简介：摘要：目的 研究 根因分析法在消毒供应中心职业暴露中的应用。方法 采用根本原因分析法分析消毒供应中心的不良事件，制定并落实改进措施，比较应用根本原因分析法前后的干预效果。结果 应用根本原因分析法后，消毒供应中心不良事件发生率明显下降，由 0.30%降至 0.15%， p＜ 0.05，差异具有统计学意义。结论 使用根本原因分析法能提高消毒供应中心的质量管理，是消毒供应中心有效的管理方法。

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简介：基层综合医院由于处在医疗行业人才竞争的劣势地位，医院各学科的发展又在一定程度上取决于科主任的学术、教学和经营管理水平，导致亚学科人才的培养存在着诸多现实的制约因素。为了实现人才培养和医院各学科持续健康发展的双赢局面，医院运用“职业双通道模式”培养亚学科人才，既让青年人才快速成长，又促进学科健康发展，取得了非常好的效果。

简介：【摘要】目的：探究分析在职业素质培养视角下做好高职院校学生心理健康教育的效果。方法：选择我校两个班级的学生作为研究对象， A班 29人，接受职业素质培养视角下的心理健康教育， B班 31人，不接受职业素质培养视角下的心理健康教育，一个学期后，对比两个班级学生心理健康状况，从而探究实施职业素质培养视角下的心理健康教育的效果。 结果：学期前，两个班级学生心理素质评分、职业素质评分无明显差异，P>0.05；学期后， A班学生心理素质评分、职业素质评分均明显高于 B班， P<0.05，差异具有统计学意义。结论：在职业素质培养视角下做好高职院校学生心理健康教育能够更好的促进学生心理成熟，减少学生心理问题，提高学生职业素质，为学生以后的职业生涯奠定基础。

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简介：摘要：综述了急危重症护理职业防护中的危险因素与对策。常见的危险因素包括生物性或感染性危险因素、心理社会压力的危害、物理性危险因素以及化学性危险因素。防护措施包括:加强职业安全教育培训、提高防护意识；坚持标准预防；建立健全全医院设备和规章制度，加强职业暴露前后的安全支持等，本文认为护理人员只有不断加强自身的健康水平才能更好的为患者服务，这也要求医院管理者应尽可能创造良好的工作环境，尽量减少护理人员的职业暴露，这样才能创造更好的社会效益和经济效益。

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简介：摘要目的讨论产科护士工作压力产生的根源及应对措施。方法于2018年8月，随机选取我院产科的100例护士人员作为本文的研究对象，而后调查研究对象的压力源分布情况以及前10项压力源得分情况。结果产科护士工作压力产生的根源按严重程度依次是患者护理、专业及工作、管理及人际关系、工作量及时间分配、工作环境及资源；在前10项压力源中得分最高的为害怕工作中出现护理差错事故。结论根据产科护士的工作压力根源来实施有效的工作压力应对措施，可显著缓解产科护士人员的工作压力，提高护理质量。

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简介：摘要当前随着我国社会经济水平的持续提升，我国的工业化和城市化的建设和发展也有了显著的进步。但是在发展的过程中，进行职业病的防治依旧存在着诸多方面的问题，对于我国社会经济水平的提升有着一定的阻碍，成为了我国当前在发展过程中一类重大的公共卫生和社会方面的问题。因此本文主要对我国职业病危害防治工作存在的问题，以及进行职业病危害防治工作的方式进行了深入的探究，希望能对我国全面开展职业病的防治工作提供更多的帮助。

简介：护理职业道德是护理人员在护理工作时应遵循的道德原则和规范，是衡量护理工作质量的主标准。随着医学模式从传统生物医学模式向生物-心理-社会医学模式转变，以人为本，尊重个体生命价值、尊严及情感得到了整个社会的认可与赞同。护理人员职业道德和人文关怀是开展优质护理服务的基础，对护理人员职业道德教育和护士人文关怀素质的培养势在必行，尤为重。

简介：摘要如何促进我国的医学高职教育事业的发展，是我国目前从事教育研究的专家学者以及从事一线高职教育的老师所重点关注的问题，我们都知道老师是一个教学工作开展的灵魂，其重要性不言而喻，培养优秀的高职教师是我国医学类高职教学发展的重要途径之一。本文主要从我国高职教师职业素质教育教学能力培训模式构建的现状入手，然后提出如何促进我国高职教师职业素质教育教学能力的发展建议。

简介：摘要目的了解手术室相关人员锐器伤的发生情况，为制定预防措施提供依据。方法采用问卷调查方法，对临沂市胸科医院手术室相关人员2014年10月份的锐器伤发生情况进行调查。结果受访的379名调查对象中，有61人在调查月内有过锐器伤经历，发生率为16.09%。发生密度为0.19次／（人·月）。锐器伤发生率在不同工作年限、职业中差异有统计学意义（P＜0.05），锐器伤发生较多的地点为手术间及医用垃圾处理间。手术器械、缝针、一次性注射器、头皮钢针及静脉留置针是造成手术室相关人员锐器伤的主要医疗器械。手术中传递器械、缝针、补液配置过程、处理医疗废物及将针头放入锐器盒等操作是造成锐器伤的主要环节。2014年10月份锐器伤上报9例，上报率为14.75%。结论锐器伤是医疗卫生机构中常见的职业伤害，是手术室相关人员最常见的职业伤害，因此加强手术室相关人员职业防护培训，提高手术室相关人员的正确认知，增强防护措施，加强监督监管力度，可以大幅度降低手术室相关人员锐器伤的发生。

简介：提升医护人员的职业素养、加强公立医院员工的精神文化建设是当今医院人才队伍建设的关键基础,推进学习型组织建设、增强全员学习意识是医院持续发展的源源动力,是提高医疗服务质量、改善医患关系的强劲手段。盛京医院通过对员工培训的实践,结合医院培训成果,不断探索逐步建立职业素养提升培训体系的长效机制。

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