学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:海德思哲全球CEO凯文·凯利认为:动荡的全球化商业环境需要高超的领导;领导的培养不仅需要多样化的硬技能,还需要能够激发员工热情和想象的软技能。

  • 标签: 领导力 猎头 环境需要 软技能 全球化 CEO
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:企业文化是一种新的管理理论,“一方水土,养一方人”,每个企业都有自己特色的企业文化。几年,广西路桥总公司在巩固和发展“一旗”(红旗党支部),一家”(职工之家),“一号”(青年文明号)文化活动成果基础上,加强对企业文化建设,以弘扬企业精神,实践公司念,规范员工行为为重点,形成了“育人、铸魂、凝心、塑”的“四位一体”的企业文化建设格局,培育和建设具有浓工地特色的企业文化。以文铸魂,培育企业精神“团结拼搏、求实创新、开拓进取、敬业爱岗、乐于奉献”路桥企业精神,是广西路桥人在生产经营实践过程中体现来的特有的心理状态和群体意识,这种精神指引着路桥职与时代同步前进,在自我否定中不断创新;确定的经营哲是“优

  • 标签: 企业竞争力 路桥企业 企业文化 中国 企业形象 企业管理
  • 简介:随着需要决策的问题日益复杂,现代政府对决策科学化的要求日益增强。吸纳多方面专家、应用多学科知识来研究专业性问题,成为智库研究的一大亮点。智库的发展也随之呈现出许多新的变化,其中突出的是:由纵横战略策划取代了单维决策谋略;由群脑、智库群的集思广益取代了智囊人物个体智慧的研究;由现代研究方法取代了经验型、推理式传统思维方法;由谋求渗透性长期影响、超前性预案设计,

  • 标签: 核心竞争力 智库 决策科学化 现代政府 学科知识 集思广益
  • 简介:最近很多记者问我,如何看待外资巨头在中国的一些不正常的行为。其实,这些案例很清楚,问题不在于外资大公司做了什么,这都是表象而已。外资机构为什么出现各种问题?我们应该透过现象看本质,问题出自于大环境本身,那就是盲目招商引资。招商引资和外资都没有错,问题是需要有条件地招商引资。

  • 标签: 上市公司 威慑力 外资机构 监管 招商引资 大公司
  • 简介:随着互联网的发展,网络舆论的传播速度之快、影响之大,使人们看到了网络的能力。从热点事件的传播速度来分析网络的舆论影响,可以进一步提出如何进行网络舆论引导以及针对网络舆论出现的问题提出解决办法。

  • 标签: 网络舆论 热点事件 应对方式
  • 简介:摘要本文分析了加强设备管理的重要意义,指出了设备管理中存在的问题,最后提出了做好设备管理工作的有效途径。

  • 标签: 设备管理 意义 问题 途径 竞争力
  • 简介:80年代以来,经过先辈和时贤的共同努力,我国的精神生产研究取得了开拓性进展,其学术成果和理论地位为学界所普遍关注、承认和重视。但从总体上看,目前对这一领域的研究,仍停留在较为一般化的论述上,研究的深化有待于实质性内容的进展和具体研究的方向上有所突破。

  • 标签: 精神生产力 精神力量 生产要素 科学知识 意志力
  • 简介:在这个“超强竞争”的新时代,新兴企业纷纷进入市场,势头之迅猛已令知名老牌企业难以招架。为了在斗智方面战胜竞争对手,知名老牌企业审时度势,不断调整自己的位置,竭力谋求21世纪企业竞争的新优势。

  • 标签: 世界 知名企业 竞争力 发展策略
  • 简介:锦江之星旅馆有限公司隶属锦江国际集团,以“锦江之星”品牌的经济型连锁酒店为主打产品。从1997年第一家门店开业、创立中国经济型酒店第一块民族品牌至今,已发展到430多家门店,分布在全国30个省、115个城市。企业先后荣获“全球酒店五星金钻奖”、“中国酒店业拓荒者奖”、“中国饭店业功勋企业”、“全国企业文化优秀成果奖”、“上海职工素质品牌工程”等几十项荣誉。公司党委被市国资党委授予“载体创新、文化优秀”基层党建示范基地。

  • 标签: 企业文化 核心竞争力 经济型连锁酒店 软实力 中国饭店业 锦江国际集团
  • 简介:维护社会稳定、构建和谐社会是司法工作的目标,也是检法两家协作配合的基础。近年来,检法两家在民行调处中探索合作机制,为化解社会矛盾、促进社会和谐、稳定提供了有益参考。

  • 标签: 检法联合 民行调处 机制
  • 简介:摘要:随着市场化改革的深入发展,石油企业面临的外部竞争也日益激烈,如何开拓外部市场提升自身的竞争,是当前石油企业亟待思考的一个问题。论文以此为基础,对石油企业当前困境进行分析,并探讨提升市场竞争的有效策略。

  • 标签: 石油企业 外部市场 竞争力 石油市场
  • 作者: 刘静
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2010-04-14
  • 出处:《中小企业管理与科技》 2010年第4期
  • 机构:员工是企业的基础,员工凝聚力决定企业的成败,保险企业更是如此,员工凝聚力是保险企业发展的不竭动力。以人保财险廊坊市分公司为例:作为廊坊市最大的财险公司,下辖23个基层司部,营业网点60多个,员工462人,年保费收入5亿多元。另外,拥有1000多人的庞大营销队伍,人员构成较为复杂,这样一支庞大的队伍,给管理提出了更高的要求,管理上稍有不慎就会出现这样那样的问题。正是基于这样的意识,廊坊分公司近年来从管理上下功夫,着重培养员工队伍超强的凝聚力和战斗力。从而使公司业务得到长足发展,市场引领地位得到进一步巩固,连续六年被市文明办评为“双文明”建设先进单位,圆满完成了各类经营指标,在历年的考核评比中均取得较好成绩。
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:拿到《思想》这本书我就放不下了,因为他太与众不同了,和我平时见到的书太不一样了,它有分量,拿在手上沉甸甸的,相信许多人会一次对它多看几眼。我也一样,吸引我眼球的是书的外包装,吸引我心灵的是书的内涵。

  • 标签: 思想力 智慧 外包装