简介：摘要：随着社会的发展、科技的进步，各行各业发展态势强劲，市场竞争异常激烈，企业面对这样的形式，需要先优化企业内部的管理体制，优化自身的发展路径，才能够不被市场的“洪流”所淹没，进而在市场中树立企业地位，因此，企业党建思政工作与文化建设成为所有企业发展工作中的重中之重，为了使党建思政工作与文化建设融合、释放出更大的优势，企业做出一系列举措。文本阐述了企业党建思政工作与文化建设融合的意义，并分析了文化建设融合的策略。对现在企业发展提供参考意义。

简介：摘要：进入新时代以来，我国经济发展面临了新的困难和挑战，但在党的坚强领导下，依然取得了举世瞩目的成就，党的建设工作发挥了重要作用。处在事业单位改革大势下，地勘事业单位发展出现了许多新特点、新问题，许多影响和谐、稳定、发展的问题亟待解决，但地勘事业单位的党建思政工作未仍停留在过去传统模式，未能充分发挥党建思政工作实效。针对这一现象，本文着重分析地勘事业单位党建思政工作中存在的问题，并提出改革创新的解决措施。

简介：摘要：在新时代背景下，企业的发展面临着前所未有的挑战和机遇。创新党建思政工作模式，有助于提高企业的凝聚力和战斗力，为企业新发展提供有力保障。

简介：摘要：在新时期的发展背景下，我国的各个企业都在不断地发展，在企业经营与发展的过程中，基层党建工作的重要性也越来越明显。一个企业要想实现长远健康发展，那么就必须要重视党建工作。党的二十大以来，对我国各大企业的经营发展也提出了更高的要求，需要将党建工作摆在突出位置，在党建思想的指引下，开展各项企业政工教育工作，以此来提高企业职工的职业素养和政治素质。但是我国的很多企业在实际的党建工作中仍然存在着一些问题，不利于各项政工教育工作的有序开展。因此，本文通过在党建思想指引下，寻找企业政工教育工作开展的有效策略，切实发挥党建工作的实际效果，为企业发展提供源源不断的动力。

简介：摘要：企业党建与思政工作是企业发展的重要组成部分，对于提高企业效益、增强企业凝聚力和促进企业文化建设具有重要意义。在新时代背景下，企业的发展面临着前所未有的挑战和机遇。创新党建思政工作模式，有助于提高企业的凝聚力和战斗力，为企业新发展提供有力保障。

简介：摘要：近年来，随着我国经济的快速发展，社会的包容性越来越强，所能被人接受传播的信息越来越复杂多样，社会中传播的思想鱼龙混杂，加强党建工作和思想政治教育的融合有利于净化社会思想环境，让符合社会主义核心价值观的思想不受玷污，坚定人民拥护党，建设党和中国特色社会主义的信念。基层党建工作是企业长远发展的一个重要力量，在推进企业发展进步起到了十分重要的作用。在国家对党建日益重视的今天各个企业也开始着重开展基层党建工作的建设。且探寻将日常党建工作深度融入到企业生产经营管理当中，从而延续党组织运用先进的政治思想和政策导向引领企业前进的传统。

简介：摘要受资源型企业特点以及我国石油资源现状决定，我国油田企业进入的艰难的资源开采末期。国际石油市场环境、开采成本和开采难度的不断增加都对企业经营发展带来了严峻的挑战，在这样形式呀，需要企业全员万众一心，共同努力，帮助企业走出困境逆流而上，这对企业党建思想政治工作提出了更高的要求。重竞技管理，轻思想管理一直是油田企业的管理弊端之一，企业轻视员工的教育管理、员工的想引导、企业文化宣传、员工激励等思想政治工作。导致企业上下缺乏凝聚力，造成企业员工团队竞争力下降。这与油田企业思想政治工作评价体系不够完善有直接关系。课题研究由此出发，深入分析探讨，在油田企业建立科学完善党建思想政治工作评价体系的方法与策略。

简介：摘要随着企业的发展，基层党建工作的地位、作用和方式也面临着种种考验和挑战。国企党建工作能否真正成为企业核心竞争力的重要因素，能否成为企业价值链上的重要环节，能否赢得行政认可、党员满意和职工群众好评，直接关系到企业党建工作的功效和成败。面对新形势新挑战，我认为，国有企业基层党组织要以党建工作价值最大化作为根本理念，以价值大小审视和统筹确定党建工作内容，努力构建起一套符合本企业党建工作规律、适应企业发展形势、顺应党员群众要求的党建工作价值体系，不断提升党建工作整体作用和成效。

简介：摘 要：党建工作质量评价既是高校基层党建工作的重要内容，也是加强和改进基层党建工作的重要环节和方法，本文立足普通高校基层党建工作质量评价，针对当前基层党建工作评价中存在的问题，明确质量评价的基本原则、完善内容指标、探索实施路径、注重结果运用，为构建科学有效的高校基层党建工作质量评价体系进行了有益探索和实践。

