简介:采用1990—2014年跨国面板数据,以人均GDP作为门槛变量,构建面板门槛回归模型,实证检验了少儿抚养负担对劳动参与率的影响机制。研究结果发现,不同收入水平的国家,少儿抚养比对劳动参与率的影响具有差异性,低收入国家的少儿抚养比对劳动参与率有促进作用;中高收入国家的少儿抚养比对劳动参与率有抑制作用。研究结论对我国全面二孩政策的启示有三点:其一,不同经济发展区域应制定差异化的人口政策,以应对不同收入水平下少儿抚养对劳动参与率的影响;其二,进一步完善社会保障体系,探索就业、教育、住房、医疗、养老等保障制度改革,解决少儿照料及成长后的抚养成本问题;其三,转变经济增长方式,转变对劳动力数量依赖下的“人口红利”增长模式,增加资本、技术等因素对经济增长的贡献程度。
简介:伴随着职业分工细化,岗位对专业匹配的要求不断提升,但当前我国行业专业错配现象严重,已成为人力资源合理配置的重要问题。文章以行业专业匹配对收入水平的影响为研究内容,理论研究方面,基于两部门劳动力流动模型进行分析;实证研究方面,基于2014年CFPS数据,采用PSM方法计量回归,进行计量检验评估。研究表明,我国劳动力市场中专业匹配显著影响收入水平,主要从工作适应度、人力资源水平两方面影响收入水平;异质性分析表明低壁垒行业专业匹配的收入效应较高壁垒行业相比更为显著,国有企业专业匹配的收入效应最为明显。因此,应重视就业市场的专业匹配现象,优化教育培养模式;大力推广职业培训,健全职业发展规划,提升劳动力的专业水平和职业素质;优化行业结构和职业准入标准,提高专业匹配度。