简介：【摘要】：档案管理是机关事业单位不可缺少的基础工作，其是否受到重视及发挥应有作用越来越成为影响单位快速、健康发展的因素。档案管理主要是将各类信息清晰、准确、完整的记录下来，便于后期查找和使用。这项工作对机关事业单位发展有着重要意义。档案管理人员的素质、工作流程与制度、对信息化技术的运用等因素，都对档案管理有着直接影响，也是档案管理工作开展的重难点。本文阐述机关事业单位档案管理工作的意义及工作难点，针对性地提出解决对策，保证机关事业单位档案事业稳定发展。

简介：摘要：2016年底，财政部颁布了《管理会计应用指引第100号——战略管理》等22项管理会计应用指引征求意见稿，该征求意见稿对加强企业管理、激发企业的内生动力具有积极作用。行政事业单位应大胆借鉴企业类管理会计应用指引的思路，在本系统、本单位探索运用管理会计，同样可以起到加强内部管理、提高机关运行效率、增强公共服务能力的积极效应。本文就如何借鉴管理会计应用指引、探索行政事业单位管理会计运用新路径做初步的探讨。

简介：摘要：如何做好事业单位人事劳资管理工作，是当前事业单位人事管理工作中的重点。首先来说，就是要先分析当前事业单位人事劳资管理工作的问题，基于问题来提出解决的办法，这样才能起到做好事业单位人事管理工作的实际作用。

简介：摘要：近年来，社会进步迅速，事业单位是我国社会发展的重要组成部分，在推动社会更好发展、提升人们生活品质中发挥着不可替代的重要作用。随着事业单位的不断发展，传统收付实现制无法满足事业单位会计核算的需求，不仅无法将事业单位实际工作情况展现出来，而且工作人员对于资金收入没有正确认识，可能会对于成本核算工作、会计报告编制工作等产生影响。在此背景下，可以将权责发生制引入到事业单位会计核算工作中，推动事业单位朝着更好方向发展。

简介：摘要第二批教育实践活动是国有建筑施工企业政治生活中的一件大事。同第一批教育实践活动相比，第二批教育实践活动涉及的矛盾和问题可能会更尖锐、更具体，容不得我们有半点懈怠，必须全力投入。本文结合国有建筑施工企业实际，从找准“四风”问题、查明问题原因、制定整改措施三方面探讨了推进教育实践活动的措施。

简介：1前言到本世纪末初步建立起社会主义市场经济体制,这是邓小平建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分,对于我国现代化建设具有重大而深远的意义。建立社会主义市场经济体制是一项开创性事业,有着许多极其复杂的问题需要我们去探索和解决。气象部门如何适应

简介：摘要在事业单位的发展过程中会不断地增加固定资产，固定资产的管理十分重要，其关系着事业单位是否能正常运营。传统的固定资产管理模式存在许多缺陷，借助信息化系统对固定资产进行管理，能达到更好的管理效果。本文对事业单位固定资产信息化管理中存在的不足进行分析，并就其信息系统开发前的需求设计进行探讨。

简介：摘要： 在国内经济水平越来越好的今天，事业单位的固定资产规模得到不断壮大。事业单位是国家发展的基石，也是服务百姓的重要工作基底。为了确保事业单位得到更好地发展，我国财政部门近些年提出了很多要求。众所周知事业单位的固定资产属于国有资产一部分，可是当前不少事业单位都有暴露出固定资产管理和制度上的漏洞。对此本文将深入分析事业单位的固定资产管理意义、问题与应对方法，旨在用这样的方式助力事业单位得到良好发展，获得稳定建设。

简介：摘要人力资源的培训与开发对事业单位的发展有着积极的促进作用，它不仅有利于提升事业单位的核心竞争力，更有利于使事业单位的职能得到最大程度的发挥。事业单位要重视人力资源的开发，这样才能提高自身的工作效率和发展速度，从而为国家和社会做出更多的贡献。事业单位的根本使命是为人民服务，人力资源培训与开发作为事业单位重要的组成部分，对事业单位服务水平的提升起着决定性作用。人力资源管理是事业单位中极为重要的工作内容，能确保事业单位工作人员工作效能的最大化。但从目前来看，事业单位人力资源管理工作还存在较多问题，难以满足事业单位的发展需求，而事业单位人力资源培训与开发工作的合理开展，可以充分发挥和最大限度地激发职工潜能，提高组织整体绩效。