简介：摘要:从新世纪改革开放至今，中国已经有了快50年的发展，发展的速度显而易见，取得了世界上独一无二的成就。自从党的二十大顺利召开之后，“党建+理念”成为了高校学生去除陈旧的固化思维的一种新的理念。作为高校学生，应当树立起以“建党思政+理念”为关键的思想觉悟，坚持以党为中心的思想，去除旧世纪陈旧的思想方式，不断创新改变高校党建的工作方法，并且改变旧思想，将新世纪的党建思政理念，充分的运用到新的党建思政工作中，要把党建思政和思政理论相互结合，在高校进行相关教育过程的同时，确立新的党建思政思想为中心，明确教学方向，并且高效的开展运用，促进高校新的党建思政工作能够有效的发展。

简介：

简介：摘要：在新形势下，机关基层党支部将党建工作与思政工作进行深度融合是每位党员干部的职责，在机关基层党支部中进行党建工作与思政工作的深度融合，可以帮助党支部内部人员增强集体责任感，从而使日常的工作能够正常开展。机关基层人员要正确处理好党建工作与思政工作的关系，并总结出一些效果较好的融合途径，这样才能使机关基层党支部的工作有序开展下去。

简介：摘要：大学生对互联网依赖度越来越高，互联网对高校学生的影响也越来越多。高校思想政治工作与党建工作作为高校的两项非常重要的工作，通过分析网络环境下高校思政工作与党建工作协同育人的路径，为高校育人工作夯实思想基础与政治保障。

简介：摘要：党建工作与思政工作是实现“三全育人”实现培养高质量人才的时代的重要组成部分。本文通过分析高校党建与思政的关系，指出高校党建与思政协同融合的重要意义。“三全育人”理念对高校人才培养工作提出了更高的要求，高校有必要提高对党建工作与思政工作协调发展的重视程度，以党建工作为核心，通过思政工作为党建工作奠定坚实的基础，进而全面提高人才培养质量，为国家培养德才兼备的高素质人才。

简介：摘要：高职大学生进行党建与思政工作的互动研究，应先分析传统工作中的问题，以问题为出发点深刻研究未来两项工作如何进行融合。党建工作应时刻不忘党的领导方针，以此为核心内容正确引导学生思想意识，帮助高职大学生建立正确的价值观念。通过思政工作的开展帮助学生建立正确的意识形态，提升大学生核心素养，让大学生逐渐成为我国社会主义现代化建设道路上的重要力量，本文总结两项工作融合互动过程的问题，并提出提升互动工作的有效路径。

简介：摘要：随着经济和社会的不断发展，国有企业的内部管理应该重视党的建设，加强对党的建设的监督和检查，以确保党的组织能够跟上时代的步伐。同时，要积极推进政工教育，以提高员工的思想道德素质，为实现企业的可持续发展奠定坚实的基础。根据这一认识，发现国企政工工作缺乏创新性的主要原因是理论、思想、内容和方法。为了帮助各级党组织更好地设置和优化工作机制，提出了几点创新思考。

简介：摘要对于我国的社会经济发展来说，企业起到了极为关键的促进作用；而对于我国社会经济发展的未来走势来说，企业内部的党建思政工作却成为了极为重要的影响因素。本文以在湖州水务集团供水营销中心工作的多年经验为依托，深入浅出的探讨了企业生产经营和党建思政工作相结合的现状，并试着提出了相关的促进建议。

简介：摘要：目前，我国市场经济环境变化逐渐显著，企业面临全新挑战形式，需要加强政工教育活动，确保团队能够得到正确指引，为党建思想全面落实打下坚实基础。本文主要针对以党建思想为核心的企业政工教育工作展开策略进行深入研究，供企业管理层与工作团队参考，为未来进一步落实党建思想与政工教育活动提供理想环境。

简介：摘要：新媒体的出现不断推动时代的发展，也给各行各业带来了新的发展机遇。对于高校来说，就要加强对党建思政工作的重视，加强工作内容以及方式上的创新，开展高质量的党建思政工作，同时还要应用新媒体技术、信息技术等，让更多学生了解党建思政知识，促进其全面成长。文章重点探讨高校党建思政创新的策略，可供读者参考。

简介：摘要：核心价值观是企业文化的核心价值，把握好核心价值观这一关键点，才能推动党建与文化建设朝着同一方向、互补进步，从短期来看，有利于企业文化的塑造和经济效益的提高；从长期来看，有利于企业的健康和持续发展。本文分析了企业文化与政工党建工作深度融合的问题，总结了企业文化与政工党建工作深度融合的策略，为新时期企业打造特色党建品牌与培育浓厚文化氛围提供了经验借鉴。