简介：由于近年来浙中快速崛起,加上一带一路的国际贸易大环境,区域外贸企业急需一批外贸专业人才。然而,大多国际商务专业的毕业生不能胜任外贸岗位。究其原因,职业学校在国际商务人才实战培养方面相对薄弱。因此,本文结合笔者学校的岗位实训培养典型案例,以学校的三纬实训平台为切入点,分享学生两经职业能力提升的具体做法,为其他职业学校对外贸人才的培养模式提供一些借鉴与参考。

简介：本文从教学实践出发,从更新教育观念、创设新环境、推行问题式教学模式、发挥学生的主体性、训练思维方式和理论实际相结合六个方面阐述了在教学中如何对学生进行创新能力和创新精神的培养,为教育工作者提供参考。

简介：本文运用基于CAPM的T-M模型对我国开放式基金的市场时机把握能力进行实证研究,取股指有过大幅起伏的2004年10月到2006年6月间的数据进行分析,结果表明我国大部分开放式基金虽然具有一定的市场时机选择能力但统计上并不显著。

简介：传统教育制度倾向于教导学生一个问题只有一个正确答案，所以，“一个正确答案”的观念深植在学生的头脑中，然而，生活中大多数问题并非如此，依你选择的标准不同，会有许多正确答案，如果学生认定只有一个答案，那么在他们寻找到一个之后，就会停止追求其他答案的努力。这是与创造力的开发，创造性思维能力的培养相违背的，未来的社会不需要盲目地崇尚权威，迷信书本，循规蹈矩的书呆子，而是需要创新型人才，因此在教学中教师应有意识地训练和挖掘学生的创造性思维及其潜能。

简介：企业集团增强自主创新能力的激励机制设计，需要对企业集团的创新环境、创新点、创新活动、创新成果的价值创造、创新体系、创新主体、创新能力以及激励机制等方面进行全面调查和研究，根据企业集团增强自主创新能力的要求，设计出企业集团增强自主创新能力的激励机制方案，从而推动企业集团自主创新能力的增强和提升，创造出最佳的经济效益和社会效益，承担起企业集团确保员工就业的就业保障责任、促进国民经济增长的经济责任、增进整个社会财富积累的社会责任。本文从以下四个方面来探讨关于企业集团增强自主创新能力的激励机制的设计。

简介：［摘要］自主创新是国家富强、民族兴盛和社会进步的动力源泉。在经济全球化背景下，自主创新能力和水平日益成为影响一个国家参与国际竞争的重要因素。我国经济总量虽已居世界前列，但经济增长质量还不高，主要原因在于自主创新能力还不够强。为此，党的十七大提出了增强自主创新能力，建设创新型国家战略任务。本文就如何增强自主创新能力，建设创新型国家进行了深入思考和探讨。

简介：成人专科教育属职业技术教育,学生毕业后基本上回到生产第一线,如当厂长、副厂长或生产技术员等等,从事指导和实际应用的机会较多,因此毕业后的工作需要要求他们应具有较强的表达能力,把理论知识既简单又清楚地讲述出来,以指导工作开展。因而,我们成人院校的教学工作应在讲好课的基础上,努力训练和培养学生的表达能力。

简介：甘肃河西地区以其独特的自然资源、地理位置和发展条件,在全省区域经济布局和产业分工定位中占有举足轻重的地位.特别是在农业产业化和农村小康建设的进程方面,走在了全省的前列.河西地区以全省18.7%的人口和17.4%的耕地,提供着全省70%的商品粮、35%的商品油、99.6%的棉花、25%的肉类和45%的瓜果蔬菜;以淀汾加工、酿造、制种、草产品为主的产业开发初具规模,农村经济发展水平较高,已成为重要的商品粮基地和西菜东调基地、全省农业高新技术示范区,东西部乡镇企业合作示范区的聚集地.与此同时,河西地区依托丰富的矿产资源,大力发展有色冶金、石油化工和农副产品加工业,初步形成了具有特色和规模优势的工业体系,成为西北重要的原材料生产供应基地,在全国范围内也有一定的影响.但制约河西经济发展的主要问题不容忽视,为此,提出河西地区后继保障力的几点建议.

