简介:摘要利用2018年8月─2019年2月乌鲁木齐市在线连续监测的可吸入颗粒物PM10、细颗粒物PM2.5和亚微米细颗粒物PM1.0数据,基于统计学相关分析方法,研究典型天气条件下PM10、PM2.5和PM1.0质量浓度的变化特征。结果表明乌鲁木齐市PM10、PM2.5和PM1.0质量浓度变化趋势基本相同,其中采暖期颗粒物整体浓度明显高于非采暖期,采暖期PM1.0占PM10的比例也高于非采暖期。在采暖期重污染天气下具体表现为细颗粒物为主的工业燃煤复合型污染,当在非采暖期出现大风沙尘时,粗颗粒物的质量浓度远高于细颗粒物和亚微米级颗粒物,说明沙尘天气主要以自然源的粗颗粒物污染为主。
简介:摘要利用2018年8月─2019年2月乌鲁木齐市在线连续监测的可吸入颗粒物PM10、细颗粒物PM2.5和亚微米细颗粒物PM1.0数据,基于统计学相关分析方法,研究典型天气条件下PM10、PM2.5和PM1.0质量浓度的变化特征。结果表明乌鲁木齐市PM10、PM2.5和PM1.0质量浓度变化趋势基本相同,其中采暖期颗粒物整体浓度明显高于非采暖期,采暖期PM1.0占PM10的比例也高于非采暖期。在采暖期重污染天气下具体表现为细颗粒物为主的工业燃煤复合型污染,当在非采暖期出现大风沙尘时,粗颗粒物的质量浓度远高于细颗粒物和亚微米级颗粒物,说明沙尘天气主要以自然源的粗颗粒物污染为主。
简介:摘要:汽车类销售一直是我市消费市场的重要支撑力量,占我市社会消费品零售总额四成以上。2023年开年以来,我市限额以上汽车类在库企业达163家,其商品零售增速呈逐月回落态势。为充分了解我市汽车消费市场实际情况,查找我市汽车消费市场的堵点和难点,了解车企对政府部门的期盼,统计局在实地走访5家企业的基础上,另抽取全市72家汽车销售企业开展问卷调查,结果显示:尽管年初出台了一揽子助力汽车消费补贴政策,但由于汽车市场饱和、前期补贴力度弱、消费者观望等制约因素,消费动能略显不足,近六成企业对一季度汽车经营保持谨慎态度。汽车消费潜力释放还需政府持续赋能。本文对其进行了深入分析,以期对本市汽车消费市场发展有所帮助,从而充分激发市场消费积极性,为市场经济发展贡献力量。
简介:摘要目的通过对乌鲁木齐市传染科医护人员心理健康状态调查,了解传染科医护人员心理健康状况及期社会支持度,旨在为改善乌鲁木齐市传染科医护人员心理健康状态,降低焦虑水平,保持身心健康,促进医护事业的健康发展提供科学依据。方法(1)文献分析法和问卷调查法;结果(1)传染科医护人员与普通内科医护人员在年龄结构、月收入、婚姻状况、职称、文化程度、工作年限上存在统计学差异(P<0.01);(2)传染科与普通内科医护人员和全国常模SCL-90各因子及总分比较中,传染科医护人员10个因子及SCL90总分与普通内科和全国常模比均具有统计学意义(P<0.05);(3)传染科医护人员与普通内科医护人员社会支持评定各因子中客观支持评定因子,两组之间存在统计学意义(P<0.05)传染科医护人员客观支持度低于普通内科医护人员。结论(1)传染科医护人员相对年轻化,职称及学历较低,收入状况低于普通内科;(2)传染科医护人员心理健康状况不容乐观,各项指标均低于全国常模,部分指标低于普通内科医护人员;(3)传染科医护人员社会支持度低于普通内科医护人员。采取干预手段,提高传染科医护人员面对传染病及突发公共卫生事件的应对能力,提高社会支持水平,对改善传染科医护人员心理健康状况具有重要意义。
简介:
简介:目的调查新疆乌鲁木齐市聋哑学校重度感音性耳聋分子流行病学情况。方法对194例聋哑学生进行临床资料采集,外周静脉血抽取。血样经DNA提取,进行GJB2235delC突变、线粒体DNA12SrRNAA1555G突变的检测。结果194例聋哑学生中,GJB2235delC纯合突变、235delC杂合突变携带率分别为为5.67%(11/194)、5.67%(11/194),mtDNAA1555G点突变检出率为9.28%(18/194)。GJB2235delC在汉族、维族、回族聋哑学生中的等位基因频率分别为9.51%(27/284)、6.0%(3/50)、3.13%(1/32);携带mtDNAA1555G点突变的聋哑学生16人为汉族、1人为维族、1人为回族。结论新疆三个主要民族聋哑学生群体中GJB2235delC、A1555G突变检出率均以汉族最高,但三个民族的突变检出率经统计学比较无显著性差异。新疆地区聋哑学生的GJB2235deIC突变检出率在全国处于较低水平,新疆地区聋哑学生的A1555G突变检出率高。
简介:摘要目的调查三甲医院护士离职意愿水平,探讨护士心理资本、社会支持和离职意愿之间的相关关系和相互作用。方法于2018年1—8月采用一般人口学问卷、心理资本中文版量表、社会支持评定量表、离职意愿量表对乌鲁木齐市3家三甲医院的2 600名护士进行问卷调查,其完成有效问卷2 345份。应用结构方程模型分析护士心理资本在社会支持与离职意愿路径中的中介效应。结果2 345名护士心理资本、社会支持和离职意愿的总分分别为(86.30±8.99)、(41.17±7.68)、(14.39±3.63)分。相关性分析结果显示,护士社会支持、心理资本与离职意愿得分呈负相关(P<0.05)。结构方程模型分析结果显示,心理资本在社会支持与离职意愿之间存在中介效应,中介效应占总效应的比例为38.2%。结论三甲医院护士离职意愿水平较高,护理管理者可以通过提高护士社会支持及心理资本水平降低护士的离职意愿。
简介:摘要:学生既是学习的主体,也是活动的主体,评价方案的实施均应以促进学生的英语学科核心素养发展为指向,符合学生的心理和认知发展阶段,体现核心素养、突出文化意识, 注重思维品质,体现了思想性和育人功能。