简介：建国60年来浙江农村社区的变迁与发展，首先应注意到集体经济对社区整合与社区治理的影响。文章以集体经济的发展为线索，以具有一定集体资产规模的浙江杭州某农村社区为研究个案，解析市场化、城市化背景下农村社区，如何通过集体经济的“共享”延续村社整合的纽带，构建共同利益基础上的农村整合秩序；同时，进一步思考农村集体经济遗产在经历了股份制改革后，将以怎样的互动机制使具有经济保障能力和谈判能力的群体成长为日益重要的社会组织力量。

简介：中央在十八届三中全会上提出了＂通过改革让社会资本进入公共服务基础设施建设和运营＂的改革方向。政府与社会资本合作模式（Public-Private-Partnership,PPP）逐渐替代原先由地方政府主导的基础设施建设模式,成为缓解地方政府财政压力的重要手段。为更好地促进PPP模式在县域层面上的推广,加快县域基础设施建设,发改委会同住建部联合下发了《关于开展县城深化基础设施投融资体制改革试点的通知》。作为首批试点县,其PPP示范项目的运作得到国家资金的支持,受到中央部委的表扬。总结即墨市的PPP项目实践经验,将为深化政府投融资体制改革,加强县城薄弱基础设施建设提供可复制、可推广的经验和模式。

简介：企业职工作为重要的社会组成元素以及政策的接受者，延迟退休政策的制定、实施毫无疑问需要广泛征求他们的意见。本研究以W市作为调查基地，在文献研究、社会调查与深度访谈三者相结合并借助SPSS分析工具充分论证的基础上得出了相关研究结论：一是W市企业职工延迟退休影响因子排序，强到弱排序依次为：健康、收入、工作满意度、周工作时长、工作性质、抚养子女负担、配偶状况、年龄、单位福利、单位性质、性别、受教育程度、公司职位、赡养老人负担、婚姻状况。二是影响因素与延迟退休的相互关系：（1）个人因素中，男性职工比女性职工更能够接受延迟退休。年龄与延迟退休成负相关的关系。已婚或未婚企业职工都不愿意接受延迟退休。不愿意延迟退休者中受教育程度与最大延迟退休年龄正相关。（2）单位因素中，企业性质为国有、集体或控股企业与外资企业比私营、民营企业的职工更愿意接受延迟退休。单位福利种类多并不能直接刺激到企业职工的延迟退休意愿，但在强制延迟退休时，享受福利种类越多与企业职工能够接受最大延迟退休年龄之间成正相关关系。公司职位与延迟退休之间没有严格的相关关系。（3）负担因素中，具有抚养子女负担和赡养老人负担与延迟退休成负相关。（4）经济因素中，低收入和高收入的个人以及家庭相对对于中层收入而言更不愿延迟退休。健康因素与延迟退休成负相关。（5）工作因中，周工作时长与工作满意度和延迟退休决策分别成负相关和正相关。体力劳动者比脑力劳动者不愿意延迟退休。最后，对W市研究延迟退休年龄有针对性的提出相关政策建议。

简介：本文以河北省为例，分析并提出了欠发达地区文化旅游产业发展的新思路。要优化产业发展环境，保护和开发乡土文化资源，进行区域整合、统筹发展，打造立体宣传渠道，开发旅游地高校客源市场。

简介：本文对东、中、西部产业转移过程中存在的瓶颈进行分析,得出的结论是,目前困扰东部地区的主要问题在于资源约束、产业集聚的负效应和企业自主创新能力薄弱;对于中、西部地区而言,基础设施与制度环境的发展不足、民营经济数量有限以及＂西部输出资源、东部加工制造＂的垂直分工格局没有得到根本改变,是制约中西部地区承接产业转移,实现经济快速发展的瓶颈。

简介：2014年是“十二五”时期上海创新驱动发展、经济转型升级的关键一年．也是上海新工联（集团）公司全面完成“十二五”规划的重要之年。《上海新工联集团2011-2015年发展规划》指出，惠罗公司作为新工联国内商贸业务的重要企业之一，要坚持走品牌之路，确立“做大、做好、做强”的战略思想。要从打造“惠罗”品牌入手，规划品牌发展战略，加大品牌的市场运作，探索品牌发展空间．完善品牌体系，将品牌作为企业发展的载体，借助于品牌去实现价值。

简介：创新组织是产业链条和空间区位相结合的双重组织过程。中关村作为我国标志性的创新发源地，目前已形成了一区十六园，覆盖了北京市所有城区，且各园区产业都成为当地经济的主要增长点。本文采用社会网络分析方法，分析中关村各园区创新产业之间的空间关联．发现创新产业链条的空间组织方式，为解决产业链与创新链之间的缺口问题提供依据。结论认为。中关村十大产业通过空间组织保持着十分紧密的联系，产业之间形成了互补和相互促进的关系；尤其是十大产业的联系呈现扁平组织特点，较好地将创新链与空间有机结合，实现了创新链与聚集创新的双重推动。其中，环境保护产业的创新链较为完整，创新链和空间较为匹配；但电子和信息产业，中关村各园区在该行业的空间分布较为集中，其创新链和产业链匹配程度较低，一些环节的发展存在短板。

简介：文章以智慧交通为研究对象,论述了智慧交通系统的定义及内涵,阐明了智慧交通的研究现状和理论分析,以江苏省镇江市为例,简单介绍了镇江智慧交通发展现状,在分析目前存在的问题的基础上,提出了发展镇江市智慧交通的几点建议,以期协调智慧交通、社会、经济的发展。

简介：本文分析了新加坡汉语拼音教学研究的现状及问题,针对问题探究出创设情境、巧编儿歌和故事、肢体语言的运用、分层教学、编排游戏等一系列教学汉语拼音的方法,使得教学更加有趣、生动、形象、扎实、有效.

