简介:内容摘要:2020年新冠疫情的爆发,对我国各行各业都造成了不同程度的影响,其中餐饮企业受到的影响极其严重。尽管国家的宏观调控使得餐饮行业的营业收入在2021年有了明显回温,但疫情的反复性和持久性仍然在市场和原材料等方面影响着餐饮企业。因此,餐饮行业如何在新冠疫情这样一个特殊的时期竞争和发展是一个客观且重要的问题。本文以四川A公司餐饮股份有限公司为例,对其竞争战略进行研究。首先,本文简单阐述了竞争战略;其次,借助PEST分析和波特五力模型对A公司公司的内外部环境和行业竞争能力进行分析,最后,通过SWOT分析得出A公司公司的优劣势,进而分析A公司应采取的竞争战略。最终本文得出以下结论:A公司公司实施的竞争战略在疫情时代中为其带来了明显的竞争优势。因此,餐饮企业要学会在日新月异的动态环境下结合企业内部情况,制定适合企业自身的竞争战略,实现在疫情后的进一步发展。
简介:内容摘要:新疆维吾尔自治区党委十届八次全会审议通过《中共新疆维吾尔自治区委员会新疆维吾尔自治区人民政府关于促进南疆高质量发展的若干政策措施》,首次将巴音郭楞蒙古自治州及兵团南疆各师市纳入政策支持适用范围,这一重大调整立足南疆区域整体发展,系统谋划、联动推进,对南疆整体区域发展具有引领性、带动性作用,是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面践行新时代党的治疆方略的生动实践,是推动南疆高质量发展的战略指引。全面推进南疆乡村振兴是加快南疆高质量发展的重要任务,是补短板、强弱项,推动南疆高质量发展的重要驱动之一,具有现实紧迫性和历史深远性。
简介:摘要:本文旨在评估建筑企业经营策略在市场竞争中的应用效果。通过对相关理论的梳理和案例分析,突出了有效的经营策略对建筑企业在竞争激烈的市场中取得成功的重要性。从市场定位、产品差异化和品牌建设等方面阐述了建筑企业经营策略的基本要素,强调了企业需根据市场需求和竞争环境制定灵活有效的策略。通过对几个典型案例的分析,探讨了不同经营策略在实践中的应用效果,以及这些策略对企业绩效和市场竞争力的影响。提出了提高建筑企业经营策略应用效果的建议,并强调了持续创新和适应市场变化的重要性。
简介:【摘要】在企业家精神的定义和胜任力理论的分析的基础上,结合新时代特征,提出了农民企业家胜任力构成要素的“IASHC”模型,即创新精神、冒险精神、社会责任、诚信好学和工匠精神;同时,以江西省创业头雁为研究对象,收回的190份调查问卷,通过运用因子分析的统计方法对此模型加以验证和改进,对假设进行归纳、总结。
简介:摘要:本研究探讨了政工工作在提升企业员工凝聚力中的重要作用。研究分析了政工工作的概念及其对员工思想的影响,阐明了政工工作与员工凝聚力之间的关系。通过创新政工工作的方式方法,如利用多媒体平台开展思想政治教育、个性化的思想教育方案和互动式教育方法,企业能够提升员工的思想觉悟和团队协作能力。通过定期组织全员旅游、团队建设日和自主组织的小组活动,进一步增强员工的团队意识和归属感。调查数据显示,这些措施显著提升了员工的团队凝聚力和工作效率。本文为企业管理者提供了提升员工凝聚力的实用策略,有助于企业在市场竞争中保持稳定发展,提高核心竞争力。
简介:摘要:企业政工工作通过系统化的组织与管理有效提升员工凝聚力与团队合作精神。通过强化企业文化建设,此类工作增强员工的归属感和认同感,进而促进团队协作与工作效率。建立健全的政工机制,可以更好地调动员工的积极性,维护团队和谐与稳定。研究显示,政工活动在塑造良好工作氛围和提升团队协作能力方面起着关键作用,为企业的持续发展提供支持。