简介：

简介：保险公司的资产与负债按照财务报告或风险管理的要求要用公允价值来表示其价值。保险公司负债主要由各种类型的保险合同组成。尽管金融产品的交易非常活跃，市场价格可以相对容易地获得，但像保险合同这样缺乏交易市场，并且风险是非系统化的金融产品的公允价值的计算却十分困难。通过分层次的方法可以有效地评估金融工具的公允价值，其中评估保险公司负债的公允价值最常用的方法是现值法。现值法中包含了直接法与间接法两种本质上等价的方法。本文对这两种方法分别作了分析，并提出了在评估保险公司负债的公允价值时需要考虑的一些现实问题。

简介：魏迎宁同志为本刊撰写的《我国保险业务发展的预测》一文是采用各国保险业务发展的实际数据，推出测算公式，不仅为我们提供了测算全国保险业务发展的前景，也为各分、支公司提供了测算各地保险业务发展的底数。我们可利用文章中的公式，测算各自保险业务的发展情况，看看今后的业务增长量是否低于全国的平均水平，是否还有潜力可挖。现将该文推荐给广大读者，请认真一读。

简介：<正>1994年6月,日本保险审议会向大藏大臣藤井呈送了题为《关于保险业法等的修正》的报告书。这是保险审议会近两年来对保险业法等反复讨论的结果。预计1995年将形成法案提交国会审批,新保险业法将于1996年4月付诸实施。一、关于保险业法修正的要点:1.将现行的《保险业法》、《保险展业管理法》和《关于外国保险人的法律》等三个法律合为一体;2.关于保险业的定义,除原有的寿险、非寿险外,在法律上又明确规定了“第三领域保险”,即包括伤害、

简介：英杰华集团是英国最大、世界第五大保险集团，业务遍及世界25个国家，有3000多万客户。它的主营业务是长期储蓄、基金管理和公众保险。该集团拥有近5万名雇员，330亿英镑的保费收入和投资销售额，可管理资产达到2730亿英镑。

简介：平行主体模式，即银行和企业是市场上独立的市场主体，各自依照自己的经营目标开展经营，在这种情况下而发生的一种银行和企业之间的关系。

简介：对人身保险合同中因医疗费用引发的纠纷，其焦点主要是能否实行损失补偿原则。因现行法律对适用此原则未予明确和保险理论对适用此原则的肯定，致使各地法院对同类医疗费用纠纷案件判决结果呈多样性。从各地的判例来看，大多数忽视了一个重大事实，即合同双方当事人义务履行先后顺序的认定。如从法理上弄清这一先后顺序的逻辑关系，各地判决结果应该是一致的。

简介：在现实生活中，保险已成为居民家庭财产的重要组成部分。妥善解决婚姻关系中的保险问题越来越重要。为此，保险公司应大力普及保险知识，提高居民自我保护意识。立法机构应尽快完善法律、法规，保护夫妻双方合法权益，限制夫妻一方用共有财产购买保险时受益人的指定与变更，保险单中的一定权利纳入夫妻共有财产范围进行处理。另外，保险公司还应加强经营管理，积极防范道德和法律风险，从而保护被保险人的安全和利益。

简介：巴西自1995年初重新开放国内市场以后，外资银行总数急剧增加，市场占有率不断提高，截止1998年底，巴西共有外资银行63家，外国银行代表处163家，据AtlanticRating公司公布的资料，98年底，巴西银行业外国资本的比例为21．55％，私营金融机构的外资比例为30．49％，排名前10名的外资银行比例为60．42％，巴西160家金融机构的总资产4，795．18亿黑奥（约4，000亿美元，占巴西金融业总资产的96％），外资比例为17．46％，均比开放前成倍增长。

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简介：本文提出我国医疗保险改革面临着社会发展内在要求、社会现实外部环境和医疗保障内部因素相应变革的三方面挑战。明确医疗保障制度要坚持基本为主、方式多样、服务相宜的基本原则。提出今后一段时期内发展的总体思路，即构建面向城镇居民，以基本保障为重点、兼顾多层次需求的医疗保障体系，完善统帐结合机制和老年人保障机制。

简介：建立现代企业制度是国有保险公司改革的终极目标，产权清晰、权责明确、政企分开、科学管理是衡量标准。而从公司内部角度来看，公司自身能控制的只有科学管理这一重要内容，而内部控制又是公司管理的核心。加强公司内部控制具有重要的现实意义，因为内部控制是法人治理结构在公司内部的延伸；内部控制是实现公司目标的重要保障；内部控制是适应政府监管的基础性工作；加强内部控制是适应公司改革的必然。

简介：上市公司是股市的基石，是股市交易的商品。上市公司的企业会计诚信如何，上市公司会计从业人员的职业道德水平如何，是关系到股票市场能否健康发展的大问题，是关系到国家财经法规能否贯彻执行，经济秩序能否维护，经济能否促进的大问题，所以尽快加强社会诚信体系的建立，

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简介：人们当然不希望自身发生什么伤害，但工伤却是职业人员无法回避的话题，健全的工伤保险是保证人们正常工作．社会健康运行的基础。在《工伤保险条例》正式实施一年之际，劳动和社会保障部在总结新经验．研究新情况的基础上，于日前下发了《关于实施若干问题的意见》，对原《条例》进行了更为细致的解释，也更加体现出人文关怀的现代理念。更好地保护了广大职工的合法权益。这里重点列出八大焦点关注。

简介：笔者在晋城市医疗保险实践的基础上分析了“两定”管理年度考核的现状和问题，并就“两定”管理提出加强自我管理、完善内部管理措施、向参保人员发放意见征询表三项建议。

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