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  • 简介:4月2日,深圳市政府常务会通过了《关于落实我市2011年保障性安居工程任务的实施方案》等三个文件,提出今年新增安排的3.5万套“安居商品房”将面向社会“夹心层”。

  • 标签: 安居工程 商品房 深圳 面向社会 保障性 市政府
  • 简介:外向的人才能成为最好的领导者,这已成为人们普遍的看法,同时也是一个得到了学术研究证明的命题。在雇佣和晋升中,强势的、外向的人更受青睐。他们的上司和下属都认为外向的人更有效率。

  • 标签: 内向型 优势 隐含 老板 外向型 学术研究
  • 简介:英国JDNeuhaus公司推出的具有最低净空高度的空中台车吊系统,是为适应船上限制垂向起吊距离的工作场所而重新设计的改良新系统。这种新系统即把过去的横向安装改为垂向安装,这实际上为吊车安全运行和操纵更大重物提供额外的高度。

  • 标签: 系统改良 工作场所 安全运行 安装 空中台车吊系统
  • 简介:节约酒店建设是构建节约社会的一个组成部分,是在绿色酒店的基础上进一步突出“节约”.强调在规范管理与优质服务中提高资源有效利用率。酒店业在一次性用品的使用和水电使用方面的浪费情况比较严重。创建节约酒店关键是节能降耗、循环利用资源,这就需要改革硬件,提高设施科技含量,引导节约消费,强化制度管理。

  • 标签: 节约型 酒店 建设
  • 简介:国际内部审计师协会(IIA)在最新的内部审计定义中指出:“内部审计是一种独立客观的确认和咨询活动,旨在增加价值和改进组织的运营。它通过应用系统、规范的方法,评价并改善风险管理、控制和治理过程的效果,帮助组织实现其目标。”这个新定义提出了内部审计的新目标:增加价值。传统的审计确认服务强调企业的需求及服务的针对性,而咨询服务则能帮助企业改善经营状况,提供增值服务。

  • 标签: 国际内部审计师协会 咨询服务 审计定义 咨询活动 应用系统 风险管理
  • 简介:2004年11月中,海螺水泥(SH600585)的H股价格超出了A股,成为青岛啤酒(SH600600)之后的第二家。事实上,无论是在香港股市,还是后来登陆的上海市场,海螺水泥近年来一直都走势良好,达一切都基于其越来越强的行业地位。

  • 标签: 香港股市 H股 A股 股价 上海市场 走势
  • 简介:什么是学习组织?目前有以下几种观点:(1)彼得·圣吉指出,学习组织是这么一种组织,在其中,大家得以不断突破自己的能力上限,创造真心向往的结果,培养全新、前瞻而开阔的思考方式,全力实现共同的抱负,以及不断一起学习如何共同学习。

  • 标签: 企业 学习型组织 彼得·圣吉 创建 突破 前瞻
  • 简介:去年以来,电荒、油荒、煤荒,成为从中央到地方和社会高度关注的焦点问题,能源饥荒逼近中国。5月16日,曲格平教授在上海国际科普论坛上呼吁:当前中国环境问题面临着历史上任何国家都不曾遇到的复杂和严峻局面,对经济社会、生态系统、人民健康乃至国家安全构成了严重威胁。联合国今年公布

  • 标签: 节约型社会 资源利用 中国 节约资源问题 循环经济 环境污染
  • 简介:3.3建立行政服务中心是实现服务政府目标的重要方式  行政服务中心就是将原政府职能部门的各项职能集中到一个大厅,一是政府只提供市场、企业和个人不能或不愿提供的公共物品和公共服务,即使事实上只有政府有能力提供的服务

  • 标签: 政府创建 服务型政府
  • 简介:摘要服务政府是以“服务”为核心的、致力于社会公正和社会发展的责任政府。服务政府是透明的和负责任的,它的结构是扁平的,它是一个有限的政府又是一个法治的政府,它应具有参与性和回应性等特征。

  • 标签: 服务型政府 服务 政府管理
  • 简介:前言利用本文提出的一种评介学习组织的工具,公司或组织可以确定,哪里需要培养知识共享、理念开发、从市场中学习以及如何全盘精确地思考问题。

  • 标签: 学习型组织 公司 知识共享 市场
  • 简介:由韩国现代重工的子公司为芬兰ESL航运公司建造的2艘具有DNV(挪威船级社)CE-1A船级标志的加强冰级Supramax干货船,是专门用于全年在波罗地海航行、并适应来自海运市场激烈竞争的新型船舶。

  • 标签: 货船 挪威船级社 航运公司 现代重工 激烈竞争 海运市场
  • 简介:战略联盟的出现为企业更有效获取其他企业的知识提供了机会,该理论认为企业和企业联盟是管理一组能力的不同形式,    知识联盟的构建    联盟双方在合作中相互学习

  • 标签: 企业战略 战略联盟 构建企业
  • 简介:推进资源节约工作,加快建设资源节约社会,是缓解资源瓶颈制约,实现国民经济持续快速协调健康发展的有效途径;是转变经济增长方式,走新型工业化道路,实现全面建设小康社会目标的重要措施.面对我国资源约束的突出矛盾,我们必须加速推进资源社会的建设.

  • 标签: 资源节约 构建 社会
  • 简介:摘要随着知识经济的发展,我国很多组织在知识员工激励方面采取了很多措施,也取得了可观的成绩,但是同国外的组织相比,还是有很大的差距。本文通过对知识员工特点的分析,在薪酬体系建立、考评、和工作设计方面对知识员工激励的措施提出了建议,并进行了深入探讨。

  • 标签: 知识型员工 激励 措施
  • 简介:在全新的知识经济时代,由知识员工构成的,以推出知识密集产品或服务为基本目的的知识组织正登上知识创新舞台。人才以知识组织为平台和载体集聚,可以产生整体的系统效能大于部分之和的人才集聚效应。本文分析了知识组织人才集聚的意义和人才集聚效应,构建了衡量集聚效应的人才集聚效能成熟度模型,最后指出应根据人才集聚效能成熟度模型和人才集聚效应,创新人才集聚的人才引进、人才使用、人才使用机制,以达到集聚效能最大化。

  • 标签: 知识型组织 人才集聚效能 集聚效应