简介：1949年5月25日零时左右，上海解放战役中最先冲到市中心南京东路的部队是中国人民解放军第20军60师178团第1营。他们是全军的前锋，带着攻打上海外围战斗的硝烟、带着郊区泥土的气息，挺进到了上海最繁华的南京路。这是南京路迎来的第一支人民子弟兵队伍。这支部队与上海有着深厚的渊源，

简介：研究采用司秀玲（2008年）编制的问卷《大学新生角色适应问卷》对新疆400名2015级维汉大学新生进行调查研究,结果表明：汉族新生在经济角色、人际角色、生活角色三个维度的适应性显著高于维吾尔族新生;生源地为城市和城镇的新生其经济角色、人际角色的适应性显著高于农村的新生。研究认为：从族别差异上看,文化差异及家庭教养方式会不同程度地影响维汉大学新生的人际角色适应、家庭经济状况会直接影响维汉大学新生的经济角色适应、民族特质会影响维汉新生的生活角色适应;从生源地差异上看,家庭经济状况及生活环境会导致农村新生与城镇及城市新生在经济角色适应上有显著差异、社交经历会影响农村新生在人际角色适应上弱于来自城镇和城市的新生。

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简介：高技术条件下的局部战争使得后勤财务保障准备时间短、补给时间急、清理结算时间紧，给武警部队配合解放军作战财务保障带来诸多困难。根据八十年代以来世界范围内发生的几场局部战争情况，结合我部高寒山地防卫作战演习，笔者认为武警机动部队配合解放军高寒山地作战财务保障应当把握以下三点。

简介：作为一场政治和社会运动,＂全国学人民解放军＂涉及国家和社会发展过程中军队、军人与国家、社会关系的深层次问题。学习解放军是一场发生在＂革命＂时代的学习革命典型的运动,学习解放军也在多个方面影响着＂革命＂自身的发展。毛泽东发动这一运动既有实用主义的考量,也寄托了其政治和社会理想。对解放军的学习是＂组织＂自身运作的需要。在这场运动发生、发展的过程中,＂组织＂的影子随处可见。运动不但是依靠＂组织＂的推动进行的,而且设立＂组织＂也是运动本身发展的要求。学习解放军是军事社会化的产物,对解放军自身发展的影响也是十分复杂的。

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简介：在美国研究界，很少有与解放军相关的课题像C^4I(指挥、控制、通信、计算机和情报)系统那样讳莫如深。与解放军C^4I系统相关的信息是美国情报系统中保护最为严密的数据之一。本文是兰德公司专家的观点，仅供读者参考。

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简介：本文介绍了美国陆军改进战场情报工作的主要举措：改组战术情报系统的编制，打造情报“扁平网络”，恢复人工情报活力，充分发挥人的主体作用。

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简介：近年来，基于对国际形势的判断，俄罗斯陆军进行了重新定位并大力推进信息化改革，同时也取得了显著的成效。本文着重阐述了俄陆军在信息化改革过程中的基本做法。

简介：本文认为，美陆军目标部队在未来作战中仍需要实施战略距离的作战机动。那么如何进行这种机动，作者以一系列演习、试验和模拟验证为依据，具体探讨了其手段、方式，特点和存在的挑战，为美军目标部队实施战略距离的作战机动提供了建设性意见。

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简介：电线杆上，一位女兵站在2米多高的脚手架上，身披雨衣。在狂风暴雨中对着送话器高喊：“我是海燕!”这曾是46年前让人印象深刻的一幅通信兵宣传画。“塞绳虽短，系干军万马；塞孔虽小，见战争风云。”这曾是话务兵代代相传的座右铭。而今。那个只能接打电话、靠着两只脚板上传下达的通信兵已成为深深的记忆。走进某通信总站宽敞明亮的机房里。话务兵坐在一排排电脑前，用惯塞绳的手摸起了键盘、鼠标，在荧屏上自由地点击信息世界。

简介：近年来．兰联某分部以军交运输“两个规定”为依据，以保障“打赢”为目标．紧密结合实际，抓基层打基础，抓管理增效益，抓作风促落实，实现了保障有力，圆满完成了边境封控部队战备物资应急运输保障、两安地区新老兵空运地面运输保障和联勤公路军事运输等保障任务，受到了总部、军区的赞扬。2002年分部被兰州军区表彰为“新老兵运输工作‘三无’十连冠”先进单位。

简介：美陆军全面转型后,数字化部队从编制结构到装备保障均呈现出鲜明的特色。为充分借鉴其经验教训,探索在该领域的发展道路,在回顾美陆军数字化部队建设历程的基础上,从维修作业体制、装备保障力量编配、装备保障指挥层级、力量编组、信息系统建设等方面入手,深入分析了美陆军数字化部队装备保障的特点,结合国情、军情,对比分析、梳理总结后,针对陆军数字化部队装备保障建设,归纳了几点启示,提出相关建议。

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简介：张玉军是8660部队后勤部营房科科长，从事营房工作16年来，他从助理员到营房科长，一直重视抓好部队的绿化工作，为官兵营造了一个清新舒适的环境。所在部队曾获“全国造林绿化四百佳”、“全军绿化造林百佳”、全军“绿化先进单位”以及新疆自治区、伊犁州、伊宁市的“绿化红旗单位”。他本人曾获“八五”期间兰州军区“绿化先进个人”称号，五次荣立三等功，2001年被评为“全军绿化模范”。

简介：为了进一步提高汽车维修分队按纲施训质量，5月份，南京军区某集团军组织了车辆装备维修专业岗位练精兵考核比武活动。这次活动紧紧围绕集团军部队新车型维修保障能力建设的“短板”，在部队普训、普考的基础上，选拔88名技术尖子参加会考，