简介: 摘要: 火是人类文明的象征,火的出现给人类社会带来了巨大的变化,但俗话说“水火无情”,如果生活中用电用火用气等稍有不慎或管理不当,就可能会酿成大祸,造成无法弥补的财产损失,更会危及到人们的生命安全。近年来,一些地方的铁塔加工企业火灾事故接连发生,在造成经济损失的同时,也造成了恶劣的社会影响。那么,如何从根本上减少火灾发生的概率、降低火灾带来的影响,是面临的一个重要社会问题。
简介:摘要:就目前企业的发展情况来看,我国电力企业仍旧采用传统的绩效管理体系。对于现代企业的发展趋势而言,传统的绩效管理制度无法适应当前企业的发展,在一定程度上会影响电力企业的发展。绩效管理是一种具有战略性的重要举措,在电力企业的运行发展中发挥着重要的作用。因此,建构完善的电力企业绩效管理体系,有利于电力企业提高管理质量,提高内部员工的工作效率,在经济发展中增强企业的综合竞争力。本文分析了电力企业绩效管理体系的建构意义,指出了电力企业绩效管理体系的工作现状,提出了电力企业绩效管理体系的实施方法,希望通过各方面制度措施的建设,完善电力企业绩效管理,提高电力企业的整体效率。