简介:摘 要 : 企业内部和谐管理是推动企业长久稳定发展的重要前提 , 而政工工作的有效开展则恰恰能够为企业的日常管理与发展创造出和谐的环境氛围。因此政工人员其自身的个人素质水平也便决定了企业日常经营与管理的能力水平 , 只有不断提高政工人员的道德素养、科学文化素养及服务能力 , 方可为推动企业的长久、稳定发展打下坚实的基础。
简介:摘要审计活动是一项复杂而艰巨的经济监督工作,随着审计工作逐步走上法制化、制度化、规范化轨道,充分利用审计人员心理学和行为科学知识,服务审计实践,提高审计质量和效率,解释审计工作中层出不穷的新问题、新情况,寻求解决的途径和方法是审计事业发展的必然趋势。现代化审计人才的培养,也要以认识和遵循审计人员的心理和行为规律为基础。因此,探索研究如何培养审计人员良好的心理素质势,对审计工作充分发挥“免疫系统”的功能势必起到积极作用。
简介:摘要近些年来,改革开放的发展迅速,经济发展日新月异。在经济飞速发展的社会主义建设新时期,国有企业作为国民经济发展的重要成员,也面临着新的挑战和机遇。2017年10月18日召开的党的十九大,对国民经济的发展提出了新要求和新期望,为适应当前社会的变化与发展,国有企业必须不断的实施改革与调整。国有企业政工干部作为变革发展的中坚力量,唯有充分发挥模范带头示范作用,才能更好的推动国有企业科学健康发展。因此,实践生产过程中务必重点关注企业政工干部的素质以及能力提升相关问题的思考,本文基于笔者实践相关经验,对国有企业政工干部素质与能力的重要性以及相关举措进行了探析,旨在能为相关行业政工干部的素质与能力提升提供些许参考与借鉴。
简介:摘要公路工程咨询行业需要专业素质特别高的人才,因为公路工程咨询行业是能使我国迈向更好发展的行业,为了让我国能有更好的发展,我国就需要加强对公路工程咨询行业的管理,比如通过提高行业内部人员的专业素养,对公路工程咨询行业的发现起到促进作用。团队的协作与人员的配合是公路工程咨询行业发展的关键,因此,加强对行业内人员的管理能够为公路工程咨询行业建立完善的人才管理机制,这样公路工程咨询行业才能够根据市场的发展状况树立新的发展目标。本文通过指出提高专业人员素质的重要性,让行业意识到提高专业人员素质对行业的发展起到的帮助,从而指出提高专业人员素质的措施,为公路工程咨询行业的发展提供实质性的帮助。
简介:摘要本文介绍了新形势下提升火力发电厂热工专业点检技术人员综合素质的迫切性,以及从哪几个方面进行培养,以满足现代化发电企业运行维护的需要。