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  • 简介:摘要:新形势背景下,离退休职工的管理服务工作是保障社会和谐发展的重要内容,为此,需要采取各项措施保障离退休职工退休后的老年生活,让他们在精神、物质、生活上有足够的安全感。文章从加强离退休职工的思想引导、完善离退休职工的服务体系、贯彻落实离退休职工的待遇等方面分析,让离退休职工的管理服务工作满足新形势的要求。

  • 标签: 新形势 离退休职工 管理
  • 简介:摘要:本研究旨在探讨石油企业财务岗位女职工在实现生活与工作平衡以及应对工作压力方面的调适策略。通过文献综述和实地调查,分析了女职工在石油企业财务岗位的工作特点和面临的压力源,包括高强度的工作任务、家庭角色的冲突和职场性别歧视。同时,本研究总结了一系列有效的调适策略,包括时间管理技巧、家庭支持网络的建立、职场支持体系的建设以及心理健康维护措施。这些策略有助于提高女职工的工作效率、减轻工作压力、改善生活质量,从而促进石油企业财务岗位女职工的全面发展。

  • 标签: 生活平衡 工作压力 女职工 石油企业 调适策略。
  • 简介:摘要:本文旨在探讨物管公司职工便利店满意度调查与提升对策。通过调查分析现有问题,并提出针对性的改进对策,以提升职工对便利店的满意度,提高服务质量和员工生活品质。

  • 标签: 物管公司 职工便利店 满意度调查
  • 简介:摘要:本文旨在探讨和谐企业建设对员工创新行为的促进作用,并分析其影响机制。将介绍和谐企业建设的概念和特点,阐述员工创新行为的重要性。详细探讨和谐企业建设对员工创新行为的具体促进作用,包括创造积极的工作氛围和文化、提供支持和资源、建立激励机制和奖励制度,以及促进团队合作和协同创新。探究和谐企业建设对员工创新行为的影响机制,包括信任和认同感的作用、自主性和动机的影响,以及心理安全和积极情绪的促进。对现有的挑战进行分析,并提出改进措施和建议。通过深入研究和谐企业建设对员工创新行为的促进作用,可以指导企业的管理思路和实践路径,以营造创新驱动的组织氛围,并激发员工的创新潜力,从而推动企业的持续创新和发展。

  • 标签: 和谐企业建设 员工创新行为 促进作用
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  • 简介:近年来,无锡市总工会紧紧围绕构建和谐劳动关系的主线,以广泛开展工资集体协商和工会劳动法律监督为主要抓手,突出劳动关系矛盾的预防和化解,无锡市劳动争议发生率年均减少十多个百分点,有效稳定了职工队伍,促进了社会和谐。2011年无锡市被评为"全国工会职工法律援助维权服务示范单位",2012年无锡市工会劳动法律监督常态化机制被全国总工会推向全国.2012年无锡市工资集体协商工作考核总分位居江苏省之首。

  • 标签: 和谐劳动关系 和谐稳定 劳资纠纷 全国总工会 劳动法律监督 工资集体协商
  • 简介:经过20多年的市场化改革和发展,中国的劳动关系已逐步演变为以市场化的劳动关系,即劳动与资本的利益关系为主。劳资关系近些年来随着经济的发展却不断恶化,其中最主要的原因是企业社会责任意识淡漠或缺乏。加强企业社会责任的建设是构建劳动与资本双赢的和谐劳资关系的根本。

  • 标签: 劳资关系 企业社会责任 和谐
  • 简介:在社会主义和谐社会建设的时代背景下,社会对人的人文素质要求提升到了一个崭新的历史高度。高职教育作为我国高等教育的重要组成部分,承担着为国家建设培养高技术应用型人才和为社会主义和谐社会输送高素质劳动者的双重任务。因此,在重视专业技术和职业能力培养的同时,如何切实加强学生的人文素质教育,实现学生的全面和谐发展,已是摆在高职院校面前的重要而现实的课题。本文从高职院校人文素质教育与社会主义和谐社会建设的关系入手,分析了高职院校人文素质教育的现状与成因,并就和谐社会建设背景下高职人文素质教育提出了一些建议。

  • 标签: 和谐社会 高职院校 人文教育
  • 简介:高校作为培养和造就德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人的摇篮,是构建社会主义和谐社会的重要阵地,做好思想政治工作是构建和谐校园的重要途径之一。因此,必须明确思想政治工作面临的新挑战,积极探索思想政治工作的新方法,努力开拓思想政治工作的新内涵,力求取得思想政治工作的新成效。

