简介：摘要石油化工企业是我国政党经济发展的载体，对我国经济文化建设有着重要的影响，在当今时代经济高速发展的情况与我国改革开放的时代背景条件下，石油化工企业进入转型期，开始寻求新的发展模式，在这个过程中，企业制度进一步完善，企业的党建工作与企业文化创新系统的联系也越来越密切。本文主要分析石油化工企业党建工作与企业文化创新系统同构的意义，研究先阶段党建与文化建设存在的问题，分析探讨加强石油化工企业党建与文化创新系统同构的措施。

简介：摘要在企业的薪酬管理中，绩效管理已经成为企业寻求科学的薪酬考核分配方案的重要选择，企业的发展与成长都是以企业的绩效来体现的,绩效考核工作是企业进行人力资源管理必不可少的关键环节之一,是整个人力资源管理的基础和核心。通过绩效管理,使企业的战略从上到下贯彻,使员工的价值自下而上体现。本文总结分析了绩效考核中存在的一系列问题,并提出改进措施,建立更加科学合理的绩效管理体系,有利于促进企业人力资源管理目标的实现。

简介：

简介：摘要本文结合中石化集团公司采油工程技术人员和采油工业务竞赛赛前集训的实践，针对人员选拔，培训内容，培训方式及培训时间安排等方面进行了研究，提出了工程技术人员比赛培训模式的思路和方法。

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：自从我国步入现代化发展进程以来，我国整体的经济水平得到了很大程度的提高，而且也带动了相关行业的进一步发展。就从目前情况看来，我国市场内部企业之间的竞争变得越来越激烈，为了能够在激烈的市场竞争当中站稳脚跟，企业就要做出适当的改变。在化工企业的实际生产过程当中占据十分重要地位的就是乙烯装置，而影响乙烯装置整体工作效果的结构就是急冷油循环泵，为了能够保证乙烯装置可以进行正常的工作，相关人员要对乙烯装置当中急冷油循环泵入口管线堵塞的原因进行充分分析，而且还要结合实际的情况而采取有效的方法进行解决。