简介:摘要为了研究医学专科学生的自我和谐状况与应对方式之间的关系,并找出影响学生和谐的主要因素,给心理健康教育、心理咨询和治疗提供一些参考参考,本文通过采用简易应对方式问卷和自我和谐量表,对557名医学专科学生进行测试。并对测试结果做了技术统计,通过对数据的分析研究发现积极应对方式对自我的灵活性有着正相关的影响,而对自我与经验的不和谐、自我的刻板性、自我和谐是负相关的影响。基于这种分析结果提出了一些改善医学专科学生自我和谐的一些建议,教育部门和教育者要注重医学专科学生的积极应对方式的培养。
简介:为积极推进企业文化建设,加强和改进企业思想政治工作,促进企业两个文明建设协调发展,2002年4月9日至11日,中国职工思想政治工作研究会在青岛市召开了全国企业文化建设现场经验交流会。来自全国各地的企业代表和有关省、自治区、直辖市,国务院有关部委、集团公司、总公司政研会代表200余人参加了会议。会上青岛市委和海尔集团公司、海信集团有限公司等9个企业从不同角度、不同层面、不同切入点介绍了各有特色的企业文化建设经验。会议组织代表参观了海尔集团、海信集团和青岛港务局。中国职工政研会常务副会长徐惟诚,副秘书长罗红军、黄新惠,中宣部宣教局副局级巡视员王开忠,山东省、青岛市党委有关领导出席了会议。徐惟诚同志