简介:<正>高密市高度重视高技能人才培养,目前共有高技能人才1.34万人,其中高级工8300人,技师3800人,高级技师1300人;其中省首席技师3人、有突出贡献的技师2人、技术能手2人,潍坊市首席技师23人、专业技术拔尖人才29人,有突出贡献的技师29人、技术能手59人。一是以全国技术能手王钦峰为
简介:作为省内唯一一所省属公办信息类高职院校,四川信息职业技术学院肩负着培养适应产业发展所需要的创新创业人才的历史使命。近年来,学院依托专业优势,与地方政府、企业和校友合作,充分发挥学校的专业优势和人才优势,政府的政策优势和资金支持,校友及合作企业的创业经验和融资渠道,共同打造创新创业文化平台,合作建设创新创业实践平台,共同助推创业创新人才培养,为社会创业者提供一个实践孵化的环境,促进广元市"双创"工作。2016年,四川信息职业技术学院以优秀的考评结果被确定为"四川省省级示范性高职院"。
简介:一、认真分析全国和陕西省经济社会发展的现状,充分认识加强职业培训工作的重要性。职业培训工作对提高劳动者素质、促进人才快速成长和经济发展具有特殊意义;对提高劳动者技能、增强企业竞争力具有十分重要的作用;是加快产业结构调整、提高职工队伍素质、促进就业和再就业的迫切需要。
简介:地方高校工商管理专业人才培养目标从"高级管理专门人才"过渡到"应用型管理人才",要求《生产运营管理》课程在教学内容、教学方法、考核方法等方面进行改革。针对职业经理人素质培养的要求,《生产运营管理》课程在教学内容上应进行科学设计,教学方法上应采用多维教学手段,考核方法上应体现多元化、个性化要求。
简介:目前,我国已经实现了从温饱到小康的历史性跨越,但这种小康还是低水平的、不全面的、发展很不平衡的小康。与发达地区相比,西部地区小康实现程度都不高。就全国而言,没有西部的全面小康就没有全国的小康:就西部而言,没有县域的全面小康就没有西部的小康。而制约西部全面小康的瓶颈因素是人才,因此,积极推动县域人才开发成为欠发达地区实现全面小康建设的重点和难点。
简介:正~~
简介:
简介:没有表述的知识即为默会知识,相对于显性知识更具有基础性和创造性功能。在教学中知识的传播应该做到默会知识与显性知识的有效统一。本文在阐述科学的创新根源于默会的力量的基础上提出基于默会知识的创新型人力资源管理人才培养模式研究。
简介:2002年6月14日,一份上海市政府办公厅编印《情况专报》,送到时任上海市市长陈良宇同志的案头,其中有关上海市中高级技术工人状况的报告,引起了陈市长的关注。几天以后,市经委、市劳动保障局等部门都收到了这份《情况专报》。上面已有市长的亲笔批示:“此件请有关委办阅研,必须坚持两条
简介:引进国外智力是我国一项长期的战略方针,是实施人才强省战略的重要内容,是对外开放和人才工作的重要组成部分。近年来,在省委、省政府的正确领导和国家外专局的大力支持下,全省各级引智部门和外国专家聘请单位,围绕中心、服务大局,引进了大批高端、紧缺、急需的外国专家。目前,每年来山东工作的外国专家超过2.5万人次。这些外国专家有的帮助聘请单位解决科研和管理难题,助推创新发展、转型升级;有的投身新兴学科建设和教学改革,培养急需紧缺人才;有
简介:人文素质教育课程体系的构建,对基础教育教师的培养具有重要意义。针对高校人文素质教育课程设置随意性大、课程目标定位不够明确、与师范生素质教育关联度较低等问题,应明确师范生人文素质教育的重要地位,改变人文课程的边缘化状态,加强课程管理,建设高素质的教师队伍,构建科学合理的人文素质教育课程体系。
简介:人力资源是三大生产要素中最为活跃的要素,是区域经济发展的主要动力和决定因素。皖江城市带劳动力资源丰富、成本相对较低。目前,安徽常年在外务工人员1000余万人,有大量的熟练产业工人,劳动力平均成本只相当于沿海地区劳动力成本的二分之一至三分之一,可以有效吸引并承接未来来自长三角地区劳动密集型产业的转移。在“皖江城市带”九市两县中,安庆人口最多、人力资源最为丰富,如何把丰富的人力资源优势转化为现实生产力,是我们承接产业转移建设皖江城市带过程中需要急切破题的重大课题。
