编导 创新思维 工作环境 内容创新 技术创新
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要: 随着网络时代的到来,信息技术也发展迅猛,不仅提高了生产力,同时也对工程管理提出了更高的要求。这几年,我国的建设工程世界有名,发展十分快速,为了更好的满足现代工程管理需求,就必须要对管理方式更新换代,实行信息化管理方式,这样也才能真正的提高工作效率,使得管理流程标准化、科学化。本文就网络时代电子信息技术在工程管理中的具体应用作出分析,其目的在于更加高效的提升工程项目的管理水平。

  • 标签: 网络时代 电子信息技术 工程管理
  • 简介:摘要:在植树造林中,要想保证林业质量,除了要合理运用先进的育种技术手段外,还要将现代林业育苗理念融合。要想有效改进育种技术,就必须采取一系列技术措施来提高现代林业质量,从而将研究成果进一步运用到现代林业的实践栽培过程中。

  • 标签: 现代林业 育苗技术 理念 技术
  • 简介:摘要:电力企业的档案管理是企业发展的基础,应用到现代化的管理技术对于档案的管理可以起到重要的推动作用。企业档案的全面管理有利于企业的发展,但是在我国目前的企业档案管理中仍然有很多需要改进的方面。因此本文对加强电力企业档案现代化管理进行深入的思考和分析,以供相关工作人员参考。

  • 标签: 电力企业 档案管理 现代化管理
  • 简介:摘要:国际经济的一体化发展趋势及现代化科学技术的不断完善,带动了多种高科技的产业相结合的边缘性产业,现代物流是知识经济时代下的重要的标志性行业,逐渐成为了国际经济的发展热点与经济新的增长点。

  • 标签: 现代物流 电力物流企业 发展趋势
  • 简介:摘要:随着电力行业的快速发展,青年员工已成为供电企业的核心力量。供电企业的团校作为培训公司各级青年人才的实施主体,需构建一套科学、系统的培训体系。本文在借鉴中国式现代化理论的基础上,明确供电企业团校青年员工培训需求,从培训目标、培训资源、特色项目设计以及资源发展规划等方面,探讨了供电企业团校青年员工培训体系构建的策略,并提出了实施的保障措施,旨在为供电企业培养一支高素质、专业化的青年员工队伍,提升企业的核心竞争力。

  • 标签: 供电企业 团校 青年员工 培训体系 构建策略