简介：摘要：预算会计制度应紧跟时代的变迁与发展特点不断调整，体现国家财政体系的全面性与严谨性，使该项制度全面落地。本文从改革的意义、相关影响以及改革措施入手，展开了深入分析以期引起相关工作人员的重视，促进各方面工作的进一步完善。

简介：摘要：机关事业单位是以服务社会为宗旨的非营利性组织，在事业单位人事档案管理工作中，主要是对单位人员任职经历进行记录，这也是对工作人员成长的一种证明。本文对现阶段机关事业单位人事档案管理工作现状进行分析，提出加强事业单位管理层的重视程度、加强高素质人事档案管理团队建设、引进先进的人事档案管理技术、优化事业单位人事档案管理制度的相关建议。

简介：摘要：近年来，人们生活质量逐步提高，事业单位承担了更多社会发展责任，只有不断提升档案管理工作的有效性与科学性，才能保证事业单位未来稳定和谐发展。事业单位要充分认识到档案管理工作的意义，结合当前档案管理过程中出现的问题，既要增加资金投入，完善各项基础设施，也要引进人才，健全制度，不断提高档案管理效率。不仅如此，事业单位要从档案管理工作实际情况出发，注重引入规范化管理措施，这是提升档案管理工作效率与质量的有效手段。

简介：思想政治建设决定党的建设方向，是党的建设的重中之重。如何贯彻落实党的十六大精神，进一步加强领导班子的思想政治建设，是当前各级党组织面lI缶的重要课题。以江泽民同志为核心的党的第三代领导集体，高举邓小平理论伟大旗帜，大力推进党的思想政治建设，不断总结新形势下全党加强思想政治建设的新经验，及时提出了关于党的思想政治建设的一系列重要论述，丰富了邓小平党的思想政治建设的理论。在党的思想政治建设的任务上，明确提出坚定不移地用邓小平理论武装全党，充分发挥党的思想政治优势。江泽民同志指出，邓小平理论为我们党认识世界和改造世界提供了新的强大思想武器。按照这个要求，我局近几年在加强领导班子思想政治建设方面做了积极的探索。

简介：摘要：随着大数据时代的到来，档案管理工作的重要作用更加凸显。单位档案的建立过程就是记录单位发展历史的全过程。不论是在国家机关还是企事业单位，档案管理工作都得到了更多的关注。档案管理就是对单位和职工的信息，分门别类的记录、保存、利用。单位档案管理工作的规范化对单位和职工的发展都有重要的现实意义。

简介：

简介：引子像一曲悠远的歌声,青海改革开放30年的旋律荡气回肠,高原气象事业的发展更是云蒸霞蔚,异彩纷呈——我们播撒雨露,让大地四季如歌,我们指点风云,让天空壮阔如诗。

简介：摘要：职工工作效率及积极性，为单位可持续发展的核心因素之一，对行政事业单位而言，其作为服务群众的组织机构，需积极发挥人才力量，为人们提供更佳的服务。激励制度的建立，主要是激发员工工作的积极性，从而提升工作效率及质量，确保单位长足发展。市场经济环境变更，为行政事业单位提出新的要求，需积极摒弃传统管理模式，加强对激励机制的深化，发挥其在人力资源管理中的价值，为行政事业单位新时期改革作支撑。

简介：摘 要：通过对行政事业单位财务管理问题的简要分析，结合自身工作实践，提出完善财务管理制度的建议，为各单位负责人和财务人员建立和完善单位财务管理制度提供决策参考。

简介：摘要：在机关事业单位发展中档案管理是最重要的组成部分，档案管理工作可以为机关事业单位做出科学决策和更好的业务提供强有力的支持。但是受传统工作模式影响，导致档案管理的重要作用无法充分发挥，而将快速发展的现代信息技术引入其中，能够为档案管理工作模式改革创新提供技术支持，加强信息技术视角下机关事业单位档案管理工作对策的研究也显得十分必要。

简介：摘要：新形势下，企事业单位实际经营与发展期间，在思想政治工作中合理融入以人为本理念，能够有效提高整体工作效果，并促进企事业单位的长远发展。基于此，本文将详细分析如何通过以人为本做好企事业单位思想政治工作，并结合当前企事业单位具体发展情况、思想政治工作内容，提出合理性建议。