简介：摘要：企业人力资源的培训与开发，对于企业的发展有着重要的意义，其不但是企业进行人才储备的重要方式，也是有效提升企业员工工作积极性，提升企业内在活力的有效途径。在大数据时代之下，企业应当摒弃传统单一的人力资源培训与开发方式，不断进行创新与改进，通过对海量数据信息的科学合理利用，来提升人力资源培训与开发的有效性，帮助企业更好建设人才队伍，促进企业健康稳定发展。本文对大数据时代企业人力资源培训与开发研究的有效开展策略，进行了深入的研究。

简介：摘要：科学技术领域的进步与社会经济发展水平的持续提升，均离不开各行各业的共同助力。石油行业作为国家的支柱型产业，其稳定的发展对促进我国国际竞争力与经济发展起着至关重要的作用。因此，石油企业需要肩负起自身的责任，将职工教育培训活动作为工作的重点，以此提升自身的经济效益。基于此，本文首先提出石油企业开展职工教育培训的必要性；其次，指出了石油企业开展职工教育培训中存在的问题；最后，根据指出的问题，作出了行之有效的解决对策，希望能够为助推石油企业的可持续发展提供参考性的意见。

简介：摘要：对于企业的运行管理来说，进行企业培训是提高人力资源综合水平，降低人力资源综合使用成本促进企业全方位发展的一个重要措施。而对于企业的培训而言，要结合企业的实际情况优化培训管理的模式。需要先调研各个层级发现企业运行主要问题，结合培训目标制定一个培训计划，依据企业当前业务节奏标准化执行，在计划的执行过程中及时检查发现问题，然后再提出相应的优化改进措施，并对优化改进措施实施之后，取得的效果进行评估再继续执行这个优化改进计划，这就是一个标准的PDCA循环。本文主要针对于PDCA循环在企业培训管理中所起到的作用进行分析。

简介：摘要：工程施工企业作为建筑行业的重要组成部分，面临着市场竞争激烈、技术更新快速和人员结构多样化等挑战。为了适应市场需求并提升核心竞争力，企业需要注重人力资源培训与开发。基于此，本文对工程施工企业人力资源培训与开发进行探讨，以供参考。

简介：摘要：员工流失对企业来说，不仅会增加招聘和培训成本，还会影响组织的运营和竞争力。陈孟君在《小微企业培训对知识型员工离职影响探究——基于博弈论视角》中提出：培训能改变知识型员工个体的去留倾向，减小知识型员工群体的离职率（莆田学院学报. 2017,24(03)）。因此，本文以A企业为例，提出利用有效的员工培训来降低员工流失率的方法和策略。

简介：摘要

简介：摘要：随着社会的发展和进步，退役军人教育培训制度的法治化建设成为当前国家和社会关注的焦点之一。本文首先通过对退役军人教育培训制度的现状进行分析，随后探讨了法治化建设的必要性和可行性，并提出了相应的建议和措施，旨在促进退役军人教育培训制度的法治化发展，为保障退役军人的权益和提升其综合素质做出贡献。

简介：摘要：为了保证企业人力资源管理稳定发展，使人力资源更好地服务企业的发展战略，企业开展人力资源培训与开发显得尤为重要，这一工作是提高人力资源质量、提高企业生产力的关键。

简介：摘要：党员教育培训与企业发展密不可分，作为中国石油西北销售公司教育培训体系的重要组成部分，党员教育培训承载着独特使命。随着社会经济环境的深度变迁和国有企业改革的不断深化，党员教育培训面临着前所未有的机遇与挑战。对现有体系中浮现的问题进行深度剖析，探究其根源，并寻求切实有效的解决方案，对于提升党员教育培训工作的效能，锻造一支卓越的党员团队，以及为企业持续创新和变革提供坚实的人才保障，具有至关重要的价值。

简介：摘要：新一轮产业变革持续发展，随着后摩尔时代竞争的到来，企业的发展充满了不确定性。持续培养并储备人才这种战略型资源，是企业在变化中保持核心竞争力的最重要策略之一。按照传统的学习理论建设培训体系存在诸多问题，本文对知识管理相关理论及概念进行梳理，对该视角下重构培训体系进行了探索性研究。

简介：摘要：本文探讨了定制化人力资源培训方案的设计、实施与持续改进的重要性。首先，分析了定制化培训方案在提升企业人力资源质量、满足员工个人发展需求方面的作用。其次，详细阐述了培训方案的设计原则、实施步骤以及持续改进的方法。通过精心设计培训内容和方式，结合有效的培训效果评估机制，本文旨在为企业提供一套高效、实用的定制化人力资源培训方案，以支持企业的长期发展。

简介：高技能人才是推动社会经济发展的生力军.广州市高技能人才的培养存在数量不足,速度较慢,结构失衡等问题.推进广州市高技能人才的培养,应建立合理的多元投入机制,加大投入力度;构建起高技能人才成长的"立交桥";发挥政府统筹管理职教的作用,整合教育资源;并发挥学徒工制度在高技能人才培养方面的作用.

简介：文章以110个研发团队领导为调研样本,探讨了领导政治技能通过信任的中介作用对团队领导跨界行为的影响机理。研究结果表明,领导政治技能对团队领导的使节行为、协调行为和侦测行为存在正向作用;认知信任在领导政治技能与团队领导的使节行为、协调行为之间发挥部分中介作用;情感信任在领导政治技能与团队领导的使节行为之间发挥部分中介作用,而在领导政治技能与团队领导的协调行为之间发挥完全中介作用。

简介：职业教育亟待全面深入改革,各级各类学校都以不同形式相继参与到了各类技能大赛的队伍中来。其中ERP沙盘模拟大赛是财经商贸类专业学生适合参加的技能大赛,目前这个赛事已经有了国赛,ERP沙盘技能大赛能将学生置于一种模拟环境中,学生通过互相协作的团队合作一起面对富有挑战性、真实性和复杂性的市场竞争,将学生所学理论知识得以灵活运用,从而使财务管理专业学生进入社会前全面提高他们的职业竞争能力,同时对财务管理专业的实践教学有突破性的促进作用!

简介：【摘要】建筑农民工是我国产业工人队伍的重要组成部分。培育高技能素质的建筑产业工人队伍，是新时代产业工人队伍建设改革的必然要求。农民工技能素质提升是一项复杂的系统工程，本文着力分析存在的问题，并着力探索推进素质和技能培训的方式，营造有利于农民工素质和技能提升的保障机制。

简介：

简介：摘要：近几年来，我国金融市场出现了大量的商业银行操作风险事件，给银行带来了巨大的经济损失，并对社会造成了严重的影响。尽管我国商业银行在金融市场方面的投资相对较多，且它们表现出高效的经营能力和强大的盈利实力。然而，当前我国金融市场的操作风险问题愈发凸显，亟需建立更加有效的管理制度以加强防范。因此，对于防范“黑天鹅”事件，在金融市场中的操作风险进行分析，并提出相应的防范对策，具有重要的理论价值和现实意义。

简介：在“深水地平线”钻井平台发生爆炸漏油事故之后，遥控操作潜水器IROV）水下作业催化了技术飞跃

简介：对并进教学法作出理性分析，在指出其不足的基础上进行可操作性探析，讨论内容主要包括汉字学习内容的选择以及具体的汉字教学设想。针对一篇中级课文进行具体的汉字并进教学模式操作，着重从实践性、可行性的角度试行汉字并进教学法。

简介：【摘要】