简介:11月20日,省人力资源社会保障厅、省财政厅联合印发《关于山东省事业单位高层次人才收入分配激励机制的意见(试行)》(下简称《意见》),着力解决事业单位在人才收入分配上'缩手缩脚'、不敢作为等问题,为实现人才充分有效激励提供政策工具,为我省高质量发展注入强劲人才动力。
简介:人的职业能力发展不是一个抽象的过程,它需要具体的学习环境。基于工作过程的人才培养过程就是在工作过程中学习和课堂学习相结合的过程。围绕机电一体化技术专业基于工作过程的人才培养方案中课程体系的开发过程进行研究和实践,较好地完成了课程体系的构建任务。
简介:以浙江省高职大学生为调查研究对象,运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法、比较法等方法,比较分析男女高职大学生对体育教师职业素质需要的差异,能为高职院校建设一支符合社会发展和受学生欢迎的体育教师队伍,进一步增进师生关系、提高体育教学质量提供一定的理论与实践依据。
简介:6月20日,人力资源和社会保障部发出《关于做好为地震灾后恢复重建提供人才支持工作的通知》,要求全国人力资源和社会保障系统要认真贯彻落实中央召开的省区市和中央部门主要负责同志会议精神,做好为地震灾区恢复重建提供人才支持的各项工作。
简介:应用型人才的培养既要重视人才培养方案的制定、课程设置和教学内容的改革,也要重视人才培养的途径和环境。班级是大学生学习、生活的重要场所,也是培养学生综合能力的重要途径,更是促进学生个体社会化的关键平台,因此应将应用型人才的培养融于班级建设之中。
简介:全国城乡统筹试点城市要“继续按照‘开发就业、平等就业、素质就业、稳定就业’四个方面的要求深化试点工作,加快推进统筹城乡就业进程,努力取得新的进展。”这是12月11日至12日在成都召开的全国推进统筹城乡就业试点工作座谈会上劳动保障部副部长张小建对深化试点工作提出的要求。
简介:全国职业教育工作会议最近在京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平就加快职业教育发展作出重要指示。他强调,职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径,肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责,必须高度重视、加快发展。
高密六大平台载体建设 助推高技能人才工作再上新台阶
四川信息职业技术学院——着眼地方发展需求 培养创新创业人才
贯彻全国全省人才工作会议精神推动陕西职业培训教育快速发展
基于职业经理人素质培养的《生产运营管理》课程教学改革研究
欠发达地区县域人才开发对策研究--以甘肃省华亭县为例
倾情民生 凝聚人才 实干创新——阳谷县人社局努力开创人社工作新局面
贵阳市市属行政事业单位人才需求情况及对策措施
基于默会知识的创新型人力资源管理人才培养模式研究
你好,年青的高级蓝领:为了造就千万个李斌——上海培养青年高级技术人才纪实
聘中高级技工 请来言必胜——吉必胜人才中介公司为您提供服务
调动外国专家积极性和创造性 吸引优秀外国人才来华创业
高校人文素质教育课程体系构建研究——基于基础教育教师培养的视角
优化人力资源配置 促进产业转移升级——安庆市技能人才建设现状与展望
关于山东省事业单位高层次人才收入分配激励机制的意见(试行)(摘要)
基于工作过程的机电一体化人才方案中课程体系的开发研究
男女高职大学生对新时期体育教师职业素质需要的比较研究
人力资源和社会保障部通知要求:为地震灾后恢复重建提供人才支持
浅析应用型人才培养视域下的班级建设——以人文社科类师范专业为例
开发就业 平等就业 素质就业 稳定就业——全国推进统筹城乡就业试点工作座谈会在成都召开
全国职业教育工作会议在京召开:培养多样化人才 传承技术技能 促进就业创业