简介:摘要:目的:探究分析基层医院感染管理过程中存在的问题,并依据探究分析结果制定针对性防控措施,以提高基层医院感染管理质量,保障患者的健康安全。方法:对2020年1月至12月我区30家基层医院感染防控管理情况进行回顾性分析,明确管理问题后提出相应防控措施,比较防控措施实施前后医院感染管理情况。结果:防控措施实施后医院感染管理情况得到明显改善。结论:基层医院感染管理存在的问题包括对感染管理缺乏重视、监督不到位、感染管理设备设施不健全、医护人员技术水平较低等。为此,基层医院负责人就需要采取相应的防控措施,促使基层医院感染管理工作顺利开展,以有效降低医院感染发生率。
简介:摘要:目的:本次研究分析探讨护士的心理健康影响因素并且提出相关管理措施。方法:本次研究时间范围为2019年1月——2020年1月,研究对象为在此期间我院在岗护理人员140例,回顾性分析护士的临床资料,分析总结影响其心理健康的因素和应对措施。结果:工作环境、护患关系、护理工作量、职业危害、专业压力、职业挫败感等因素是影响护士心理健康的重要因素。其中护理工作量较大、职业危害、护患关系占比较大,分别为96.4%、86.4%、80.7%。结论:护士心理健康影响因素较多,包括工作环境、护患关系、工作量、专业压力、职业危害等等。针对影响护士心理健康的因素,积极展开相应对策进行干预,能够缓解护士压力,改善心理状态,提高工作质量。
简介:【摘要】目的:对泌尿外科护理风险做出深入分析,并提出相应的安全管理措施;方法:在2019年6月至2020年6月到某院泌尿外科接受治疗的患者中选择100例作为本次研究对象,并随机分成了参照组50例,提供的是常规护理,研究组50例,是基于泌尿外科护理风险的分析来制定有效措施来加强安全管理,对两组护理风险发生情况进行对比。结果:研究组护理风险的产生率要明显低于参照组,对比中产生的差异具有显著的统计学意义(P<0.05)。结论:泌尿外科护理工作在具体开展中可能面临的护理风险较多,所以,还需要结合护理风险产生情况的分析来制定出针对性较强的安全管理防范措施,以此来最大限度的降低护理风险的产生率,保证护理质量。
简介:摘要:目的:研究分析基于PDCA循环工作理念的新药临床试验项目质量管理体系的构建要素以及应用结果。方法:将2020年3月~2021年2月设置为对照期,将2021年3月~2022年3月设置为观察期。对照期采用常规管理体系,观察期采用基于PDCA的新型管理体系。统计并比对20位医护人员对两个时期质量管理体系的优劣性。结果:20位医护人员中,认为观察期体系优于对照期体系共计16人(80.00%),认为两个时期体系不相上下3人(15.00%),认为观察期体系不如对照期1人(5.00%)。两个时期对应体系质量对比结果,卡方检验值为14.000,P值<0.001。结论:基于PDCA循环工作法的新药临床试验项目质量管理体系在效果方面优于常规管理体系。
简介:摘要:目的 分析个性化制定并规范健康管理体检项目的重要性。方法 在2019年1月~2019年6月选择100例来我院进行定期正常体检的患者作为研究对象,并在2019年6月起对80例患者展开个性化制定并规范健康管理体检项目,分析实施前后的各项指标变化情况。结果 实施后的指标异常率更低于实施前,差异对比具有统计学意义(p
简介:摘要:住院医师规范化培训是加强卫生人才队伍建设,提高医疗质量和水平的治本之策。 2015年,全国全面启动住院医师规范化培训工作,本院 根据国家规定组织住院医师参加住院医师规范化培训,保证本院住院医师 100% 参加住院医师规范化培训。同时, 本院于2016年通过审核成为惠州市中心人民医院住院医师规范化培训协同基地,协同妇产科、儿科专业。随着住院医师规范化培训管理模式的不断创新和发展, 2018年本院制定住院医师规范化培训管理的制度共 13项,所包含的范围广泛,能对本院住培管理工作起到对应的指导作用,不断提升本院的教学水平及住院医师的能力水平。在日常工作实践的过程中,对住培管理制度进行对应的分析,重点解决其中存在的问题,并于 2019年 11月份,完成住培制度最新版本的修订,成为本院住院医师规范化培训管理的重要标准。当然,随着时代的发展,住培管理需要不断完善和进步,这就需要医院提高对相关工作的重视,对管理制度进行对应的创新探索,针对存在问题不断持续改进,实现更加科学的住培管理标准,提升医院的整体能力,更好地保障人民群众的身体健康,提供更加优质的服务。