  • 标签: 构建和谐校园 思想政治工作 明确新挑战 探索新方法 拓展新内涵 力求新成效
  • 简介:党的十七大提出的深入贯彻落实科学发展观为我国全面建设小康社会提供了行动指南,也为我国高职院校的和谐发展提供了指导思想。以科学发展观统领高职教育的和谐发展,要坚持科学发展,以人为本,科学推进高职教育全面、协调、可持续发展,真正做到统筹兼顾。

  • 标签: 科学发展观 以人为本 统筹兼顾 高职教育 和谐发展
  • 简介:[摘要]首先产业结构优化和升级的含义和意义;其次我国产业结构优化升级取得新进展;再次当前我国产业结构现状;最后促进我国产业结构优化和升级的对策思考

  • 标签: []产业结构优化和升级对策思考
  • 简介:党的十六届四中全会提出构建社会主义和谐社会的目标,构建和谐社会很重要的一个环节就是实现社会公正,保护弱势群体的利益。长期以来,我国弱势群体利益表达机制不完善,弱势群体的权益不断受到侵害,这显然和当前建设社会主义和谐社会的目标相悖。在构建社会主义和谐社会的背景下,完善弱势群体利益表达机制,保护弱势群体的利益就显得极为迫切和重要。

  • 标签: 利益表达机制 弱势群体 和谐社会构建 构建社会主义和谐社会 十六届四中全会 构建和谐社会
  • 简介:社会转型期我国利益结构重大变化中凸现失衡危机,这种利益格局失衡对构建社会主义和谐社会产生了一定的负面效应,因此,必须建立科学的利益协调机制和合理的利益协调机制。

  • 标签: 利益协调机制 构建和谐社会 路径选择
  • 简介:城市化进程是农村土地减少、农村剩余劳动力不断向城市转移的过程。上海的城市化与耕地面积呈高度负相关性,城市化水平上升1个百分点,耕地面积就减少1.66万公顷。中共上海市委党校研究员季学明提出,农村集体土地转为建设用地的过程,应该是农民分享城市化和工业化成果的过程,应该有利于缩小城乡差别。因此,在城市化加快推进的过程中,上海应综合采取多项措施,和谐利用农村集体土地,保障农民正当的土地权益。

  • 标签: 农村土地 集体用地 利用 和谐 城市化进程 农村集体土地
  • 简介:[摘要]环境对人的影响非常之大,大学生的成长需要一个和谐的校园环境,通过对校园环境因素的论述和思想道德教育方面条件分析,对人、环境、教育关系,及和谐环境与德育氛围营造进行了全面论述。

  • 标签: []和谐环境德育校园
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  • 简介:摘要:在一个国家的经济发展进程中,国企发挥着重要作用,要实现国企的长期发展,就必须确保国企内部的和谐,需要构建和谐的劳动关系。而构建和谐的劳动关系,就需要工会。在这种情况下,工会要从现实出发,从整体上加强与国企的和谐劳动关系,才能使企业的各项工作得到更好地开展。文章以国企为例,并就如何发挥工会的职能,提出了相应的对策。

  • 标签: 国有企业 工会 和谐劳动关系 作用
  • 简介:谈判期望心理是谈判者对谈判满足谈判需要的心理期待.正确地利用人们的谈判期望心理,可以提高谈判成功率.在谈判过程中,要善于利用谈判期望强度,来决定自己的让步和维持对手的谈判欲望;要利用谈判期望目标、谈判期望水平,激发我方谈判人员的积极性、想象力、创造力,并灵活地进行谈判决策;要利用期望目标效价,实行灵活的报价组合,使谈判报价合理而有效.

  • 标签: 期望心理 利用 商务谈判
  • 简介:改革开放带来物质财富极大丰富的同时,也深刻影响着人们财富观的变化,“求富”意识在人们思想申产生,并逐渐泛化为一种社会心理。正确认识和引导好社会“求富”心理,是落实科学发展观的客观要求,封实现社会和谐,全面建设小康社会具有深远的现实意义。

  • 标签: 求富 科学发展观 财富观 引导
  • 简介:大学生作为中国社会文化层次较高的群体,一向被认为是最活跃、最健康的群体之一,但从心理健康的角度来分析这一群体,统计结果表明有相当数量的在校生存在不同程度的心理障碍,影响心理健康的因素是各种各样的,包括个体的外界环境因素以及个体自身的心理素质等。

  • 标签: 大学生 心理卫生 心理障碍