简介：［摘要］突发事件是一种全球性的现象和灾难。它随时可能发生在我们身边。这就要求各级领导干部能直面危机，了解突发事件的特点，遵循处置突发事件的基本原则；能科学判断、沉着应对、准确行动、勇于变革，不断培养敏感的危机意识，着力提高自己应对突发事件的能力。

简介：本文在阐述大学生创新意识和创造能力必要性的基础上,简要分析了大学生创新意识和创造能力欠缺的原因,探讨了大学生创新意识和创造能力培养途径.

简介：从资源投入能力、综合服务能力、孵化产出能力和运营效益4个方面构建了＂链条式发展模式＂下孵化器运营能力评价指标体系。在考虑评价指标间关联性的基础上,综合运用ANP法、熵值法和离差最大化法,建立了基于组合赋权法的评价模型。以大连市金州区的3家孵化器为例,运用提出的评价模型和评价指标对其运营能力进行评价。

简介：通过分析物流管理本科生创新能力的内涵，提出从优化培养方案、改进物流教学方式、注重创新实践、注重培养创新型教师四个方面来加强物流管理本科生创新能力的培养。

简介：在对我国11家重点工业企业进行实地调研的基础上,提出全面创新管理视角下的企业技术创新能力成长模型,包括用户拉动、开放创新、全面创新、人才激励4个模块。认为企业技术创新能力的提升来自于如下方面：将创新与市场需求紧密结合;建立产学研、上下游、国内外有效结合的合作创新网络;实现技术创新、管理创新与制度创新的有效互动;充分发挥人才的创新潜力。

简介：上市公司的重要竞争优势之一，是能够利用证券市场进行再融资，实现快速扩张。当前，广西科技型上市公司普遍地存在着再融资规模小，融资的频度低，再融资方式单一；重筹资轻使用，资金使用效率低下；资产重组力度不大，科技上市公司壳资源悄然转型等问题。因而，有必要在加强政府对科技型上市公司再融资行为的政策引导，利用好上市科技型企业的壳资源，大力推动上市公司并购重组，注重对筹资活动的科学管理，探索各种创新的融资方式等方面进一步改进，努力提升广西科技型上市企业融资再融资能力。

简介：

简介：摘要：基于新时期治理体系框架的规模化发展背景下，对财会监督能力的提升，提出了新的发展要求，而对于财会监督来说，基于新时期下，是保证政令上行下效的重要支撑，更是推动我国现代财务制度建设的整体客观需要，不仅如此，有力的财会监督是实现我国社会主义经济生活“高质量发展”的重要助力剂，因此立足于实践，提高财会监督能力，是必然的要求。本文就基于基于治理体系框架下的财会监督能力提升，展开分析和论述，希望以此可以给广大相关工作者以建议或启发。

简介：摘要：当前，我国经济发展的速度不断加快，经济全球一体化发展背景下对国内企业的经营模式以及环境产生了较大的影响，越来越多的企业开始重视对自身的经营管理模式的创新，且取得了较好的成效。宏源药业公司作为湖北省IOP上市企业之一，也面临着较为严峻的改革工作。基于此，本研究将以宏源药业公司为研究对象，探讨宏源药业公司的宏观发展背景，并以动态能力理论为基础构建企业的战略转型发展指标评价体系，制定出针对性的发展实施策略，帮助企业的顺利转型，促进企业健康发展。

简介：

简介：摘要：可持续发展一词是在1980年的《世界自然保护大纲》中提出的，后来这个词就频繁的出现在了各类文件中，这也表明了人类已经逐步意识到传统发展模式存在的弊端，表现出了对可持续发展的向往。本文主要从公路交通的角度分析可持续发展能力的概念、评价以及利用。

简介：摘要：经济的发展，社会的进步推动了我国综合国力的提升，也带动了科学技术的不断创新。会计行业遇到了全新的发展机遇，也面临着更大的考验与挑战，尤其是在财务转型视角下，财务转型成为了财务管理领域的必然发展趋势。这就需要财务工作人员提升自身的专业素质和业务技能，积极适应当前经济市场对财务工作的实际需求，为社会各行各业的发展建设提供坚实有力的财务基础保障，促使整个社会经济体系得到稳定健康的发展。本文对财务转型的重要意义进行阐述，就财务转型视角下财会人员面临的挑战提出了提升路径及方法策略，以供参考。