简介：本文通过对江西省鄱阳县、修水县、泰和县、武宁县等县市涉农补贴的相关部门和农户进行实地调研，了解到现行农业补贴政策在调动农民生产积极性、促进农民增收等方面显现出积极作用，赢得了农民的广泛拥护。但是，目前的农业补贴政策也存在着许多问题，比如补贴力度偏小，补贴对象不明确等，文章针对这些问题提出了一些建议。

简介：城市产业风投基金发展质量既是综合衡量城市新兴产业发展环境的核心要素，又是城市创新创业竞争力的核心支撑条件。甄别城市产业风投基金发展质量维度，构建其评估模型，并辅以宁波案例。研究发现：（1）宁波产业风投基金整体发展不强，以高新区、宁海和鄞州最为活跃，累计规模尚未超过百亿元，尤其是创投引导和天使引导基金规模偏小：投资领域基本覆盖战略性新兴产业和各县市区传统优势产业；（2）宁波产业风投基金主要采用母基金运作模式，仅鄞州区建设发展投资基金、宁海县天使投资基金采用直接投资模式；（3）宁波已实质运作的产业风投基金的资本撬动效应初现，已促成新兴产业（企业）健康发展；（4）宁波亟需破解金融资本与产业风投基金结合程度较低、风投企业不成熟、人才短缺等障碍，可通过培育多主体多层次金融资本市场，优化产业风投政策，提升其政策性目标与商业性目标的吻合度，并耦合政府与市场力量集聚高级金融人才及机构。

简介：自2011年以来,塔里木河流域通过建立地方政府间合作机制,加强监管并落实最严格的水资源管理制度,通过依法治水管水,建立市场化的水资源定价体系与水权交易制度等举措结束塔里木河断流长达23年的悲剧。文章以塔里木河流域为例,基于公地悲剧的视角分析研究区域环境的治理。

简介：当前，国际金融危机对宁波的不利影响并未减弱，宁波的经济对外依存度高，如何应对这场国际金融危机冲击，重要的是找准问题症结，理清发展思路，增强应对国际金融危机的能力。

简介：通过对北京市近年经济发展阶段进行实证分析判断，目前北京市已具备部分公共产品市场化供给的可能性。因此，应改变北京市及其他具备条件城市的公共产品供给过度依赖政府的模式。当前，城市公共产品可市场化供给的重点领域应定位在基础设施和享受型公共产品上；可采取收费等方式或引入民间资本增加供给，并进一步完善有关配套措施和制度保障。

简介：关于规模经济，经济学界一直存在着不同的观点，经济学家们从不同的经济系统层次分别对规模经济问题进行了阐述。为此．本文综述了不同经济学家规模经济的思想，并以此为基础对影响奶农养殖规模的内外部因素进行了具体阐述。

简介：当涂县在安徽省较早推进美丽乡镇建设,打造安徽美丽乡镇新样本,为搞清安徽美丽乡镇情况,文章以安徽当涂县为样本,总结了当涂县推动美丽乡镇建设的主要做法,着重分析了安徽乡镇建设面临的挑战,并提出了加快安徽乡镇建设的建议。

简介：异地扶贫作为精准扶贫的重要模式之一，是将居住在不宜居住地方的贫困群众，搬迁安置在本村以外自然和基础设施条件较好的地方，为他们脱贫致富创造条件。本文以安徽省异地扶贫试点区——革命老区金寨县为例，详细介绍了金寨县异地扶贫的补助政策和实施步骤，探究了异地搬迁扶贫的主要成效及其突出的内在问题，同时，结合问题所在，给出相应的政策建议。

简介：财政国库管理制度改革，是国家建立公共财政体系的重要内容。桐庐县数年的会计集中核算和财政直接支付的实践，为今后在全县范围内全面实行财政国库管理制度改革奠定了基础。本文阐述了对国库和财政国库管理制度的再认识及改革实践的主要成效，客观分析了县级国库集中支付制度改革与现实的差距，提出了县级财政国库管理制度改革的建议。

简介：对不同文化类型的传承模式及其与周边环境关系进行分析，可见在一定的历史时期里，文化的传承、不同文化之间的交融与排斥关系，是决定文化存在形式的最主要的因素，而自然地理环境、生产技术因素的影响则居次要地位。在长期的文化演变进程中，边疆地区的文化类型呈现较为丰富的状态，其受到工业化的冲击也较小；而在新的经济环境下，以文化为核心内容的旅游经济的发展为传统文化的保护提供了有利契机。以琼南文化生态地区为例，其文化生态的保护需要赋予其经济价值，以市场需求支持其存在与继承，重建区域文化内部系统结构，树立对传统文化符号认知的“去国际化、去标准化”的视域，建立具有文化识别特征的文化旅游区。

简介：大学生村官工作是十七大以来党中央作出的一项重大战略决策。中央每年都会出台相关政策,这些政策有其共通性,也有差异性。虽然＂大学生村官＂政策在运行中取得了诸多成效,但是一些问题也在逐渐凸显。首先,＂大学生村官＂政策在基层中的＂异化＂现象较为严重;其次,村官群体的自我认同感不足;第三,＂村官＂的待遇保障水平不高,且落实不到位。这些问题的本质即是国家大学生村官的身份定位不清。所以,从根本和长远的角度考虑,国家应该逐渐建立起一个具有相对独立性、组织性、专业性的行政法人,来管理大学生村官,使大学生村官成为一种独立的＂职业＂,以此来推动大学生村官工作更好的发展。